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招聘基本条件如下：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，满足岗位基本任职资格条件，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。适应岗位所需的综合素质要求，具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。具有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的。曾被开除党籍、公职的。涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。尚未解除党纪政务处分或处分影响期未满的。被依法列入失信联合惩戒对象的。聘用后构成回避关系的。应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘结果公正性的。应聘人员在应聘过程中作弊的。应聘人员未通过背景调查或资格审查的。法律法规规定不得聘用的其他情形。具体任职要求详见附件《泸州交通物流集团有限公司及下属公司2026年招聘岗位需求表》。薪资福利根据公司薪酬管理制度执行。本次招聘人数为19人，采用劳动合同用工。报名时间为2026年6月8日至2026年6月14日18:00截止。报名方式为网上报名，需将报名所需材料发送至指定邮箱。电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位-电话号码”格式编写。咨询时间为工作日9:00至12:00，14:30至18:00。

招聘打包工。薪资为每月4000元以上。要求能吃苦耐劳，适应零售卖场工作节奏。服从领导工作安排，保质保量完成各项任务指标。具备较强责任心，拥有良好的团队协作意识。可接受早中班倒班制度。非精神类残疾，具体岗位结合面试情况调配。需自行解决食宿问题，具备独立通勤能力。

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高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

招聘驻站员。薪资为3000.0至4000.0。岗位要求包括：能够严格按照质量要求和操作流程，规范地收货、发货和取样；做好库存管理工作；每天按照要求做好数据填报、单据整理及汇总工作；严格按照规章制度，做好现场协调工作；接受领导安排的其他工作。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、确保服务流程规范、及时、热情 2.保持区域整洁卫生，及时清理台面、 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18–30岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘孵化专员。薪资为5000元以上每月。任职要求为本科及以上学历，具备较好的文字功底、沟通表达与活动组织能力，责任心强、执行力佳。有项目申报、园区孵化、活动承办相关经验者优先。岗位主要职责为负责科技项目申报、企业孵化服务、各类赛事活动策划与承办，完成日常对接、材料整理及统筹协调工作。

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招聘会务专员和会场布置专员。薪资范围为2200.0至5000.0。岗位职责包括：负责会议前期对接及会场布置，与会议组织部门沟通会议桌型、台签摆放等个性需求。负责会议中的会场值守及会中续水等服务，以及处理会议中的各种突发情况，确保会议顺利进行。负责会务服务物资、易耗品的保管和使用。会议结束后及时检查会场有无遗留物或物品损坏现象。熟悉会场各类设施设备的使用及维护的基本常识，会议结束后，及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭设施设备等。完成上级交办的其他工作。

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