要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

一、招聘岗位及人数 项目经理 3 名 机务检修主管 5 名 电气检修主管 5 名 热控检修主管 5 名 【岗位职责】 1. 项目经理负责大中型燃煤机组、垃圾焚烧机组第三方检修及运行项目全盘管理，派驻国内各项目现场开展工作。 2. 机务检修主管负责运维事业部各运维项目机务专业检修、技术统筹、现场管理及安全质量把控工作，焊工证、登高证、航车证、叉车证等证件优先。 3. 电气检修主管统筹各运维项目电气专业检修技术管理、故障处理、班组统筹、检修方案落地及现场安全管控，电工证。 4. 热控检修主管负责各运维项目热控专业检修、技术指导、系统调试、隐患排查及专业日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备电厂及电力相关行业3年以上从业经验，有魏桥创业集团电厂工作/管理经验者优先录用； 2. 身体健康，责任心强，工作踏实稳重、执行力强，能吃苦耐劳； 3. 能接受中长期驻项目、中短期出差，服从公司项目调配安排； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队管理意识，愿意长期稳定发展。

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

岗位职责： 1.全面负责洋房劳务扩大项目从零启动至竣工结算的全过程管理，涵盖安全、质量、成本控制及甲方满意度等核心维度 2.统筹协调施工进度、资源调配与分包管理，确保各节点目标按期高质量达成 3.主导现场技术交底、工序验收及问题整改，严控施工质量与安全生产红线 4.对接甲方、监理及政府相关部门，高效处理履约过程中的各类协调与争议事项 5.编制并动态优化项目成本计划，落实成控措施，提升项目整体盈利水平 任职要求： 1. 5年以上建筑工程项目管理经验，具备3个及以上同类房地产项目全周期管理实绩 2. 具有基层工人带班或劳务合伙人管理经验者优先，熟悉一线作业逻辑与班组协作机制 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及甲方沟通服务能力 4.能适应项目驻场工作节奏，责任心强，结果导向意识突出 5.学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

1. 负责光伏、储能、变电站、机电安装项目电气专业技术工作，涵盖前期技术对接、图纸审核、方案优化、现场技术落地。 2. 编制电气专项施工方案、技术交底、调试方案、试验计划，跟进施工全过程电气工艺质量管控。 3. 负责现场电气施工指导，解决桥架、电缆敷设、高低压配电、设备接线、并网调试等各类现场技术问题。 4. 配合项目经理完成工程变更、技术签证、工程量核算、过程资料、报验验收资料整理报送。 5. 配合监理、甲方、国网验收，负责电气分项工程自检、调试、验收、送电、并网配合工作。 6. 落实电气安全施工规范，排查电气安全隐患，杜绝违章作业、电气安全及质量问题。 7. 配合项目成本管控，统计电气材料用量、损耗管控，协助完成竣工资料及结算对接。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业，2年以上电气现场施工、技术管理经验。 2. 熟悉光伏、储能、变电站、高低压配电工程施工工艺、验收规范、国网并网流程者优先。 3. 能看懂电气施工图、一次二次图纸，熟练掌握工程量计算、技术交底、现场技术指导工作。 4. 具备独立处理现场电气技术问题、沟通协调、报验验收能力，做事细致、责任心强。 5. 能接受项目驻场、出差，抗压能力良好；有新能源项目、机电总包项目经验优先。 6. 持有一建、B证、高压电工证者优先。 我们的福利 1. 五险，正规用工，保障齐全； 2. 公司项目稳定、回款稳定，工资准时发放，从不拖欠； 3. 项目包吃包住，享有出差补助。 4. 节日福利、年终绩效奖励。 工作地点：项目驻场

任职要求 大专及以上，机电、消防、暖通、给排水、工程管理相关专业。 3年以上机电消防安装现场负责人经验，能独立操盘项目；有厂房、商业综合体、公建项目经验优先。 必备：机电二建及以上+安全员B证（人证合一）；一建机电、一级注册消防工程师、中级职称优先。 精通机电安装及现行消防规范，会CAD看图，能看懂图纸、排管综合、做方案；会使用办公软件，懂现场算量、签证流程。 沟通协调能力强，责任心强，能驻场、抗压，处理现场突发问题；无重大安全质量事故记录

光伏工程交付经理： 1、统筹施工团队管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量把控工作 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、优化安装效率，提升工程质量与安全管理水平 4、开展产品及工程项目相关的市场与技术调研 5、能够配合项目需求进行出差

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：结合农污站点位实际情况，制定适配的施工、调试及运营方案。 2. 全周期管控：对项目进度、质量、安全、成本进行全过程动态管控，确保各节点按计划推进，最终完成项目考核验收与资料归档。 3. 团队管理：统筹调配项目人员、机具、物料资源，对班组开展技术交底，规范现场作业流程。 4. 技术与运行保障：熟悉农村生活污水处理相关工艺，指导现场设备安装、调试工作，保障站点设备稳定运行，确保所有站...

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

徐州都会星辰附近，需要住家保姆，60岁以内，给年轻人做饭打扫卫生，家里两个宝宝，主要做饭打扫卫生，附带宝宝，4000一个月，单休，能干的联系，郭姐，同步

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4. 持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

招聘小工3名，工资及时，不放假，地址在泉河附近。

寻找75机带锤，两三天活，现金，下午就用。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工管理及质量控制工作； 2、协调设计、施工、监理等多方资源，确保项目按计划推进； 3、组织项目验收及资料整理，确保符合相关标准和规范； 4、处理施工过程中出现的问题，保障工程进度与成本控制； 5、维护公司与客户之间的良好合作关系，提升项目满意度。 任职要求： 1、具备二级建造师证书以及安全员B证； 2、有酒店装修相关经验； 3、项目主要集中在华南、华北地区，必须能出差，在项目上驻扎； 4、熟悉酒店类装修项目的管理流程及行业规范； 5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效推进项目执行； 6、掌握基本的工程管理知识，了解施工工艺及材料特性； 7、具备良好的责任心和抗压能力，能适应阶段性现场工作； 8、后期若表现优秀，工资可再商谈。

招聘人事专员

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有HR助理或专员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

主要负责薪酬设计，人员工资测算，考勤表审核和制作，员工关系处理，员工培训。 需要有经验的。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.协助人事部门完成招聘等工作 2.配合入职前后事务处理，确保流程规范有序 3.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能够适应团队协作环境

每天负责招聘听从领导安排即可下班结算