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【菲尼克斯一号】7K+ 空调坐班+交社保+有住宿！ 装配工（Flexibility/4人） — ，25-35岁，超龄不能面试哦，能接受倒班，吃苦耐劳； — 有电子厂装配经验，手工操作灵活； — 主要负责手工组装小零件手工焊、插件等，坐班； 开机工 — Automation车间，自动装配，站班； — 23-35岁，超龄不要，160cm以上，吃苦耐劳； — 有制造业（电子/电气/汽配厂/机械）工厂开机、自动化设备设备操作经验，无经验不要； — 能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 主要负责把物料放到设备上，然后再拿出来，比较简单点； 特别说明：菲尼克斯正常离职出来d的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间：为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁菲尼克斯路36号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，，，住宿免费，水电平摊，）； 2.入职体检免费， 3.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检

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工作内容：生产面包，便当，寿司，航空面等食品；车间温度10度以内。 工种：招聘生产操作工，包装工，空调车间，需要穿食品无尘服。 工作要求：识字，站班，身体健康，灰指甲不要，免费办健康证。 工作时间：具体上班点按照部门来。每天工作时间10-12小时。免费提供工作餐。 工资待遇：保底日薪180+全勤奖+绩效奖+产量奖+加班费。综合工资5500-7000，20号发薪；个别岗位有夜班补贴25元/天 其他福利：免费3人间住宿，水电平摊，空调、洗衣机，热水器设施齐全，宿舍厂外1公里，免费提供电动车；

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

工作职责： 1、及时处理客户抱怨，按客户要求完成并回复相应的报告，并与客户定期交流 ； 2、统计并监控客户的零公里故障PPM值，对故障信息及时进行分析和过程自查； 3、组织零公里/售后故障泵的返回与故障分析，并根据分析情况，进行责任鉴定、分解和申诉： 4、对反馈的零公里/售后索赔进行统计、判定和并将判定结果传递给失效分析工程师汇总； 5、配合技术研究院对新品验证进行评价； 6、组织制造部质量工程师管理内部产线质量，跟踪产线质量改进进度及改进效果； 7、支持实物质量工程师，根据内外部信息，及时完善基准系统的校对和修正，合理策划稽查工作的内容及方向； 8、所负责客户质量资料的整理与汇总。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具有2年以上机加工或装配工作经验； 2、了解质量管理相关知识，熟悉16949等相关质量体系内容，掌握8D及相关质量工具的运用； 3、熟悉产品装配工艺及性能，了解液压泵、真空泵、油门踏板等结构及工作原理； 4、有较强的数据分析能力以及与各部门相关人员的沟通协调能力； 5、具有良好的文字功底和报告撰写能力，熟练应用计算机； 6、能接受出差。

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负责低温、常温酸奶产品的开发，主要职责如下： 1. 产品研发与技术创新 - 主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 - 探索新原料在产品中的应用，增强营养属性或功能特性。 - 攻克关键技术瓶颈，保障产品在保质期内品质可靠。 2. 标准与质量管理 - 建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系，输出营养标签相关技术内容。 3. 供应链与成本优化 - 分析配方与工艺方案，统筹成本与品质关系，提出降本提效策略。 - 通过工艺优化或配方调整提升生产效率与产能利用率。 4. 项目管理与合规性 - 统筹研发项目全流程，确保新产品如期上市，并完成相应备案工作（如产品标准备案、营养标签核对）。 5. 体系建设 - 组织团队协作推进项目，保障任务高质量按时交付； - 落实团队成员的技术指导与能力培养。 要求： 1. 硬性条件 - 学历与专业：本科及以上，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； - 经验要求： - 3年以上乳制品或饮品研发经验，具备主导成功上市产品经历。 - 熟知酸奶生产流程及核心设备应用。 - 技术能力： - 熟练掌握乳制品配方开发、风味调配及稳定性控制技术。 - 了解食品添加剂法规与营养强化规定，具备合规风险识别能力。 - 熟悉货架期验证方法及加速试验设计。 2. 创新能力： - 具备创新意识和市场洞察力，能推动技术革新与产品突破。

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