操作机器上下料 月入9000-10000 正式工，缴纳五险一金 包吃包住

下班结账220，电动车组装 日结220，上八下十 长白班，管吃住 没有住宿押金，不体检 18-50岁

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喜 欢可投简历，马上与你取得联系 招聘岗位（大量要人） 18–49岁， 日结：253元/天+高温补贴+全勤+工龄+超产奖 综合8000–10000元/月 食宿全免（零开销） 吃：四餐免费（早/中/晚/夜宵），自助荤素随便吃 住：4–6人间酒店式公寓，独立卫浴、空调、热水器 配套：水电全免、被褥免费、洗漱用品免费；每天保洁，15天免费洗被褥

长白班，长白班 坐岗，恒温车间 18-50周岁 每周日休息， 第一周每天180，一周后每天190 周结，每周日发工资 工作地点海泰工业园，张家窝免费班车接送

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天津天龙 18-50 长白班 打磨工22/h 不需要经验 能干即可 普工20/h 包吃包住 宿舍4—6人间

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天津汽配厂 (生产汽车零件 组装汽车内饰） 工作简单 留职率高 不是流水线 主要工作 门板检测 外观 尺寸 功能全检 管理人性化 220-260一天 包吃包住 吃饭包三餐 住宿4-6人间 洗澡 空调都有 吃住都在厂内 车间可带手机

招工厂普工和打磨工加工厂，男女不限，不需要经验，不用学，活简单，包住宿吃饭餐补，详细的加微信直接私聊

天津市南开区招高处作业人员，有市政或房开物业维护工作经验，持安装维修拆除作业证、登高架设作业证，各2名。此岗位有试用期。解决吃住。联系电话和微信同步，有意向请先投放工作简历（注明年龄、文化程度、持有证件名称及其操作项目、相关工作经验、期望薪资等）。

大型招聘水处理作业人员：上12休24（小白也可以安排，愿意学一技之长的）主要污水处理机器运维作业，水质检测及加药作业等，从事过相关污水处理作业优先录用；年龄要求52岁以下，身体健康，能倒班，230元/12小时，月综合工资4600元，管吃住工作地点：塘沽开发区报名电话：

招聘保洁员男女均可，63岁以下，单休，工资2800元+活动经费=3000元以上，有经验可以报名啦！[烟花]上8-5曹经理地址：水滴

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[庆祝]常熟碧溪大型电子厂【CS】 周薪薪 不体检，0元入职 【打包价模式】 6月-10月 27元/小时 11月元26/小时 (打包价包含预充餐费和各项补贴)，非无尘服岗位降2元。 【薪资说明】 1.打卡7天后，每周可预支600 2. 每月10号发上月同工同酬，底薪2660。 3. 15号补上月差价（补差需在职） 【招聘要求】 男女不限，23-45周岁 认识简单字母，身体健康 首月餐卡预充300元，不用自己掏钱吃饭(包含在打包价内) 【食宿】 住宿：8人间，独立卫浴+空调+厂内住宿。 （含全部水电费） 【面试必备】 本人正常使用银行卡（中行、工商、建行、农行） 纹身烟疤提前确认 案底不收

【常熟小康附近忠明汽车】 20名正式工，20名小时工，不接受学生工， 豪华住宿，吃住在厂内 空调车间，独立式操作 岗位多多，岗位可调整 五险一金，留人之好厂 男女不限18-45周岁，保底20元/小时加绩效奖励综合6000-8500元，每月20号发放工资。岗位不合适可以调整，人性化工厂工作顺心，做的好的都在20元-30元/小时之间。 一楼三楼，两班倒，免费工作餐北方口味，豪华住宿4人间，厂宿每月50元，水电费电子充值。夫妻间需要员工上班稳定后跟企业进行申请排队安排。 有额外优秀员工奖，干满一年的年底有奖金。 工作，五险一金个人部分需要个人承担，。有3个月以内合格的职业病体检单不用体检，带着体检单可以入职

