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江阳区文体中心招聘撤场打杂小工工作日期：要4个，25岁以上工作时间：19：30开始工作地点：泸州文体中心薪资待遇：20一个小时包吃包水工作内容：撤场打杂，协助小工，25岁以上，能干听安排，搬得动东西，有经验联系方式：（报名）

找个小工放混泥土打杂，要求干过的工资200一天包吃包住工地在泸县要灵活的明天下午随我一起出发，年龄55岁以下人要勒快，活很少好耍大概20天左右。看清楚了再打电话。

泸州市纳溪区招工地小工/杂工 离家近/稳当活：长期稳定订单，不是那种干几天就散的临时工。 招人要求： 1. 身体硬朗：能吃苦耐劳，有力气，干农活没问题。 ​ 2. 视力良好：日常巡检、观察，眼尖心细。 ​ 3. 基础操作：会用智能手机即可，简单易学。 薪资待遇： - 底薪3000元+绩效提成！ ​ - 只要你肯干、干得好，额外提成拿到手，收入远超3000！ ​ - 周期5个多月，踏实干完就能拿大钱。 不管是老手还是新手，只要肯干、人品好，我们都欢迎。包吃住，一起搞钱！

泸州市合江县，白米，望龙招/杂工，本地

现在去一个工人去永城，现在去一个工人去永城，大江阳4号门。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、归类堆放及现场整理工作 3.配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助支持 4.保持作业区域整洁安全，及时清除施工垃圾和障碍物 5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范与劳动纪律 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字能力和安全意识

泸州市江阳区招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊（主要是焊修钻头，公司配一台车）

招聘店员，工作地点在泸州。

泸州市古蔺县招工地小工/杂工

有没有空起的小工，抹灰缺一个小工。

【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁 1：【薪资待遇】：26元/时 2：【岗位内容】：汽车整装、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 公司主要是做新能源汽车这方面的，有汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗这些 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿

招聘协厨1名。年龄20至50周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良卫生习惯。热爱餐饮服务行业，工作认真负责，具备良好的团队协作精神和服务意识。有学校、企事业单位食堂后厨工作经验者优先，熟悉各类厨房设备操作，能熟练完成切配、烹饪等工作。遵守学校及食堂各项规章制度，服从工作安排。主要工作内容包括食材粗加工、厨房卫生清洁及餐具消毒等。薪资面议，综合薪资待遇处于本地同行业合理水平，包含基本工资和绩效奖金。工作时间与学校教学安排相适应，具体时长根据食堂实际运营情况确定，享有法定节假日休息。报名时间为7月28日至8月18日。报名材料包括本人身份证原件及复印件、健康证原件及复印件、无犯罪记录证明、个人简历（如有工作经验证明材料可一并携带）。工作地址为泸县城东小学校后勤办公室。

1. 招聘岗位：小工 ​ 2. 工作内容：配合施工班组完成材料搬运、场地清理、杂活辅助等基础工作 ​ 3. 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工地管理安排，有无经验均可 ​ 4. 薪资待遇：薪资面议 ​ 5. 工作地点：双流航都大街 ​ 6. 联系方式：王，

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3. 按要求使用和保管简易工具，及时反馈设备或材料异常情况 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程及文明施工要求 5.参与临时性、突发性任务支援，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无不良从业记录，服从管理，安全意识良好 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

重庆市南岸区招工地小工/杂工260一天。要手脚利索的老油条勿扰。

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招聘小工。要求身体健康，无基础疾病，能适应户外高温作业；踏实肯干，听从管理，年龄60周岁以内；完成现场管理人员安排的工作。薪资面议。联系电话：****。

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区域联络员工作地址:全国31个省、自治区、直辖市作为办公室在各地的核心纽带，对接当地教育主管部门、行业协会、餐饮龙头企业及职业院校，组织开展政策宣介、校企对接及项目落地工作，提交区域工作进展报告、产教融合需求调研数据及重点项目推进情况；参加岗前培训并完成考核；定期向办公室汇报工作，具有餐饮行业、职业教育、人力资源服务或相关产业平台3年以上工作经验；熟悉所在省市餐饮产业结构、职业院校分布及人才供需现状，具备出色的跨部门沟通协调能力；拥有较强的资源拓展能力；熟练掌握各类数字化办公工具及平台操作；具备优秀的数据收集、整理与分析能力