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长白班优势：每天 9 小时，全白班，15℃恒温车间，花园式厂区 招聘要求：18-55 岁，仅限工人，需健康证（可办理中） 薪资待遇：首月保底 110 元 / 天，计件综合 5000-6500+，上不封顶 吃住福利：管三餐，吃住在厂，宿舍独立卫浴 + 空调，免费发被褥 入职便捷：当天安排住宿，工装免费，25 号发薪.

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门完成人才发展项目规划与落地支持 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构培训经验者优先 5.责任心强，具备较强的学习力、共情力与服务意识

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1.学历要求:要求大专及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业。 2.工作经验:要求精通土建、安装专业预算工作经验，熟悉相关定额和政策。 3.专业技能:熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉工程预算定额及工程量清单的计价要求，熟练操作广联达土建、安装算量软件及计价软件GBQ，CAD制图软件、办公软件。 4.沟通能力:具备良好的沟通能力，能够与团队成员、项目经理和客户进行有效的沟通。 5.团队合作:有较强的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，确保项目顺利进行。 6.责任心:工作严谨，有责任心，工作态度认真，能够保证预算工作的准确性和及时性。 7.不接受应届生。 8.有商务经理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 工作态度端正，具备较强的责任意识，恪守职业道德与职业规范，拥有良好的协作能力与团队精神； 2. 熟练运用广联达、CAD、Excel等常用办公及专业软件，能够识读图纸并进行工程量计算，掌握成本管控相关技能。 任职资格： 1. 精通广联达图形算量软件操作； 2. 负责安装工程类造价咨询业务，包括涉及政府单位及财政资金项目的审计工作； 3. 承担施工图预算、工程量清单、招标控制价及竣工结算的编制与审核任务； 4. 主导工程项目对量工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 6. 安装类相关专业毕业，具备3年以上同类岗位经验，可独立开展预结算及审计作业，持有注册造价工程师证书者优先考虑。

岗位内容： 我公司为具备工程监理综合资质的工程咨询企业，因业务拓展需要，现诚招工程造价专业合作人（团队优先考虑）。 人员要求：持有一级注册造价工程师资格证书，具备独立完成工程造价相关服务项目的实际业绩； 服务范围包括：工程量清单编制、控制价确定、施工过程中的造价审核、工程结算及审计等相关工作； 公司提供舒适的办公环境、专业的财务支持以及完善的项目前期资源保障，支持以公司名义对外承接各类相关业务。 欢迎有志于发展的专业人士前来交流合作机会

土建预算，五年工作经验，工资面议。

1. 具备本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 有公共建筑（如医院、学校）、星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历者优先。 3. 需具备5年以上精装修项目总包成本管理经验，且至少主导完成过一个项目的结算工作。 4. 持有工程类中级或以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。 专业知识与能力要求 1. 具备扎实的成本预算能力，能独立完成施工图预算及竣工结算，实现项目成本动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）和定额应用，可独立开展预决算审核工作。 3. 熟悉河南省内精装修材料市场行情（如瓷砖、各类吊顶材料）及人工费用水平，能够优化成本控制方案。 4. 掌握精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。 5. 熟练操作常用办公软件，胜任数据统计分析、报表编制及文档撰写任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。

职位描述： 1、大专及以上学历； 2、持有注册造价工程师证书者优先考虑； 3、具备3年以上安装工程造价相关工作经验； 4、熟练操作计算机办公软件，精通广联达、金鲁班、CAD等专业软件； 5、具备良好的职业素养，可独立开展预结算编制工作； 6、具备较强的独立工作能力，沟通顺畅，能准确、高效、及时完成各项任务。 福利待遇：五险、意外保险、定期体检、年度旅游、生日福利、团建福利、工龄津贴、年终奖金、培训晋升、评优评先、优秀员工省外旅游 公司网页：www.zygcgl.net 公司地址：郑州市莲花街11号1号楼A座5层 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

给公司做工程预算，次结

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工作部门：工程部 一、岗位核心职责 本岗位是项目经济管理的关键岗位，全面承担从成本控制到合约执行的全流程管理工作，确保项目在合法合规基础上实现最佳经济效益： 1. “人、材、机”成本管控： · 编制并动态更新项目施工预算、成本规划及资金使用方案。 · 主导人工、材料、机械设备等主要支出项的市场询价、价格核定与成本评估，建立并持续维护价格数据资源库。 · 跟踪施工现场实际成本发生情况，开展月度成本核算与差异分析，提出有效的成本优化建议。 2. 合约全过程管理： · 组织工程分包、材料采购等合同的拟定、协商、审查及交底实施。 · 建立合同管理台账，监督合同履约进展，协调处理工程变更、现场签证及索赔事项。 · 牵头与业主、分包单位、供应商之间的工程量确认及进度款申报/审核工作。 3. 工程法律风险防控： · 在合同条款设计中识别潜在法律隐患，保障合同文本的严密性与合规性。 · 参与合同争议处理，负责相关证据的收集与归档，协同公司法务团队推进事务解决。 · 定期向项目人员宣贯工程建设相关的法律法规及政策要求。 4. 综合协调与结算工作： · 主持项目竣工结算文件的编制、提交及审计对接工作。 · 协助项目经理完成项目成本总结与后评估分析。 二、任职资格要求 1. 必备经验与能力： · 经验匹配：具备5年及以上建筑企业工程、成本或合约管理岗位工作经验，完整参与过项目全周期成本控制或合约管理工作者优先。 · 核心技能“三精通”：①精通“人材机”成本管理：熟悉建筑市场工料机价格构成，掌握定额与工程量清单计价规则，能熟练操作造价软件进行成本测算。②精通合约运作：了解建设工程施工合同标准文本，具备独立起草与审核工程类合同的能力。③精通工程法律知识：熟知《建筑法》《招标投标法》《民法典》（合同编）等相关法规，具有较强的风险预控意识。 · 学历专业：土木工程、工程管理、工程造价、法学等相关专业，第一学历为本科及以上。 2. 优先考虑条件： · 持有国家注册造价工程师、一级建造师或法律职业资格证书者优先。 · 有大型工程项目担任合约负责人或成本主管的成功经历。 · 具备良好的谈判技巧和纠纷协调能力。 3. 素质要求： · 坚持原则，责任感强，工作作风细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 · 具备较强的数字分析能力、逻辑判断力以及团队合作意识。