岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

1:工资现结自己查完没有问题结现金 2:车间有空调工作环境干净 3:自己要有一定品质意识毛货勿扰 4:货源充足喜欢稳定的优先

帽子样板车缝师傅兼大货工艺指导，需要到河北出差，涉及到出差的费用公司。

手袋产品 诚招平车高车

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

只需要熟手！！！ 市场货服装，质量要求适中 手脚麻利，多劳多得，会做高工序自然有高回报 薪资发放准时（不压工资！），可以接受兼职，工作时间宽松

岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

岗位职责：企业生产医疗产品，因生产需要补车缝工5人，缝制医疗包 装袋，平车； 热追要求：男女不限，年龄18-48岁，会识字写字，身体健康，有两年及以上平车车缝经验，能适应加班； 岗位福利：坐着上班，上白班，不用穿工衣，包住，工业区有饭堂，伙食丰俭由人，工资按小时计算，24元/小时，月综合工资6000-9000元，

企业是医疗器材有限公司，需要一名车缝工，长白班坐班，穿普通工衣 岗位福利：计时工资24一小时，月综合薪资7000-8000元。打卡满七天可借支300-500元，离职方便，人走帐清。 任职要求：18-48，会识字写字，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班 目前少了补人，岗位有限，急速报名

驻店改衣服，会量身会跟单，要求能吃苦耐劳

【薪资结构】： 1，月结司机，5000基本工资（一天跑两趟算底薪）+1000吃住补贴+提成（每天第三趟起算提成，一公里2.5），综合月收入8000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 无需装卸 2，日结司机，按趟结算，一趟30-60公里，一公里2.5）日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】：【车辆提供】小型面包车 中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

【薪资结构】： 1，月结司机，5000基本工资（一天跑两趟算底薪）+1000吃住补贴+提成（每天第三趟起算提成，一公里2.5），综合月收入8000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 无需装卸 2，日结司机，按趟结算，一趟30-60公里，一公里2.5）日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 【车辆提供】小型面包车 中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

深圳市龙岗区招胶粒砌泡沫砖砖，腻子/大白/生手否扰

深圳市南山区招工地小工/杂工

招聘焊工，有意者可自行联系报名。

能独立整件制作童装礼服的优先

岗位职责： 1.按照工艺要求和板材标准完成服装缝制、锁边、等工序 2.严格把控缝纫板材质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有板材缝边经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

高薪急招缝纫工｜环境好、福利全、稳定靠谱 招聘条件 男18-38周岁，女18-40周岁、身体健康、无辨色力异常、无传染疾病； 身高：女150cm及以上、男160 cm及以上； 能适应倒班，有无经验均可 工作环境 恒温空调车间｜干净无污染｜无需穿无尘服 薪资福利 综合薪资 4500-8500元/月 五险一金 免费工作餐 宿舍仅70元/月（4-6人间、独立卫浴、空调热水网络齐全） 后溪–杏林内茂 免费厂车接送 员工福利拉满 健身房、舞蹈室、球场、职工书屋、年度旅游、运动会、博饼、迎新晚会、团建、技能培训+学历提升+优秀及先进员工评选 岗位稳定、氛围好、适合长期发展 欢迎有意向的小伙伴报名入职！ 联系人：姚小姐 （微信同号）

划子嘴做消防服需上领一名。

长白班 汽车内饰产品岗位： 早8：00 晚8：00 10.5小时， 25元/小时-28元/小时 (看技术熟练定工价)

【岗位职责】 1. 负责提花面料纹路的设计与创新，满足产品开发需求。 2. 参与面料图案的打样与优化，确保纹路效果符合设计预期。 3. 配合团队完成设计方案的落地与生产对接。 4. 熟练操作提花专用CAD软件（如浙大经纬、纹织CAD系统等），独立完成牛仔提花面料的纹路设计、意匠图绘制、纹板制作全流程。 5. 精通牛仔提花面料工艺逻辑，熟悉牛仔纱线特性、组织结构（平纹/斜纹底提花等）、织造参数适配，能精准把控提花纹路的清晰度、立体感及上机织造可行性。 6. 可独立对接生产，根据牛仔面料的织造设备（剑杆提花机）调整设计方案。 7. 具备扎实的牛仔提花纹路审美与创新能力，能根据市场趋势、客户需求开发新款提花纹样，兼顾美观性与量产实用性。 8. 1-3年及以上牛仔提花设计相关工作经验，有成熟的提花纹样作品或量产落地案例优先。 9. 熟练使用办公软件，能清晰输出设计图纸、工艺单，具备良好的沟通协调能力，可对接前后端生产环节。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

深圳龙华招铝模，建筑木工

深圳市龙华区招二次结构木工

【岗位职责】 1. 流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1.1 组织开展市场调研，了解自身产品在卖场的呈现状态及顾客穿着效果，清晰掌握核心顾客状态； 1.2 关注竞品市调，学习品牌信息，了解其背后重点供应商信息资源并适时应用； 1.3 整合分析设计流行趋势，结合品牌风格并满足顾客需求，将趋势提取转化并应用至产品中。 2. 产品设计开发 2.1 负责制定面料、款式、色系等产品元素的规划； 2.2 根据商品企划完成设计规划； 2.3 根据季度上新节奏，确定设计主题及灵感，完成设计及统筹工作，解决过程中遇到的问题，在计划时间内保证设计落地和企划的统一性； 2.4 基于企划控制开发成本，在开发过程中组织进行风险评估，降低产品大货量产风险。 3. 订货会及后期事项 3.1 协助商品部门，完成产品资料的准备及传递，参与订货会； 3.2 根据上市后产品的市场反馈情况，协助商企完成上市后的快速开发需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计专业，具备3年及以上服装设计师经验； 2. 熟悉面辅料特性，掌握国家及行业标准； 3. 了解国内知名品牌和竞争品牌的版型结构和工艺特点； 4. 具备产品开发能力，能在产品精准定位的基础上，于计划时间内完成产品的完整呈现； 5. 了解基本设计版型和工艺制作流程； 6. 具备成本估算和量产风险管控的能力，能高效、高品质地完成产品开发； 7. 喜爱中国传统工艺，有新中式开发经验者优先考虑。

深圳市龙岗区招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合项目经理及施工团队完成现场协调与工序衔接，保障工期进度 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，控制成本 5.严格执行安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木工机械（如电锯、刨机、钻机）的操作与日常维护 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，身体健康，适应工地现场作业环境 5.学历不限，有木工职业资格证书或项目经验者优先

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

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【岗位职责】 1. 产品企划落地与设计策略制定：承接产品总监下达的产品企划方向，拆解为可执行的设计策略与排期计划，并分配至团队成员执行。 2. 设计团队管理与提效：负责团队排期管理、进度监控与质量把控，协调内外部资源，确保项目按时、按质交付。 3. 设计方案审核与决策：对团队产出的设计稿、工艺单、样衣效果进行评审与决策，把控整体设计方向与审美调性，确保产品品质感与品牌调性一致。 4. 跨部门协同与落地推进：与商品、生产、销售等上下游部门高效协作，解决工艺、成本、周期等问题，保障设计到量产顺畅推进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计相关专业； 2.6年以上女装设计经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 熟悉毛织设计及纱线工艺，能对毛衫品类的设计方案和工艺可行性做出有效判断（有毛织设计背景者优先）； 4. 熟悉面辅料特性、版型结构及生产流程； 5. 熟悉海外中高端女装市场的风格偏好与消费趋势。

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