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招聘自控专员，薪资为5000-7000元/月。 工作内容包括：负责公司仪表资料的管理，编制及报审仪表设备、自控系统的操作规程；审批临时用电及电气工作票；做好公司内仪表、自控系统、通讯设备、空调设备的安装、测试、检修、巡检、保养等工作；组织制定并实施公司生产设备中电器部分的安装改造、维修计划；每天抄报水、电、汽数据并按时报生产部；负责公司供水、供电的对外接口管理及内外部沟通协调工作；规范仪表设备、自控系统的操作，确保设备正常安全运行；负责本部门员工的技术培训，提升技术水平与维修质量，及时解决维修中的问题。 职位要求电气自动化、热工仪表、自动化及相关专业大专以上学历。 工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，实行大小休。

招聘：临时杂工薪资：100-120元/天（）主要工作内容是打杂

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招聘：仓库管理员会开叉车（白班+提供食宿）薪资：5000-5500元/月工作内容：会开高位叉车，协助仓库事宜任职要求：有仓库相关工作经验工作时间：白班应聘方式：具体可投递后来电详聊，谢谢

招聘：收展员薪资：薪资面议具体薪资待遇面议岗位职责1.依据公司下发的资源负责客户关系维护与保险需求分析任职要求1.高中以上学历，金融、保险相关专业优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.没有经验来了公司都会有培训

招聘：洗车工4000（包吃住）薪资：4000元/月工作内容：负责门店车辆清洗，普通洗车。任职要求：接受生手，工作认真负责，注重细节，保证洗车质量。上班时间：8：00-5：30，包吃住，有工作餐。有休息。

招聘：马口拓信门店营业员（节日福利）薪资：3000-6000元/月岗位职责：手机陈列与销售，店面日常维护，电信业务办理，挖掘需求，促成销售，处理投诉事宜，维护客户关系，提高满意度岗位要求：有良好的沟通能力和服务意识，会电脑基本操作，认真负责，有耐心，有团队精神

招聘：顺丰快递员（节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.承担指定区域的收派件工作，确保包裹及时、准确送达。2.负责区域内日常收派件任务的高效完成，保障服务质量。任职要求：1.自备三轮车，以满足工作中的运输需求。2.具备健康的身体条件，能够承受工作压力。3.吃苦耐劳，展现坚韧不拔的工作精神。4.富有耐心，为客户提供优质服务。本岗位为顺丰快递员，公司提供节日福利、免费培训及广阔的晋升空间，还有提成激励。有意向者可直接电话联系。在这里，你将凭借自身努力收获丰厚回报，在快递行业中开启属于自己的职业发展新篇章，享受工作带来的成就感与满足感，与顺丰一同成长，共创佳绩！

招聘：老年人能力评估师薪资：4000元以上/月老年人能力评估师（职业编码：4-14-02-05）是2020年正式纳入国家职业大典的养老行业专业评估类职业，主要通过对老年人各项能力进行科学测评，为其划分照护等级、配置养老资源提供客观依据，被誉为老年人的“银发打分官”。一、核心工作内容信息采集：通过问询、观察、查阅病历等方式，全面收集老年人的基本信息、健康状况、生活自理能力及家庭环境等。综合测评：运用标准化评估量表（如MMSE、日常活动能力量表等），对老年人的日常生活活动能力（进食、穿衣、如厕等）、认知能力（记忆、思维）、精神状态（情绪）、感知觉与沟通能力及社会参与能力进行系统评估。等级评定：根据测评结果，对照国家统一标准，精准判定老年人的能力等级（能力完好、轻度失能、中度失能、重度失能）。报告出具与建议：规范撰写综合评估报告，报告用于养老机构分级照护、长期护理保险报销、政府养老补贴申领等；同时，结合评估结果，为老年人、家属及养老机构提供照护、康复及风险防控建议。二、岗位特点技术文职属性：属于养老行业的前端技术岗位，不涉及直接的体力照护（如端端尿）或医疗诊治，工作以沟通、观察、评估和文书为主，工作强度相对适中。专业性强：要求具备老年医学、康复学、老年心理学、社会学等基础知识，以及良好的沟通访谈、数据分析能力。社会价值高：评估结果直接关系到老年人的照护质量、养老资源的合理分配及长护险等政策的落地，是推进养老服务精准化、标准化的重要支撑。三、就业方向主要面向养老机构（负责入院评估与复评）、老年科/康复科辅助评估、社区养老服务中心（居家上门评估）及第三方专业评估机构（承接政府或保险机构委托的评估项目）等。

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