这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 偶尔迟到，系统打不了卡的话，晚点下班即可，不扣全勤奖。 岗位职责： 1. 负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2. 具备责任心，具备良好的团队协作意识。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保+公积金，综合收入4000—8000左右。 工作时间：每天8小时，每月休息8天。 接受零经验人员，提供一对一带薪培训。 公司福利： 1. 每月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶。 2. 生日福利、节日福利、婚假产假待遇齐全，定期组织旅游和团建活动。 3. 公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补。 晋升机制：入职满3个月可申请晋升管理岗。优秀的你，到哪里都会发光

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件及客户管理系统； 3. 拥有较强的团队协作精神和问题处理能力； 4. 工作细致，能独立应对并解决各类问题。 福利待遇： 1. 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 2. 薪资福利：综合薪资6k--1w 3. 不定期提供下午茶、组织团建活动 4. 每月固定生日会福利，礼品发放，节日惊喜礼物

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

岗位职责：负责客户接待、信息登记及资料交接工作 岗位福利：底薪+提成+社保+公积金，平均收入5000+，综合薪资4000-8000左右 上班时间：每天工作8小时，月休8天 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享受5天带薪年假，提供下午茶与点心 2. 生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期组织旅游与团队建设活动 公司配备微波炉、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

岗位福利：底薪2000+提成+社保 上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天 岗位职责： 1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。 3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~

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岗位名称：安保员（四川成都中融安保集团有限责任公司彭州分公司四川石化保卫大队）;消防监控指挥中心内勤（石川石化主厂区）。 岗位要求：1. 安保员：* 高中及以上学历。* 身高165cm以上。* 无不良嗜好，具有良好的团队沟通能力。2. 消防监控指挥中心内勤：* 大专及以上学历。* 持有消防设施操作员证书（消防设施监控操作方向）。* 能熟练操作消防控制室各种设备。* 具备良好的团队合作和沟通能力。* 熟练掌握办公软件操作。* 具备一定的公文写作能力。* 能够操作监控系统和进行一般弱电维护。 薪资待遇：1. 安保员：月薪约2600元左右。具体数额根据合同而定。2. 消防监控指挥中心内勤：薪资面议。具体数额根据面试结果和岗位表现确定。

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

客服文员 工作内容：在办公室负责接听客户电话，处理异常快递件，查询快递单号，统计快递收发数量。 职位要求：18-45岁，会简单电脑操作，会认字打字，无工作经验有老员工带。 工作时间：早八晚六，月休四天。 公司福利：提供食宿，有五险，有节假日。 应聘人数过多，可投递简历或直接电话联系我。

亿达通保安公司在山东青岛招聘保安人员，要求年龄20-60岁，年龄20-45岁，并招聘一名内勤，需掌握电脑技能、五官端正、身体健康，要求应聘者服从领导安排、听从指挥，具备工作经验，工作地点在明村、前楼、张舍和崔家集。有意者可通过报名渠道联系尹队长。

狮岭皮革城五金档口【招兵买马】 一、店员各3名。要求：年龄18～45，踏实肯干，长期稳定，有驾照者优先。 二、跟单文员1⃣名。要求：大专以上学历，熟悉基础办公软件，有五金厂办公室工作经验优先。 地址：狮岭镇皮革城一期五金店 ☎有意者请电联：黄先生， 10点后请勿来电打扰

岗位职责： 1、从事建筑电气领域的设计与技术研究，涵盖强电与弱电系统 2、负责建筑电气图纸的审核与校对工作 3、提供施工现场的技术支持与服务 任职条件： 1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历，学习成绩优异 2、具有相关工作经验者优先考虑 3、踏实肯干，善于钻研，学习能力突出，积极主动，责任心强 4、具备良好的团队协作意识，有一定的组织协调能力和较强的表达能力 5、具备全局意识和集体观念，纪律性强，综合素质良好 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、餐补、高温补贴、节日福利 职位亮点：办公环境优越、福利体系完善、发展平台优质、助力个人成长

职位详情 物品采购/领用，熟练掌握办公软件操作。 工作内容: 负责前台日常事务，做好访客及来宾的接待与登记工作。 1. 负责办公用品的采购安排及领用发放管理； 负责公司行政与后勤事务的统筹处理，协助解决内外部相关行政事宜； 2. 组织并协调各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等事项； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 4. 熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 5. 工作细致认真，积极主动，具备责任心，服务意识良好，性格亲和； 6. 具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力

电工 工作地址:绵阳居福来物业管理有限公司 3000-3300元/月

岗位职责： 1. 配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2. 负责办公文件的整理、分类及存档管理； 3. 协助完成文书类工作，如资料汇总、数据录入等； 4. 保持办公区域的整洁与卫生； 5. 协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备得体的职业仪容； 2. 工作细致，有较强的责任意识和协作精神； 3. 掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。

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岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

电工作业，40以下，小工或学徒，工资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4.录入及维护基础业务数据，保证信息及时性与准确性 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境