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招聘岗位: 分拣员(薪资6000-8000):拿着PDA拣客户下的订单 打包放在货架上即可; 白班理货(薪资6000-8000):补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累; 夜班理货(薪资6500-8500):接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长 水产专员(薪资7000-8000):负责水产品的养殖和宰杀打包; 晋升途径:站员、副站长、站长

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一、岗位职责 1.门店全面管理负责茶室日常运营、人员排班、货品管理、环境卫生、成本控制，保障门店高效、有序、高品质运转。 2.茶饮与产品把控熟悉养生茶、草本茶、新中式茶饮、茶点搭配，把控出品标准、口感稳定、食材新鲜，推动新品研发与季节茶单优化。 3.疗愈服务与体验打造以 “疗愈、松弛、尊重” 为服务核心，打造舒适安静的茶室氛围，提升顾客体验与复购；处理客诉与需求，维护客情关系。 4.团队管理与培训带领茶饮师 / 服务员团队，做好岗前培训、服务礼仪、茶知识培训、工作督导，营造温暖、专业、有凝聚力的团队氛围。 5.营销与会员运营配合门店活动（茶会、疗愈体验、节气养生茶等），执行线上线下推广，维护会员体系，提升门店口碑与营收。 6.合规与安全管理落实卫生、消防、食品安全规范，保证门店合规经营。 二、任职要求 1.形象气质亲和得体，举止从容，具备良好沟通表达与情绪管理能力，认同养生疗愈理念。 2.行业经验有茶饮店 / 茶馆 / 新中式茶空间 / 咖啡轻食店长经验优先；有养生、疗愈、禅意空间、SPA / 美业管理经验者加分。

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岗位职责： 1. 为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2. 根据用户需求定制化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3. 遵守平台规则及社交礼仪，维护良好服务形象与社区氛围 4. 主动学习主流游戏版本更新与玩法技巧，保持专业服务能力 5. 配合平台完成身份认证、服务评价反馈及合规性相关工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款以上主流竞技/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应不同时段的陪玩需求 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

【招聘】储备店长 / 空间管家（超级盒迷你仓）6000-10000 关于我们： 超级盒迷你仓是一家极具前景的创业公司，核心团队源自万科管理层，拥有深厚的行业积淀。我们致力于打造年轻、开放、富有活力的企业文化。目前在深圳拥有多家门店，业务涵盖个人/企业仓储、物品寄存及创新直播间租赁等，正处于高速发展阶段。 我们需要这样的你： - 岗位名称： 储备店长 / 空间管家 - 工作地点： 深圳（根据门店分布就近安排） 你将负责： 1. 线上咨询与转化： 承接来自新媒体平台（如小红书、抖音等）及电话渠道的客户咨询，运用专业的销售技巧，精准挖掘客户需求，促成仓储或直播间租赁订单。 2. 客户租务管理： 负责客户从咨询、签约到退租的全流程服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 门店日常运营： 负责门店形象的维护，每日对储物仓柜、公共区域及直播间设备进行日常巡检，确保环境整洁与设施安全。 4. 综合事务处理： 协助店长处理门店日常行政事务，参与新门店的筹备与运营优化。 我们希望你： - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售或客户服务经验者优先。 - 做事细心负责，对门店环境管理和设备巡检有耐心。 - 认可创业公司文化，有自驱力，愿意与公司共同成长。 - 有房地产、酒店、联合办公或仓储行业经验者加分。 我们提供： - 薪酬激励： 具有竞争力的“底薪 + 高额分红”机制，你的付出与回报成正比。 - 全面保障： 入职即缴纳社保，并提供多项贴心补贴。 - 成长空间： 创始人及核心管理层一对一指导，提供完善的晋升通道，从储备店长向区域管理者发展。 - 团队氛围： 扁平化管理，年轻活力的团队氛围，拒绝沉闷，工作开心最重要！ 如何加入： 如果你看好新消费仓储赛道，渴望在一个年轻有活力的平台上施展拳脚，欢迎投递简历！