
升降机/电梯维修长期1-2人月结
海口招智能施工升降机场地维护人员1人,要求年龄50岁以下,长驻工地,管住不管吃,工资6500,月付,不懂可以教授,要有施工升降机司机操作证
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责客房维修工作,确保客房设施的正常运行;
2. 及时响应客房维修需求,提供专业的维修服务;
3. 保持客房维修区域的整洁和安全。
任职要求:
1. 具备良好的维修技能,能够独立完成客房维修工作,能够与客人进行有效的沟通和协调;
2. 具备良好的沟通能力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他维修人员协作完成工作任务。
维修电梯长期3-5人月结
电梯维保工程师—熟工
3年以上行业专业职业经验
具备独立修梯能力
善于沟通与应急处理
具有良好的团队协作力
持证上岗者优先录取
救生员综合维修工水电
陵水新村·绿城蓝湾小镇急招空缺岗位:工程维修(水电工/瓦泥工/电梯工/综合维修工)安全员-礼宾形象岗(178cm以上,薪资5-5.5k)监控员(持有中级消防证,薪资4.8k-5.5k)救生员物业管家(经验2年以上)福利:包吃住,年假,年终绩效,节假日福利等有意向联系:王女士(不同微)应聘:
机电项目主管
2-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。统筹装饰项目中机电领域(含暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及运行维护工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。联动设计单位、施工方与设备供应商,解决专业技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,监督机电工程按计划节点推进。协同土建、装饰等专业团队,保障各工序交叉作业有序进行,减少施工冲突与返工现象。
3.成本与质量管控。参与机电设备及材料的选型评审,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量管理,主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产管理制度,识别并整改机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规定。
5.团队与外部协作。负责机电施工团队的日常管理,组织技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电类报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业。
2.5年以上建筑或装饰行业机电管理工作经历,有大型公共装修或商业综合体项目经验者优先。
3.持有一级/二级建造师资格证(机电或电气方向)或具备中级技术职称者优先考虑。
4.熟练使用CAD、BIM等工程软件,具备独立审图能力。
5.掌握机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本控制意识和现场应急处置能力。
7.责任心强,善于团队合作,能承受工作压力;沟通表达流畅,可接受短期出差或现场驻守。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(根据项目需要调配)。
升降机/电梯维修月结
海南海口海南海口招智能电梯驻场维护人员,,年龄50以下,要有施工电梯操作证件,维护维修可以教授,管住不管吃,工资6500
海南屯昌招腻子/大白/墙漆找个师傅刮内墙玛莱彩石没做过的不要轻工
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
屯昌县招腻子/大白/墙漆 找个师傅刮内墙玛莱彩石 没做过的不要 轻工
海南屯昌招聘小工,薪资280元一天,提供食宿,工资按几天一结的方式发放。工作内容为伺候瓦匠
280元/天
工地小工/杂工包住包吃日结
海南屯昌招聘小工,薪资280元一天,提供食宿,工资按几天一结的方式发放。工作内容为伺候瓦匠。
海南屯昌用小工220一天自建房几天一开支.供吃住,要求干活好,干活快的。不干活的不要
6000-7000元/月
小工
海南屯昌用小工220一天自建房几天一开支.供吃住,要求干活好,干活快的。不干活的不要
值班巡检
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
气站常驻维护人员招聘启事
一、招聘岗位及人数
气站常驻维护人员
共招 1 人:
捷太格特汽车配件(无锡)有限公司 站点:1 人
二、工作地址(已核实)
捷太格特汽车配件(无锡)有限公司 站点:无锡市新吴区新畅南路2号
三、薪资待遇
月薪:5000~5500 元
社保:入职缴纳正规社保
食宿:不含吃住,自行解决
工作时间:做1 休1(白班晚班交替),节假日需正常上班
四、证书与费用规则(重要)
上岗必备证书:
危化品证书
费用承担:
等全部由公司承担。
服务期与费用返还:
自取证上岗之日起,在公司工作满 3 年,证书费用无需个人承担。
,员工需,。
五、岗位职责
负责气站设备日常巡检、保养、故障排查,保障安全稳定运行。
严格执行安全操作规程,如实填写值班、巡检、设备台账。
服从站点调度,配合完成应急处置、物资管理等工作。
按要求参加培训、考试,按时取得并妥善保管上岗证书。
六、任职要求
年龄25-55 周岁,身体健康,无不良嗜好与违法记录。
能接受三班倒、节假日上班,追求长期稳定工作。
责任心强,服从管理,具备基础安全意识。
愿意配合考取危化品、特种设备管理员证书。
有气站运维、设备维修、机电相关经验者优先。
综合维修工月结
物业招聘物业招聘维修工,有维修水电工作经验,年龄55周岁以内,身体健康,无不良嗜为人稳重。工作时间:早8:00-晚17:00待遇:4200.00-4700.00元,有低压电工证优先,月休息4天及法定假串休联系电话:工作地点:开发大道冶金二街三号沈阳西部环境院内
综合维修工社保
物业公司招聘维修工,,56岁以下,身体健康,有责任心,有工作经验者优先录用,工资面议!一经录用均有保险,年节有福利、有工龄,待遇优厚。联系电话:
