有模切行业或光电显示模组相关品质管理工作经验，负责公司品质部门工作

岗位名称：品质主管（成都）;其他岗位名称（若有）。 岗位要求：1.质量管理及相关专业大专以上学历，年龄2538岁。2.三年以上模切或光电行业工作经验。3.具备模切工厂品质管理体系搭建能力，熟悉品质管理的理论、工具及方法。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

四川省成都市正在招聘技工，负责组装、包装、测试、维修和全检等相关作业。

调试工（大功率调测岗位） 男女不限，25 - 49岁，焊接技能熟练，面试需现场实操；调试测试熟手，携带健康证或3个月内的常规体检报告入职。大功率调试测试，会PA（功率放大器），150W，频段0 - 6Ghz 薪资福利:55元/小时，48 + 7元发工资在职的稳岗补贴，长白班，有加班，不含吃住 1月30日双流军工电子，先发简历筛选 工作地址:成都市双流区华府大道四段

岗位名称：三坐标测试技术主管；汽车零部件机加相关岗位； 岗位要求：1.根据图纸和计划独立编辑蔡司三坐标测量程序；2.独立完成雷尼绍比对仪测量程式的编写和设备操作；3.能够独立操作清洁度检测设备和设莱卡显微镜进行检验与分析； 薪资待遇：900015000元。

井号学生工、寒假工专场 126号 郫都区-莱宝 井号春节放假4天（除夕-初三）、16-24岁 不体检，不穿尘服，接受临时身份证！面试当天安排住宿！每周可预支 ——————————— ●年龄：16-24岁，男女不限，身高150cm以上，色盲、色弱，近视300度内 需接受倒夜班 ●工作内容：主要做电子产品屏幕显示目检测试等相关岗位 ●工作时间：八点半对八点半，一月倒班一次 ●员工工价:19元/小时=16元/H+3元/H满期奖（满期奖需做到工期结束，每月20号按16元/小时发薪，，随2月份薪资发放。） ●注意：培训期前三天理论培训薪资80元/天计算，，入职一周可预支 ●吃住情况：吃：自行充值消费厂区食堂；住：宿舍费240元/月，水电平摊， ●面试时间: 13：00－14：00 ●面试地址: 天健路88号 联系方式：

  华鼎招聘 目前招聘需求已经审批通过，计划节前招聘34名劳务工，薪酬福利待遇与之前一样，具体如下: 岗位一：4名质量管理部劳务工：①1个实验室的电池测试员，；3个过程的OQC或者QA男女不限，。②要懂基本的电脑操作，办公软件等，能适应白晚班；③年龄在21-40岁之间；④高中及以上学历 岗位二：电池生产车间一线操作员工30人；，年龄在21-40岁之间；②高中及以上学历；③有两年工厂工作经验，能倒班；④有锂电行业工作经验优先 17/小时+餐补+夜班补贴 工作时间：两班倒 能接受的才来 有兴趣的可以联系我报名 咨询电话同步

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

招聘：测试3 薪资：1-13元/次 123

要求:大专及以上学历，计算机应用技术/机电一体化/工业机器人技术应用/电气自动化技术/电子产品制造技术等理工科专业优先； 实习期薪资:底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月； 招聘岗位：技术岗（测试，质检，检测，smt） 工作内容:工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 发展路线:技术员→助理工程师→工程师→主管→经理 （助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） 上班时间:8:50~20:20，两班倒 发薪日期：3号

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青白江厂里日结临时工，会用行吊上下料的人。明天8点30到8点下班，20一个小时具体下班时间以厂里为准。现场电话。

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大朗东坑路口电子厂小时工员工：17元/小时长白班坐班不体检需求:男女不限年龄：17到40岁(包吃住，水电费平摊，不体检，普通工衣，做事很简单岗位：有测试，包装，手工活，组装，开机，少量焊锡工作时间8:00-12.00,13:30-17：3018:00-22:00每天12个小时左右，工时多多。必须到工厂放假(放假），元单价，，。【面试资料】身份证原件，复印件件各一张。【接人时间】下午13：30-14：30七、接人时间下午13:30-15:30。

