北京市昌平区招工长/工程师

北京市大兴区招工长消防水电工长

岗位职责：1.负责木工班组日常施工管理，统筹安排模板制作、安装、拆除及周转材料管理等工作，确保工序衔接顺畅、工期可控。 2.严格执行施工图纸、技术交底及安全规范，对木工分项工程质量、安全、文明施工负直接管理责任。 3.组织班前教育与现场技术指导，协调解决施工中出现的尺寸偏差、节点处理等技术问题，提升一次验收合格率。 4.配合项目工长/工程师完成进度计划编制、工程量统计、签证资料整理及劳务人员考勤与绩效考核。 5. 监督材料合理使用，控制模板、方木等损耗率，参与成本分析与优化建议提报。 任职要求：1. 具备建筑木工实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板体系（含铝模、木模）施工工艺及验收标准。 2. 有3年以上现场带班经验，能独立组织8人以上木工班组作业，具备基础识图与放线能力。 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业、模板支架搭设等）者优先。 4. 责任心强，沟通协调能力好，服从项目统一管理，能适应建筑工地阶段性加班与流动施工环境。 5.学历不限，具备中专/技校及以上土木类相关专业背景或同等实践经验者更佳。

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。

北京市顺义区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师

承诺： 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎您的加入！！！ 工资： 大班285/天，转正360/天 中班217/天， 转正275/天 小班150/天， 转正190/天 （班次可以和班长队长协调） 工资待遇： 吃住全免费 转正前:5500-6000（工资日结） 工作时间： 去完休息时间实际出勤，大班14小时，中班12小时，小班8小时， （所有班次每两个小时有半小时休息时间，休息时间可睡觉、抽烟、玩手机。休息时间也算工资） 工作内容： 负责现场人员安全检查和现场人员秩序维护，有人就扫描一下，没人就歇着同事唠会嗑，站坐结合岗位，每工作2小时带薪休息半小时。 招聘要求： 18-45岁，男女不限，身体健康，无裸露纹身，无案底

招聘挖掘机60新车好二把刀司机，工资5000左右，管吃住，大公司，待遇好，宋总

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通与回访，完成邀约任务 2. 记录客户基本信息及沟通结果，及时反馈有效信息 3. 协助完成销售流程前期对接工作，后续由专人跟进 4. 保持工作节奏，按时完成阶段性目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备基本沟通能力，愿意主动与人交流 2. 对电话销售工作有兴趣，能适应重复性工作节奏 3. 有责任心，能够遵守工作规范，按时完成分配任务 4. 无需经验，公司提供简单培训，快速上手

找个做饭的 做二十人的饭 给部队里物业项目部做饭 月工资4000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

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（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

焊接工程师 工作地址:福建漳州化工项目 6*8.5 8个月

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与作业流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监督车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.对接相关部门工作，推动跨部门协作，保障生产流程高效衔接。 5.落实车间安全管理措施，督导员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织开展员工培训与现场指导，持续提升团队专业能力与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各环节工艺，具备生产组织及流程优化的实际经验。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理要求，具备质量控制的相关知识与实操能力。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿保障。 2.完善的职业成长路径与学习发展机会。 3.积极融洽的工作氛围，携手高素质团队共同进步。

岗位职责: 1.负责车间生产相关数据的打印与输出，保障生产环节有序开展 2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进，提升产线运作效率 3.承担车间设备的日常保养及故障处理工作，确保设备稳定运转 4.负责车间所需物料的采购执行，维持生产流程连续性 5.将实验数据准确上传至外部协作系统 6.完成车间各类生产信息的系统录入工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与现场人员高效协作 2.工作认真负责，积极主动，能按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，具备较强的问题分析与应对能力，能快速融入新岗位并投入工作

任职资格： 有医院装修监理相关工作经验者优先！！！ 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书； 3、具备两年以上施工或监理实际经验，具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建项目或电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障； 3、薪资待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

招聘:压铸技术员，模修，质量工程师，现场巡检，工作地点通州区西亭镇，有意向者和可推荐人员电话联系，

管道清洗项目 要求：会电脑

岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作，包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施； 2、根据应用主管的工作部署，结合客户与行业实际需求，开展分析方法及整体解决方案的研发，探索产品转化过程中的实验流程、测试方法，并完成相关技术文件编写与标准制定； 3、依据项目目标合理规划工作进度，确保任务系统高效推进，按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报； 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题，并对问题提出优化改进措施； 5、配合质量管理体系要求，参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作； 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历，有质谱仪器使用经验者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础； 3、动手能力强，具备良好的实验习惯，熟练掌握文献检索技巧，可独立阅读外文专业文献； 4、有参与或承担研发项目经历者优先，能协助项目负责人攻关特定技术难题，快速学习并掌握新领域知识； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，能够跨部门协作，严格按照项目时间节点推动工作，富有团队合作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

职位描述： 1、承担逻辑工艺平台的研发工作，并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析，持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据，进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析（EFA, PFA），支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先，其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑（如Python或R语言）。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。