有锅炉工证或高压电工证综合维修工
4000-7000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结
物业直招具有锅炉工证,高压电工证综合维修工多名,包吃包住工资面议
其他维修1-2人
海南屯昌辰鸿混凝土配送有限公司(搅拌站)招聘机修一名,50岁以下,具有三年以上搅拌站维修工作经验,熟悉生产机楼机械及电路,具有电工证和电焊证书。待遇优厚,包吃住,。工作地点海南省屯昌县海南屯昌混凝土配送有限公司。工作地址:屯昌
机电项目主管
2-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业(包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商,解决各类技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,跟踪机电工程各阶段执行情况,保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业,确保交叉施工有序衔接,减少工序冲突与返工现象。
3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况,组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定,定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。
5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理,开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电专业的报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。
2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验,有大型公建或商业项目经历者优先考虑。
3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。
4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件,具备独立审图能力。
5.熟悉机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。
7.责任心强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神,能承受工作压力,接受短期出差或驻场安排。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(需根据项目需要进行调配)。
升降机/电梯维修月结
海南三亚海南三亚招智能电梯驻场维护人员,,年龄50以下,要有施工电梯操作证件,维护维修可以教授,管住不管吃,工资6500
物业综合维修工(平台,包吃住、五险一金,餐补高温补,周末双休,双倍加班费)
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职五险一金,周末双休,包吃住
1、熟悉项目设施设备位置及状况,掌握设备操作规程。
2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理,做好设施设备巡检及各项维修保养工作。
3、按规范做好入户维修及检修工作。
4、遇设备故障或损坏时,保持冷静,迅速采取紧急处理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。
5、严格按规范做好装修现场的巡查工作,防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。
6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。
维修电梯
海南海口,文昌,招智能电梯驻场维护人员,,年龄50以下,要有施工电梯操作证件,维护维修可以教授,管住不管吃,工资自谈电话:姚总
维修电梯维修升降机长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养及故障排查与维修
2. 按照维保规程完成定期维护任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并实施有效修复
4. 配合特种设备监管部门完成年检、整改及资料归档工作
5. 记录维保过程及零部件更换情况,确保台账完整可追溯
任职要求:
1. 熟悉电梯/升降机结构原理及国家相关安全技术规范
2. 具备电梯安装维修作业资格证(T证)或有效特种作业操作证
3. 有责任心,安全意识强,能适应登高及现场应急处理工作
4. 具备基本电气识图与机械装配能力,动手能力强
5. 服务意识良好,沟通顺畅,服从工作安排
有T证者优先。
待遇可面谈,含社保,饭补,交通补,通讯补等。
电梯维保技术工程师
1-1.1万元/月
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯维保技术团队的日常管理与工作统筹,制定并落实维保计划及应急预案
2. 主导各类品牌电梯(如奥的斯、三菱、日立、通力等)的故障诊断、技术攻关与疑难维修
3.指导团队成员开展标准化维保作业,监督执行安全规范与质量标准
4.组织内部技术培训与技能考核,推动团队专业能力持续提升
5.协调客户沟通与服务反馈,提升客户满意度及维保服务口碑
任职要求:
1. 具备电梯维保相关领域技术管理经验,熟悉特种设备法规及行业标准
2.精通主流电梯结构原理、控制系统及常见故障处理方法
3.具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能高效带教与赋能团队
4.持有电梯机械/电气安装维修作业人员证(TSG T6001)者优先
5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与应急响应意识
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