【绵阳九华科技】 新车间新部门，工作简单轻松 不坐厂车，吃住同厂 每周可预支工资 月综合收入5000−7000 招聘岗位： 生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验等） 上班时间:早8：30到晚20：30，，上六休一 薪资待遇：底薪+加班工资+绩效补贴+全勤+餐补+夜班补 综合薪资5000—7000每月10号发工资 福利:包住宿，

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【绵阳九华科技】 ️新车间新部门，工作简单轻松 ️不坐厂车，吃住同厂 ️每周可预支工资 月综合收入5000−7000 招聘要求:男女不限，20—45岁，能接受倒班和无尘服，机台操作必须认识26个英文字母，（无色弱，身体健康） 上班时间:早8：30到晚20：30，夜班晚20：30到早8：30，上六休一 。半月一倒班 薪资待遇：底薪+加班工资+绩效补贴+全勤+餐补+夜班补 特别提醒 1.每周可预支生活费 2.面试当天不要穿裙子、短裤、拖鞋！不然进不了厂区！ 3.。 4. 5.面试需携带上身份证原件

招聘岗位：新车间新部门，工作氛围好 生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验等） 男女不限，上六休一 综合薪资5000—7000每月10号发工资 中国(绵阳)科技城5G科技园 涪城区科智大道389号

四、岗位职责 1.负责教学仪器、实验室设备、文体器材、教学实验家具、学生用品等常规教育装备、教育信息化装备及教室光环境等的检测工作，严格按照国家及行业标准执行检测流程，确保检测数据的准确性、真实性和完整性。 2.规范填写检测原始记录，及时整理检测数据，编制检测报告，确保报告内容清晰、逻辑严谨、符合规范要求。 3.负责检测仪器设备的日常使用、维护与保养，定期进行校准核查，保障仪器设备处于良好运行状态，并做好相关记录。 4.协助团队完成检测技术的优化与改进，积极参与检测方法的验证和新标准的学习应用。 5.遵守公司的安全管理规定，做好检测现场的安全防护工作，杜绝安全事故发生。 6.及第三方检测机构专业检测履约验收。 7、完成领导交办的其他与检测相关的工作任务。 五、任职要求 （一）学历与专业：全日制本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、仪器仪表、质量管理、教育技术、应用化学、化学工程与工艺、材料物理等理化性能检测涉及专业优先；有检测行业工作经验者，学历及专业可适当放宽。 （二）技能要求： 1.了解常见检测仪器设备的使用方法，具备基础的数据分析能力；有教育装备检测经验或持有CMA、CNAS相关检测资质证书者优先。 2.熟悉国家产品质量、标准化及政府采购和招投标相关法律法国、国家及行业相关配备标准和产品技术标准及检测规范，具备独立开展检测工作的潜力。 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用Office或WPS等办公软件及检测相关数据处理软件。 （三）素质要求： 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应行业发展和技术更新需求。 3.身体健康，能适应一定的现场检测工作需求；品行端正，无不良职业记录。 六、薪资福利 1.薪资待遇：4000-8000元/月（根据学历、工作经验、技能资质等综合评定，优秀者薪资可面议）。 2.福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工培训+年终奖+广阔的晋升空间。 3.其他福利：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动，为员工提供完善的职业发展体系和成长支持。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的策划与执行； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制与整理； 7、维护各类认证证书的有效状态（包括定期更新、年度注册及续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编写和修订产品技术资料； 9、带头学习并深入理解质量管理体系相关标准与核心原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门协同落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），按时完成各项任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好的职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，有能力指导或监督本企业各部门贯彻执行《医疗器械生产质量管理规范》，并解决实际操作中的问题。 6、具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 7、该岗位需驻厂工作，工作地点为贵州都匀

