招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、对所负责工点施工技术、标准、测量、放样、检查、试验等技术工作负责。 2、指导工点操作人员按规程和施工程序组织施工。对重要工序要安排测试人员跟班作业，确保工序质量。 3、对所负责施工工点要做好技术交底、做好有关检查和“质量记录”工作。 4、指导劳务施工队有关质量、进度和施工安全防护工作。 5、施工中做好各工序的质检工作，并整理好各类竣工资料，做好施工日志等记录。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病。 2、积极上进、有较强的工作责任心和环境适应能力，能够适应流动施工的工作性质和比较艰苦的工作环境。 3、全日制本科学历、专业对口，成绩合格，取得毕业证书和学位证书，具备基本的专业知识和学习能力，有1-2年以上工作经验者优先。

招聘综采技术员，工作地点：山西省清除县，缴五险一金后，工资12000至15000元/月。联系电话，梁总。

招聘：技术员 薪资：7-10k 职位详情： 土建技术员 现场负责

招聘：技术管理岗位2名 薪资：薪资面议 职位详情： 技术管理岗位2名：房建设计所副所长1名、市政公路工程设计所副所长1名。

招聘：工程技术员 薪资：3-5k 职位详情： 1、具备扎实的建筑工程专业基础知识，熟悉工程管理规范和标准。 2、能熟练使用工程绘图软件，有较强的组织、沟通能力，年龄在25-40周岁。。

太原武宿机场土方工程招聘技术员，负责现场测量。熟练操作RTK。要求有工作经验的。

岗位职责： 1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案； 2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料； 3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范； 4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态； 5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广； 6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报； 7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果； 8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行； 9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助； 10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效； 11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结； 12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排； 2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景； 3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识； 4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力； 5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力； 6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件； 7.持有驾照并具备实际驾驶经验。 岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等 加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验

招聘：技术总工 薪资：7-10k 职位详情： 公司文化 奋斗者精神第一，能力第二！ 我们渴望的人才是：开放、学习、奋斗！ 岗位要求 10年以上建筑行业工程技术管理工作经验； 熟练掌握各种施工工艺，有较强的创优创新意识； 具备施工方案的编制及改进等专业技能； 高级职称、一级建造师等优先； 有大型项目施工技术、工程管理经验优先。 职位描述 主要职责 项目技术与质量管理：在项目部经理领导下，对项目的工程技术与质量全面负责； 管理制度制定：根据公司项目管理体系，参与制定管理制度和安全生产制度流程，并督促检查实施； 政策法规执行：贯彻执行国家和上级关于工程质量的方针、政策、法规和有关规定； 问题处理：处理公司内的安全、质量、管理问题，确保各项生产、施工任务和指标的完成； 施工方案编制：召集技术人员编制、调整专项施工方案； 管理工作：负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作； 质量创优：组织制定工程质量创优规划，并检查实施情况； 质量事故处理：对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案； 竣工验收：参与工程竣工验收和工程移交工作； 技术协调：处理技术问题，协调和指导各专业单位的技术管理工作。 我们提供的福利 工资：固定工资+绩效工资+五险； 福利：节日福利+团建活动。 工作时间 时间：8:30-12:00、14:00-18:00； 休息：调休制，每月调休天数为周日天数，法定假日增加调休。 如果您符合上述要求，并且具备开放、学习、奋斗的精神，欢迎加入我们的团队，成为我们的一员！

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、对所负责工点施工技术、标准、测量、放样、检查、试验等技术工作负责。 2、指导工点操作人员按规程和施工程序组织施工。对重要工序要安排测试人员跟班作业，确保工序质量。 3、对所负责施工工点要做好技术交底、做好有关检查和“质量记录”工作。 4、指导劳务施工队有关质量、进度和施工安全防护工作。 5、施工中做好各工序的质检工作，并整理好各类竣工资料，做好施工日志等记录。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病。 2、积极上进、有较强的工作责任心和环境适应能力，能够适应流动施工的工作性质和比较艰苦的工作环境。 3、全日制本科学历、专业对口，成绩合格，取得毕业证书和学位证书，具备基本的专业知识和学习能力，有1-2年以上工作经验者优先。

山西宏通路桥在山西太原市招聘技术总工和项目经理，优先考虑本地人，薪资范围在11万到16万，要求具备一建资格，有意者可通过发送简历进行应聘。

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湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内，会做安全资科2、施工员一名，三十五至四十五岁之间，精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名，年龄在四十五至五十五岁之间，以上人员必须持相关专业证书，谦虚、勤恳，有较强的工作能力。有意者请联系

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岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

太原清徐太重集团招焊工，二保焊需求人员50人 公司主要生产挖掘机零部件，同行业焊工经验，面试要求，必须要有证，应急管理局颁发的，（不可逾期）会焊多层多道，三层六道能接受打磨，（年龄18-45周岁）薪资待遇，绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成，折合成小时单价在32--38一小时，综合薪资，8000-13000，能接受两班工作制的，工作时长10~12小时（忙季会开没夜班，有补贴20元）长白班为主，免费提供住宿，水电费平均，通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。 （） 全国各地，推荐荼水丰厚（办理焊工证）

叉车工 持有效叉车操作证，熟练操作叉车；工作认真，安全意识强，具备团队协作能力；有仓储物流经验者优先。负责货物装卸、搬运、堆垛及叉车日常点检与维护。 招工人数:1名 工作地址:山西省太原市阳曲县海峰食品科技有限公司

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机械车库维修保养人员 1、年龄18 - 40岁，机械、电气相关专业优先。2、有较强的学习能力、自我管理能力；快速反应能力和承受压力的能力；身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好、无犯罪记录、服从公司安排管理。负责机械车库的日常保养、维修、抢修工作 薪资福利:试用期3000元/月，转正4000元/月以上。（包住宿），五险+团体险+出差补助＋定期团建+节日福利等 招工人数:3人 工作地点听从班组长安排，按区域划分，就近分配 工作地址:太原市小店区长治路创业街口山西高创718室

瓦线刀头，6 有同岗位工作经验3年以上者优先，熟悉机器的操作、调试、日常维护及故障排查，能独立完成生产任务 20-45周岁