太原武宿机场土方工程招聘技术员，负责现场测量。熟练操作RTK。要求有工作经验的。

对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。

工地在山西晋中，项目为古建筑修建，要求精通木工和瓦工，有管理经验，包住宿。 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

数据通信网络工程师 工作地址:山西省内，以太原市为主 初始综合待遇5000~6000左右，技术成熟以后，工资7000~10000左右，3个月 理论+实操培训，做真实项目，考取华为中级证书，无经验要求，提供岗前培训，掌握数据通信网络工程技术，公司提供数通实验实训设备 30周岁以下，考取华为中级证书，全日制大专毕业生（计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备，至少有其一；或全日制本科毕业生，不限专业

太原古交招聘掘进技术员，工资15000，每月28个班，。

招聘：餐厨垃圾处理厂总工程师 薪资：15.0 本岗位全面统筹餐厨垃圾处理厂技术、生产、工程、安环全流程管理工作，主导厂区预处理分选、油脂提取、厌氧发酵、沼气净化利用、沼渣沼液处置、臭气综合治理等全链条工艺体系搭建、优化迭代与技术攻坚，建立标准化技术管理体系，解决生产运营中的重大疑难技术问题，调研引进并落地应用行业新技术、新工艺、新设备，持续提升厂区有机质转化率、资源化利用率，降低生产能耗、药耗与运营成本；统筹厂区日常生产运营全流程管控，制定并组织落实生产计划，监控核心运营指标，优化生产调度与流程管控，保障生产线连续、稳定、高效运行；负责厂区新建项目或技改升级项目从方案设计、施工建设、设备安装调试到投产验收全流程的技术总把关，把控工程质量、进度与安全，统筹设备全生命周期技术管理，制定并监督落实设备维保与大中修计划，保障设备完好率与运行稳定性；全面负责厂区环保合规与安全生产技术管理，严格执行国家及行业相关法规标准，建立完善环保与安全管理体系，确保废水、废气、固废等污染物稳定达标排放，组织开展安全隐患排查治理、安全技术交底与应急事件处置，严控高危作业风险，杜绝环保违法违规事件与重特大安全事故；同时负责技术团队建设与专业能力提升，对接设计院、科研院所等合作单位开展技术交流与产学研合作，为公司市场拓展、新项目开发提供全面技术支撑，完成公司交办的其他相关工作。

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 招聘企业：天津达隆祥装饰装潢工程有限公司 招聘岗位：土建技术员 招聘要求：50内身体好 招聘待遇：现金结，技术好价钱好定10000左右 招聘地址：古交市千峰苑滨河北路 招聘电话：

招聘：餐厨垃圾处理厂总工程师 薪资：12-15/年薪 本岗位全面统筹餐厨垃圾处理厂技术、生产、工程、安环全流程管理工作，主导厂区预处理分选、油脂提取、厌氧发酵、沼气净化利用、沼渣沼液处置、臭气综合治理等全链条工艺体系搭建、优化迭代与技术攻坚，建立标准化技术管理体系，解决生产运营中的重大疑难技术问题，调研引进并落地应用行业新技术、新工艺、新设备，持续提升厂区有机质转化率、资源化利用率，降低生产能耗、药耗与运营成本；统筹厂区日常生产运营全流程管控，制定并组织落实生产计划，监控核心运营指标，优化生产调度与流程管控，保障生产线连续、稳定、高效运行；负责厂区新建项目或技改升级项目从方案设计、施工建设、设备安装调试到投产验收全流程的技术总把关，把控工程质量、进度与安全，统筹设备全生命周期技术管理，制定并监督落实设备维保与大中修计划，保障设备完好率与运行稳定性；全面负责厂区环保合规与安全生产技术管理，严格执行国家及行业相关法规标准，建立完善环保与安全管理体系，确保废水、废气、固废等污染物稳定达标排放，组织开展安全隐患排查治理、安全技术交底与应急事件处置，严控高危作业风险，杜绝环保违法违规事件与重特大安全事故；同时负责技术团队建设与专业能力提升，对接设计院、科研院所等合作单位开展技术交流与产学研合作，为公司市场拓展、新项目开发提供全面技术支撑，完成公司交办的其他相关工作。