今天需要临时内包1个有时间过来联系地址白水镇金鳌村

在青白江寻找本地或周边地区的测量员，主要进行沟渠测量放线工作，不提供住宿。

招工：过年不回家的，熟手2人，会做精品，地点成都都江堰，现阶段20-30头，电话

25-45岁，中专以上文化程度，能接受班倒，负责车间生产现场品质管理、监控工艺关键点，要求身体健康、思维敏捷、有团队精神、工作轻松，无需经验，转正后工资约3500-4000元，入职购买社保、法定节假日、提供食宿等福利

岗位名称：定制家具制造工程师；家具设计师；家具生产质量控制工程师； 岗位要求：1.掌握木工工艺和设备操作；2.熟悉顶级封边工艺设备操作；3.具有家具生产质量控制和进度把控经验。 薪资待遇：具体薪资根据年度完成订单量而定。奖励机制包括完成特定订单量（如1000平方以上）的阶梯式奖励，奖励额度随订单量的增加而递增；奖励可折合到平均每月发放；基础底薪、绩效和其他福利待遇依公司政策而定。

彭州水街过年期间招聘寒假工。工资按天发放150-200元。年龄要求：18-35。有意向可联系。

岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照既定计划统筹开展公司内部质量体系审核，协调资源并监督体系运行状况，对发现的问题实施闭环管理，跟踪整改措施及成效； 4、整理并归档内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体执行，并对其有效性进行验证； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草与修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系的建立与实施过程中，承担组织、协调、检查及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、持有ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山生产基地2-3次。

岗位职责： 1、全面负责公司各类管理体系（质量、环境、职业健康安全、TS等）的搭建工作，牵头组织各部门协同编制体系文件，保障体系内容完整且符合法规要求。 2、推动已通过认证的管理体系落地实施，建立并持续维护质量管理部相关体系资料，按标准记录运行数据，并定期向上级反馈执行情况，确保体系持续有效运作。 3、组织开展试验体系文件及大纲报告的监督与格式审查，主导管理体系内部审核、管理评审的规划、执行、维护与优化，确保体系与企业实际发展同步适配。 4、协助开展部门人员招聘与培训工作，统筹安排团队任务分工，协调推进各项工作有序进行，注重团队能力建设与员工成长，提升整体工作效率与专业水平； 5、牵头推进公司管理体系认证项目，对接认证机构并做好沟通协作，保障认证流程顺畅推进。同时组织相关材料的整理与编制，为认证提供充分支持。 6、统筹内审、管理评审、外部审核及日常检查工作的实施，确保公司运营满足各项标准与法规要求。 7、策划并实施面向各部门的管理体系培训计划，组织培训开展并进行效果评估与总结，增强员工对体系要求的理解与实践能力。 8、负责公司生产制造及相关领域国内外认证体系与资质的建立、改进与获取工作，确保生产经营活动符合行业规范及法律法规。 9、主导质量体系文件的修订工作，包括文件的起草、更新及全过程管控，确保文档受控且持续适用。 10、加强跨部门协作，推动体系管理与公司整体运营深度融合，保障体系方案的科学性与可操作性； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格（录用条件）： 教育背景： ◆企业管理、质量管理、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历 培训经历： ◆接受过质量管理、注册计量师、ISO9001质量管理体系、14001环境管理体系、45001职业健康安全管理体系内审或外审、无损检测等相关培训；持有QES体系内审员/外审员证书者优先；具备API内审员/外审员资质者优先考虑； 经 验： ◆具备5年以上体系管理相关工作经验，系统掌握各类体系认证与维护的运作模式，熟悉品质管理工具与方法。 技能技巧： ◆熟悉质量控制要点及生产工艺流程的操作规范，能够独立主导体系的建立、推行与维护工作 ◆具备优秀的质量分析、问题识别与解决能力，逻辑清晰，思维缜密，处理事务细致周全 ◆具备出色的计划制定、组织协调、审核把关及执行推进能力，善于跨部门沟通协作 ◆拥有较强的团队管理、协同配合及应对复杂状况的能力 ◆熟练操作常用办公软件 ◆具备良好的语言表达与文字撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作严谨细致 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德与职业操守 ◆理解领悟能力强，人际交往顺畅，具备优良的团队意识与合作精神 ◆纪律观念良好，富有团队协作意识与创新进取精神