要求：50以内，视力好，身体健康 岗位做扎线、测试、开机 长白班坐岗，包吃住

【常熟沿江新厂招聘】 长白班 13:00面试 装配电工40元/时（持证，45岁内） 仓库普工22元/时，会电脑，限20-35岁 地操行车28元/时，1年经验25-40岁 车间普工22元/时，会角磨机，可学技术 工时8-20点计10.5h，周日短班，包吃、免费厂车，，车间有空调 面试带身份证，禁短袖短裤拖鞋，常熟沿江开发区通达路12:50集合

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

详情可投递一封简历，我们会在收到简历1h内与您联系，请保存手机畅通 【招聘年龄：17-55周。当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供】打卡七天可预支1000元。 一、【薪资构架】 1、综合工资：7530-8930元/月，小时工300一天，工资随走随结，每月10号发工资，工资不压不扣 2、工作时间：周一至周五，每天八小时，加班另算，加班自愿，不限制加班工时 3、加班费：平时加班35/小时，国家法定节假日52.5/小时二、【待遇福利】 1、五险一金全由公司承担，公积金有800 2.一年四季度，每做满一个季度，公司发放2000-4000季度奖，公司年终奖3000-6000 3.宿舍6人间，包吃住，三餐住宿，免费提供，食堂就餐，饮食丰富 三、厂区生活福利 1. 节假日，每次发放200-500永辉超市卡 2.厂区有医务室，提供免费医疗就诊 3.厂区每日有免费大巴直通市中心四、【工作内容】 1.我们订单平稳 2.招聘普工职位：质检，包装，组装，扫码、仓管等岗位 3. 都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4. 车间是恒温车间，24小时空调，有长白班岗位 5. 上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区五、【入职要求】 1.无需工作经验，17-55周岁，身体健康即可，过来包进，直接入职上班 2. 注意：入职只需要带身份证，行李物品即可。 六、【联系方式】 报名点击下方---申请职位---我们将会时间联系您的！

满井子中天静慧方管厂招一名临时上料工人。电话

工资↓ 【日结】：260左右/天 【月结】：280左右/天 【计件】：320左右/天 -------------------------------- 【吃】：免费三餐，自助形式管饱 【住】：提供宿舍，免费住宿，4人间，设施齐全 -------------------------------- 【要求】：18-55周岁 【工作】：生产袋装盒装奶（包含工种有普工，操作工，叉车证，分拣工，质检员，安全员，焊工，电工，装卸工等） --------------------------------- 【福利】：包吃住，恒温车间，工作稳定月月满勤，，年终奖，节假日开工礼品和红包等。。。 【本次企业集合招聘60人，人满停止招聘，感兴趣的尽快点击下方免费聊沟通】 工作位置：东丽区军粮城2期

招聘工厂力工150一天万能工260一天九个小时供饭地址东环城路与津文路交汇处电话

招聘操作工，薪资为4000-8000元，提供五险，包吃。岗位为普工，工作内容包括负责铝厂的设备看护、搬运与打包、上下料等工作。工作简单，无需经验。年龄要求为22-40岁，男女不限。薪资为纯计件制，范围为4000-8000元，福利待遇包含五险。工作时间为二班倒，排班休息。

高薪日结240-300一天 分岗位 可以带手机 保进 有长白班 有坐岗岗位 多种岗位可选择 男女不限 管吃管住 可以带手机打火机 车间自己选 工作简单轻松 住宿六人间 独立卫浴 空调 洗衣机 暖气 恒温车间 五险一金 适合长期干 工作长期稳定

三分厂工作内容:喷漆辅助，打钉子普工折弯抬板普工10-11小时，20/小时年龄53岁以内，自备劳保鞋电话:

