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招聘：招聘4米2货车司机 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责4米2货车的驾驶工作，确保货物安全、准时送达； 2. 配合团队实行两人轮换驾驶模式，全程高速行驶，保障运输效率与行车安全； 3. 按照公司调度安排完成运输任务，做好车辆日常检查与记录。 任职要求： 1. 持有有效的机动车驾驶证（B2及以上），具备1年以上货运驾驶经验； 2. 熟悉4米2货车操作及高速路况，有相关车型实际驾驶经历者优先； 3. 具备良好的职业素养与安全意识，服从管理，能适应轮班制工作节奏。 薪酬待遇： 保底工资3000元，根据实际行驶里程计酬，多劳多得，收入与驾驶时长和公里数挂钩。工作稳定，收入透明，。 招聘人数:1

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（中型货车）完成货物运输或客运任务，确保安全、准时、合规送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时上报车辆故障或安全隐患 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输调度与信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助完成货物装卸、点验及客户沟通等基础服务工作，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效B类机动车驾驶证以上，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性外勤及弹性工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输线路者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机进行导航及信息填报

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，主动报告异常情况并配合处理 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护企业服务形象与客户关系 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接及签收流程，确保运输信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、货损沟通等），及时向调度或主管反馈 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基础车辆维护常识，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全培训与公司管理制度考核

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