古交东峰煤矿项目部招综掘技术员，工资15000，待遇电话自己谈，要求尽快到岗。联系电话

太原工地需要成熟技术员1个，要有高层经验，铝模、爬架深化，专项方案、PPT等。有意者联系李

赛岩棉的有没有。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有贴外墙砖的师傅和我联联系

清徐东于附近开个叉车司机，包月，电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

陕西单位：房建，市政技术负责人，双b以上业绩，五方七项（可缺技术指标），三个月两家单位市政5。

招聘技术员高标准农田建设项目地点高沙窝要求会使用RTK高总

招聘：技术总工薪资：面议岗位职责：

这里需要一个技术员，带安全证的。

招聘：采矿技术员 薪资：9k-11k 1. 按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负责； 2.参与编制审定公司各项工程安全技术措施方案，对新开工程作业人员进行安全技术施工交底； 3参与制定或审定采掘计划和技术改造计划，应包含安全生产内容及重大隐患整改； 4.参与编制或审查设计、施工图纸和技术文件；试制新成品，采用新技术、新工艺流程，必须严格执行有关安全技术规程及职业卫生标准； 5.参与制定公司安全技术管理和通风地压管理制度、标准、规范、规程，组织论证、审定安全技术措施项目； 6.参加技术例会和通风地压例会，分析安全技术、通风地压动态，及时解决存在的问题； 7.负责生产现场安全技术指导，及时解决技术上存在的问题； 8.参与生产安全事故和重大险肇事故的调查，并提出技术上的改进措施。

岗位名称：装配工；机器人辅助操作员；二保焊工（有证）。 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 能适应计件工作方式；3. 工作态度积极，有团队合作精神。 薪资待遇：计件工资；综合工资范围6.5千-9千；具体薪资根据工作表现而定；提供工作餐和住宿。

车间阀门维修工 ，年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳。2.机电一体化、机械、设备维修等相关专业优先。3.1年以上阀门维修、或设备维修相关工作经验者优先。4.熟悉各类阀门结构、原理，能独立完成拆装、维修、更换。5.动手能力强，工作认真负责，有责任心、服从管理。6.有工厂车间维修经验、持有焊工证/钳工证/电工证者优先录用。1.负责车间各类阀门的日常维修、保养、更换工作。2.及时处理阀门泄漏、卡涩、异响、开关不灵等故障，保障生产正常运行。3.做好维修记录、设备台账、保养计划，确保可追溯。4.遵守安全操作规程，正确使用工具、量具及劳保用品。5.配合完成设备检修、隐患整改、现场清理等工作。6.服从车间管理，完成上级安排的其他维修任务。 薪资福利:薪资：面议；五险、节日福利、带薪年假、包吃住 招工人数:3名 工作地址:尖草坪区太原不锈钢产业园区A区5#车间

有责任心，能出差，40岁以下

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄18-58周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为1个月，试用期间月薪标准为6000元，试用期满后为月薪标准为7800元。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为1个月，试用期间月薪标准为3000元，试用期满后为月薪标准为4400元。 3；工资按月准时发放，月休四天。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

岗位职责: 1.负责绿化项目的整体策划与落地执行，把控工程质量和推进节奏； 2.对施工环节实施日常监督与管理，保障项目有序开展； 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调事项。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理背景，具备带领团队高效作业的能力； 2.具备较强的沟通技巧，可与团队及客户保持顺畅对接； 3.能够及时识别并化解现场施工中的各类问题。

电力工程专业 （1）明确项目监理团队成员及各自岗位职责。 （2）主持编制监理规划，审定监理实施细则。 （3）依据工程进度与监理实际需要调配人员，监督监理人员履职情况。 （4）主持召开监理定期会议。 （5）牵头审核分包单位的资质条件。 （6）组织审查施工组织设计及专项施工方案。 （7）审批开复工申请文件，签发工程开工、暂停及复工指令。 （8）组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。 （9）组织审核施工单位付款请求，签署工程款支付凭证，组织竣工结算复核。 （10）组织对工程变更的审查与处置。 （11）协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项。 （12）组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。 （13）审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与最终竣工验收。 （14）参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作。 （15）组织编制监理月报和总结报告，整理归集监理过程资料。

4.1[红包]太重集团招二保焊年龄18-47岁，工人，需持有焊工证！应急管理局颁发的公司主要生产挖掘机零部件，同行业焊工经验，面试要求：必须要有证，应急管理局颁发的（不可逾期），会焊多层多道，三层六道能接受打磨。薪资待遇：绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，折合成小时单价在32-38元/小时，综合薪资-元！能接受两班工作制的，工作时长10~12小时（忙季会开没夜班，有补贴元）长白班为主，免费提供住宿，水电费平均，通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。[玫瑰]面试时间：每天13：00。

我也招几个专业刮灰的大师傅，叉车配重。量大稳定，包吃住，长期，环境好，新车间。计件工资，10000-16000月结。地址在山西太原清徐县。。

本公司招聘数控车工若干名，欢迎有意者联系山西太原的招聘部门进行咨询。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规范及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验基础知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。