职位名称：餐饮研发主管 所属部门：品控研发部 汇报对象：研发总监 职位概述 我们正在寻找一位富有激情与创新精神的餐饮研发专业人才加入团队。您将主导新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作，深入洞察市场动态与消费者需求，结合扎实的烹饪技艺与食品安全规范，推动产品持续创新，优化顾客用餐体验，同时保障产品的盈利能力、可复制性与运营一致性。 核心职责 1.新品研发： *根据市场调研、消费趋势、客户反馈及企业战略方向，策划并开发具有市场竞争力的菜品、饮品、套餐组合及餐饮概念。 *主导从创意构思、配方设计、工艺验证到产品定型、成本测算的全流程研发工作。 *积极探索新型食材、先进工艺与前沿烹饪技术的应用可能性。 2.产品优化与标准化： *对现有菜单产品进行定期评估与迭代升级，提升口感、品质、视觉呈现或成本效率。 *编制精准的标准化配方（Recipe）、标准操作流程（SOP）及制作规范（涵盖份量、温度、时间、装盘等细节）。 *确保所有研发成果具备良好的可复制性，适配中央厨房或连锁门店的大规模生产需求。 3.成本控制与盈利性分析： *精确核算单品物料成本（BOMCost），开展成本结构分析，并提出可行的成本优化建议（如原料替代、流程精简）。 *确保新产品符合公司设定的成本区间与盈利预期。 4.菜单工程与规划： *参与菜单架构设计、菜品组合搭配、季节性更新及主题菜单策划。 *运用销售数据分析工具（MenuEngineering），为菜单优化与新品上新提供决策依据。 5.技术转移与培训： *将研发成果（配方、SOP）准确高效地传递至生产厨房、中央厨房或各运营门店。 *为厨师团队及生产人员提供系统化的新品制作培训与现场指导，确保出品标准统一落地。 6.质量与食品安全： *在研发过程中严格执行食品安全法规（HACCP原则）及公司质量管理体系要求。 *审核所用食材的安全性与合规性（包括过敏原、食品添加剂使用等）。 *协助制定新产品的食品安全风险识别与管控方案。 7.供应商与原材料管理： *参与新食材、调味料、设备的寻源、评估、试用与筛选工作。 *与采购团队密切协作，保障研发所需物料的稳定供应与品质达标。 8.市场调研与趋势洞察： *持续追踪国内外餐饮行业发展趋势、消费者口味变化、竞品动作及食材技术创新。 *将市场洞察有效转化为产品研发方向与策略建议。 9.跨部门协作： *与市场推广、运营管理、采购、供应链、财务、品质控制等部门协同推进研发项目，确保产品顺利上市。 任职要求 1.教育背景： *餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。 *持有国家认可的厨师资格证书者更具优势。 2.工作经验： *10年以上餐饮行业从业经历，其中至少3年专注于菜品研发、菜单创新或厨房技术改进工作。 *具备连锁餐饮品牌、高端酒店、中央厨房或大型食品制造企业研发经验者优先录用。 3.核心技能： *扎实的烹饪功底：熟练掌握多种烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等），对食材特性与风味搭配有深刻理解。 *创新能力：具备敏锐的市场感知力和优秀的创意转化能力，能将灵感落地为受欢迎的产品。 *标准化能力：擅长制定标准化配方与操作流程，注重执行细节。 *成本意识：精通菜品成本核算，具备成本优化思维与实践经验。 *数据分析能力：能够利用销售数据与市场信息辅助研发决策。 *食品安全知识：熟悉并能在实际工作中应用HACCP、GMP等食品安全管理体系。 *沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通、表达与培训指导能力。 *项目管理能力：能够独立或带领小组完成研发项目的规划与执行，确保按时交付成果。 4.软性素质： *热爱餐饮事业，追求卓越品质。 *主动积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 *学习意愿强烈，乐于接受新知识与挑战。 *具备良好的团队协作意识与合作精神。 5.其他要求： *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *能够适应频繁出差（如前往供应商处考察或支持门店运营）。 *具备敏锐的味觉、嗅觉与视觉辨识能力。

【发开区西区某大服型务器设备制造商】2026年6月8日（周一）面政试策 一、岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，间车为机构车间，主要生服产务器机箱、柜机等，含机柜，冲压、组装、弹性制随造机分配，工作度强较大。 二、资薪待遇 冲压岗：25元/小时+1元/小稳时岗津贴 非冲压岗：24元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号薪发日在职发放，），每月12日发薪。 注：门部随机分配 三、出与勤倒班 白夜班两倒，个一月一倒班 四、招聘要求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2. 二持代身证份原件，有效大期于1个月。 六、工期3到6个月。

招聘：招小时工1名，时间：17:30～22:30时间可调配，20元/小时，负责调料打包地址：天津武清。