水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘工程师1名。薪资为5000元以上每月，提供食宿。薪资可面议。

仓工长线500元/月拿4个月（按30天来算不足月按天计算，至少打卡7天以上才有），长线

招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

招聘日语跟单岗位。薪资为5000-6000元/月。要求具备日语2级以上证书，且口语能力强。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘助理工程师1人。工作地点为广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段25号9栋。薪资为5500-6000元每月。联系人黎先生。

招聘助理工程师，薪资为6500元以上每月，应届毕业生亦可应聘。

来个埋甲长工长富东路一街88号

本厂吊挂车间主营圆领T恤，货源充足稳定。招聘工人1名，薪资每月准时发放。工作地址为虎门镇赤岗新村路19号（赤岗新村听雨轩）。

300/天、长白班、包吃住 300/天、长白班、包吃住 300/天、长白班、包吃住 上班氛围放松，做好分内之事就行。管理不严 人性化管理 招聘要求 18-35 熟悉26个字母即可

一点装修垃圾帮我扫了装袋拉走

招聘：咖啡学员薪资：2070元以上/月学习咖啡拉花等日常工作

1、负责项目工地水电系统的施工与维护，处理突发故障问题。 2、必须持有有效期内的建筑电工特种作业操作证书（高压/低压均可），应急管理办。 3、一定要在项目工地做过。 4、工地：广东东莞市沙田镇 合适可以先添加微信，电话接听不过来。

弥勒房建项目经验5年以上的栋号工长。

招聘项目工程师。薪资为7000元至11000元。要求熟练使用CAD软件，并具备1年以上相关经验。

招聘：现场工长一名，要求能独立完成现场施工，有协调能力，合理安排现场人机材，会看厂区雨排及厂区维修图，会使用水准仪，活在大庆，最好在大庆油田干过，或者大庆附近的优先，联系电话：

需要一名工长市政活技术过硬的两三月活

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作

岗位职责： 1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用与管控 2. 监控制程品质，减少人为操作失误造成的不良品产生 3. 汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4. 推动6S管理落地实施，确保生产现场干净、整齐、有序 5. 组织员工培训与绩效考核，统计每日出勤情况 6. 主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护 8. 每日召开早会，宣导安全作业规范，增强团队安全意识与工作积极性 9. 保持高效沟通，合理安排人员调度与分工协作 10. 以身作则，具备责任感，传递正向价值观，能适应一定工作压力 任职要求： 1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2. 可配合加班安排； 3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。

岗位职责： 1. 负责钣金加工产品的成本核算与报价编制，确保数据准确、及时 2. 整理并维护客户资料、报价单及历史订单台账，实现信息规范化管理 3. 协助销售部门完成合同评审、技术协议对接及报价答疑工作 4. 跟进报价反馈与项目落地情况，定期汇总分析报价转化率及成本变动 5. 配合财务、采购及生产部门，提供基础数据支持与跨部门协作 任职要求： 1. 学历大专以上。具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 2. 有钣金、机械制造或相关行业报价、文员类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备较强的数据敏感性与责任心 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良从业记录，认同制造业务实高效的工作文化

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产进度与客户实际需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各项问题； 4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 5、完成与订单相关的资料整理、文书处理及归档事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

锂电池PACK生产拉长 1、任职要求 学历要求：中专及以上学历。 ​经验要求：2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验，熟悉PACK产线各工序操作流程（电芯装配、焊接、测试、组装等），能独立处理产线常见问题。​ 技能要求：掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范，熟悉产线设备（分选机、点焊机、测试仪、老化柜等）的基本操作与日常维护。​ 能力要求：具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心，能带领员工完成生产任务。 2、 工作职责 产线执行：根据下达的日生产计划，合理分配班组员工岗位，组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。​ 品质控制：负责产线首件确认，监督员工严格执行自检、互检流程，及时发现并上报品质异常； ​现场管理：负责产线的5S管理，维持生产现场整洁、有序；管控产线物料领用、使用及退回，降低物料损耗；监督设备的日常使用和维护，确保设备正常运行。​ 员工管理：对员工进行岗前技能培训和安全操作指导，纠正不规范操作行为；记录员工当班出勤，参与员工的绩效考核。 数据整理：统计当班生产数据（产量、良率、工时等），填写生产日报表并上报生产主管； 3、薪资标准：5500-6500元

需具备5年以上注塑车间管理经验， 1：负责生产技术、品质控制、生产效率的执行、优化及现场管理； 任职要求：熟悉快手机械手操作，主要产品为套啤复合板手机保护套， 负责套啤车间8台设备的正常运转与生产安排。

1、掌握服装订单全流程操作，能有效跟进样品及订单生产各环节，确保按时、保质、保量完成出货； 2、依据款式图向客户及采购方推荐适配的面辅料； 3、负责样版制单的审核与优化； 4、统筹物料采购工作，确保物料齐全； 5、安排洗水工艺流程； 6、协调业务员、纸样师及版房之间的沟通对接； 7、跟踪样衣制作进度，确保节点达成； 8、具备较强抗压能力，注重工作效率，态度严谨负责； 9、了解瑜伽运动类服装工艺者优先考虑； 10、参与样版审核工作； 11、跟进加工厂回货进度，并赴厂进行质量检验； 12、积极配合并支持其他部门相关工作。 任职要求： 1. 高中或中职及以上学历，服装类专业优先； 2. 熟悉跟单作业流程，具备三年以上服装行业跟单经验； 3. 性格外向，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力； 4. 熟悉印花、绣花、洗水等服装工艺流程。 公司优势： 1、薪酬待遇：固定月薪+全勤奖+房补+提成 2、完善的晋升机制，发展空间广阔 3、福利体系：包吃两餐，定期聚餐，生日会…… 4、办公环境优越，团队氛围积极活跃，设有娱乐休闲专区 6、公司发展前景良好

招聘工程师。薪资为5000元以上每月。

岗位职责： 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研； 2、通过参数分析制定材料加工的优化方案； 3、协同业务团队推进项目，根据需求调整产品技术方案。 任职要求： 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方研发技术； 2、大专及以上学历，高分子材料或相关专业优先考虑； 3、了解改性工程塑料的特性，熟悉其生产流程、应用场景及检测方法； 4、具备5年以上改性塑料研发相关工作经验； 专业知识要求：大专以上学历，高分子材料或化学化工类专业优先，精通各类改性材料的配方设计及成型工艺； 工作能力要求：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 个人素质要求：具有较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