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详细：工资待遇月薪七千往上，年龄18-48周岁不限男女，主做小型电子配件，上手简单，岗位比较轻松，有夜班但管得不严，一个月10天左右夜班，包吃包住，空调洗衣机wifi都有。 1、食堂和宿舍都在厂内，步行五分钟，三餐全管包括周日也有餐 2、宿舍四人间， WiFi/洗衣机/热水/卫生间都有 目前岗位：生产操作员、清洗

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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1. 负责区域内客户，饮料，水的配送 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时准确 3，提供宿舍，4人间，带独立卫生间 4，年龄18-55周岁，能吃苦耐劳 5，会骑电动车，会用智能手机 会看导航，新人有人带 6，人走账清 7，0元入职，0成本

准确配送，按订单要求完成取货 工作简单 正常400左右一天 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 1,提供车住 2，配送简单1-3公里周边单子 3，提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职 4，人走账清

岗位职责： 1.会骑电动车，熟练使用导航工具 2.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完整送达客户手中 3.全职、兼职、短期均可 工作时间： 1.每天在岗8小时，其余时间自由安排 2.月入7000-10000元，按单拿提成，多劳多得 3.有住宿，入职后为员工买保险 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 工作地址：全南京可就近安排

J4HL0004 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

南京市秦淮区招消防水、消防安装

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

招聘信息 长白班 舟山食品厂招聘 男女不限年龄16-52岁 不卡纹身不卡案底，要求身体健康 十指健全 工作内容：负责修剪鱼块，剪段，称重，去鳞，切片，打包，包装。 每天工作10小时 长白班 吃住免费 宿舍空调 提供夫妻房 车间环境好 空调车间 工资待遇有计件制 计时制 计件工资多劳多得月入过万 不收取任何费用以及押金 工作地址：浙江省舟山市定海区

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

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泉峰科技新厂 18-45周岁 长白班两班倒自选班次 20/小时(19/小时+1绩效） 夜班额外补贴40/晚 手机可带，轻便工作服 入职简单， 初中以上学历，沟通正常 纹身不能明显，站班为主 10号发工资，夜班40/晚 包吃2顿工作餐，吃的非常好，夜班额外补贴40/晚 提供公寓住宿（100/月＋水电费30/月）当天安排住宿 其他不忌口都可以来 有案底的不要 面试带身份证原件 必须做满3个月 短期工不招泉峰黑名单也可参加面试！机会难得不要错过！

【岗位职责】 1. 负责外出零食的日常试吃与品质反馈工作 2. 参与新品零食的口感、包装及食用体验评估 3. 记录试吃数据并整理成有效意见供产品优化参考 不接受兼职 【岗位要求】

普工260-280/天，叉车275/天｜吃住不花钱｜不是流水线 每周可预支月≈6500 过年留任奖励≈3200 溧水新能源/欣旺达/新能源天花板 生产汽车动力电池 22/小时，计薪11，242/天 叉车25/小时 上班时间：八点~八点，两班倒，月倒 招聘要求：18-38周岁 不是流水线，工作轻松 着分体式式无尘服和静电衣 不过安检门，体内有金属也可 恒温车间，全自动化、员工做辅助性工作，有站有坐，岗位随机分配 一日三餐免费吃，免费住宿6人间 每月20号发上月薪资，打卡7天以上，每周可预支生活费500

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一、岗位职责：负责配电柜内接线工作。 二、任职要求 （一）男女不限，中专以上学历，45岁以内；经验熟练工可放宽要求； （二）吃苦耐劳，抗压能力强，长期稳定。 三、岗位性质： 长白班，实习期3个月，6500元/月，培养期6个月，薪资按照每个月的任务完成核定（保底6500元/月），培养期后个人计件，每月全勤奖200元，多劳多得，薪资基本+计件，大师傅人均月薪10000元以上。 四、公司福利 （一）餐补350元/月，交通补贴100元/月，年终奖金约1.5-3 个月（根据公司经营效益核定）； （二）园区有食堂（早中晚），免费宿舍（3-4人间）、独立卫浴、空调、电视、洗衣房、开水房，园区环境优美，篮球、羽毛球、乒乓球、游乐场、花园等休闲场所； （三）缴纳五险一金； （四）安排外地子女就学（幼儿园、小学、初中）； （五）20人以上，公司安排大巴接送上岗； （六）高温、季度、节日、生日福利、手拉手互助基金； （七）丰富的员工活动。 五、公司设备： 公司拥有先进的一次线束自动加工机器人、二次线束只能柔性产线以及KOMAX二次线束自动加工设备。

乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队，通过专业的感官评价方法和技术，开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发战略和计划，根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标，确定研发方向和重点项目。 领导团队开展新产品的感官特性研发工作，从概念设计到产品上市，全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。 与市场营销、生产等部门紧密合作，了解市场需求和生产工艺限制，将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标，确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。 2、感官评价体系建设与管理 建立和完善乳品感官评价方法和标准，确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。 组建和管理感官评价小组，负责培训、考核和日常管理工作，提高评价小组的专业水平和一致性。 组织开展各类感官评价活动，包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等，为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。 3、质量控制与改进 制定和执行产品感官质量控制计划，对原材料、半成品和成品进行定期感官检查，及时发现和解决质量问题，确保产品感官质量的稳定性和一致性。 分析感官质量数据，识别潜在的质量风险和改进机会，与生产、质量部门合作制定改进措施，推动产品质量的持续提升。 参与制定和完善产品标准和规范，确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。 4、团队管理与协作 负责感官研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等，打造高效、专业的研发团队。 与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制，确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接，协同推进5、产品开发和上市进程。 跟踪行业最新技术和发展趋势，组织团队开展技术研究和创新活动，提升团队的技术水平和创新能力。 要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具有 5 年以上乳品行业研发工作经验，其中至少 3年以上感官研发管理经验。 专业技能 精通乳品感官评价技术和方法，熟悉相关国家标准和行业规范。 具备扎实的食品科学知识，了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。 熟练掌握数据分析方法和工具，能够对感官评价数据进行深入分析和解读，为产品研发提供有力支持。 具有较强的创新能力和产品开发能力，能够独立带领团队开展新产品研发工作。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 具有较强的计划和组织能力，能够合理制定工作计划和资源分配方案，确保研发项目按时、高质量完成。 其他要求 对乳品市场有敏锐的洞察力，了解消费者需求和市场趋势。 具有良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和知识，适应行业发展和公司业务需求的变化。 具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。