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工作职责 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体渠道的日常维护，持续输出装修案例、施工工艺解读、设计实用技巧等专业内容。 2. 策划线上互动活动（如装修避坑攻略、设计师直播分享），增强用户活跃度与品牌可见度。 3. 监测平台关键数据（阅读量、互动率、线索转化率），根据反馈优化内容方向与发布频率。 4. 协同设计及业务部门，提炼装修服务中的独特优势，转化为具有传播价值的新媒体素材。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有家居/装修领域背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，可独立完成文案创作及图片/短视频基础剪辑。 3. 具备用户导向思维，能围绕装修用户核心痛点规划内容，理解“内容建立信任并促进转化”的逻辑路径。 4. 擅长数据驱动运营，能依据数据分析结果调整策略，提高获客转化效率。

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1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时保质交付； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主抓工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理类等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

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