此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-7000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 上班时间： 早班10-17晚班15-22

岗位：儿童攀爬乐园引导教练（核心：安全守护+趣味引导） 上班地址：环球中心商场内 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，身体健康、体能良好，能适应长时间站立、跟随攀爬； 2.喜欢孩子、有耐心和责任心，具备敏锐的安全洞察力，能快速识别并干预危险行为； 3.善于沟通表达，会用儿童易懂的语言互动，能带动游玩氛围，同时可与家长清晰沟通注意事项； 4.有幼儿教育、儿童托管、体育教育、户外拓展相关经验者优先，无经验者可接受场馆系统培训； 5.持有急救证书（CPR）、幼师资格证者优先； 核心职责： 1.安全防护：全程跟随儿童攀爬过程，实时排查设施安全隐患，及时制止危险行为（如违规攀爬、推挤），杜绝磕碰、坠落等安全事故； 2.专业引导：根据儿童年龄、体能适配攀爬难度，用儿童化语言讲解攀爬技巧、路线选择，鼓励胆小儿童大胆尝试，提升游玩体验感； 3.秩序维护：清晰传达攀爬规则（排队秩序、设施使用禁忌），引导儿童有序游玩，避免现场混乱； 4.应急处理：面对儿童哭闹、轻微磕碰等情况，及时安抚情绪，联动家长或场馆负责人处理，具备基础应急救助能力； 5.设施辅助：游玩前后检查攀爬设施的稳固性、清洁度，配合场馆完成设施日常维护、卫生清理辅助工作。 薪资构成：基本工资+补贴+绩效工资； 上班时间：上六休一，早晚班排班（早班9:30-18:00，晚班14:30-20:00，） 法定保障：试用期即买社保，无需等待转正； 额外福利：节日福利；员工子女可免费游玩乐园 工作环境：商场室内恒温，无风吹日晒，团队年轻化，沟通简单。 这里有可爱的小朋友、温暖的团队和清晰的成长空间，期待有爱心、有责任心的你加入，一起守护孩子们的快乐童年！

岗位职责： 1.负责宽窄巷子巧克力门店的日常营业工作，包括产品介绍、销售服务、顾客接待； 2.完成商品陈列、补货、盘点及收银操作，确保门店运营顺畅； 3.维护店内环境整洁，保持陈列美观，营造良好的购物氛围； 4.协助完成节假日促销活动执行，提升门店销售业绩； 5.上班时间：早班9:00~19:00，晚班13:00~23:00，月休4天，节假日加补贴。 任职要求： 1.开朗乐观，能吃苦耐劳，对门店销售工作抱有兴趣； 2.有巧克力销售经验者优先； 3.晋升发展：店员-副店长-店长-大店长，公司提供完善的晋升通道和人才选拔制度。 薪资福利： 1.薪资结构：第一个月保底5500元，第二个月起3700元底薪+300元全勤+提成（按店铺总提成计算）； 2.福利待遇：享受节假日礼品、下午茶、团建活动、等。

便利店上货整理收银，

美妆外卖店，进货，打包，理货，回复顾客消息，一天空闲时间多，要有责任心，一天60到100单左右

上一休一，底薪+提成，要求：熟手

理货、收银，月休4天，综合工资4000-5000

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

能胜任夜班工作，每天8小时，工资月结，福利待遇面议。

产品制作，陈列，售卖，导购试吃，收银，盘点门店卫生

成都市招装修木工、隔断

招聘思维教育精英：数学思维 加入我们，成为点燃思维火花的导师！我们寻找充满激情的教育者，专注于数学思维、语文思维、记忆力及方法三大领域，通过创新课程设计和生动授课，激发学生对学习的无限热爱。你的创意将塑造未来，帮助学生突破认知边界，享受思维探索的乐趣。 核心教学方向：从逻辑推理到问题解决，培养抽象思维和创造力，让数学成为探索世界的工具。 岗位职责 课程创新：设计新颖、互动的课程内容，融合生活实例和趣味活动，让思维训练生动有趣。 生动授课：运用故事化教学、游戏化练习和多媒体工具，使复杂概念易于理解，课堂氛围活跃。 兴趣激发：关注学生个体差异，通过个性化引导和正向反馈，点燃学习热情，培养终身学习习惯。 持续优化：定期评估教学效果，迭代课程设计，确保内容前沿且实用。 ‌数学思维导师核心能力‌ ‌逻辑可视化能力‌ 能将抽象数学概念转化为可操作的思维工具（如用乐高积木搭建几何模型，用编程模拟概率分布），设计"问题链"引导学生自主发现数学规律。 案例：通过"超市算价大作战"游戏，让学生用比例知识计算折扣，培养数感与逻辑推理能力。 ‌跨学科整合能力‌ 融合STEAM理念设计项目式学习，如结合工程思维设计"数学迷宫"，培养系统思考能力。 案例：设计"数学侦探社"主题课程，通过解谜游戏串联代数、几何与逻辑推理。 ‌兴趣驱动设计能力‌ 通过"阶段性成就徽章"体系（如"逻辑大师""几何达人"），将学习目标转化为可量化的成长路径，激发内在动机。 案例：用"数学日记"记录思维过程，通过反思提升元认知能力。 教学理念 坚持“思维可见化”原则，拒绝填鸭式教学，以“提问—探索—反思”为课堂主轴。 评估机制 建立“思维成长档案”，记录学生问题解决路径、表达创新点、记忆策略迭代过程。 协作能力 能与跨学科团队共建“思维融合课”（如“数学逻辑×语文论证”“记忆策略×英语词汇”）。 我们提供 成长平台：与优秀团队共创教育未来，支持专业成长与创新实践。 灵活环境：鼓励教学自由发挥，实现教育理想。 薪酬福利：具有竞争力的待遇，认可你的贡献与价值。 我们期待的不是教知识的老师，而是思维的“催化剂”，展示你如何用一个创意瞬间点燃学生眼里的光，开启改变学习的旅程！

【岗位核心目标】 作为机构与家庭之间的关键桥梁，深度理解并传播STEAM教育理念，通过专业的咨询与分析，为学员匹配最合适的教育方案，实现业绩目标的同时，建立长期信任的家庭关系，并将市场前沿需求反馈至教学团队。 【具体职责】 1. 专业咨询与理念传导： · 深度理解产品：精通机构所有STEAM课程（数学思维、项目式语文、科学探究、木工工程等）的核心内容、教学流程及独特价值，能清晰阐述跨学科项目如何培养孩子未来核心竞争力。 · 顾问式咨询：通过专业问询，深入了解学员的学习背景、兴趣特长、家庭期待及成长痛点，提供个性化的STEAM学习路径规划建议，而非简单课程推销。 · 价值可视化：熟练运用学生项目作品集、项目过程视频、学习成果评估报告等素材，生动展示教学成果，让教育价值“看得见”。 2. 客户开拓与关系管理： · 通过线上线下渠道（如社群运营、平台维护、活动邀约、转介绍等）有效获取潜在客户资源。 · 系统跟进客户线索，建立详细的客户档案，进行长期且有效的互动与培育。 · 主导或协助进行试听课、家长工作坊、教育讲座等活动的组织与转化。 3. 销售流程与目标达成： · 独立完成从咨询、测试、方案制定、签约到入学的全流程服务，确保体验流畅专业。 · ，负责与台账管理。 · 积极完成个人及团队销售目标，并对销售数据（转化率、续费率等）进行分析与复盘。 4. 内部协同与家校共育： · 无缝交接：将新生情况及家长核心关切清晰、完整地交接给教学团队（特别是班主任/项目导师），确保教育服务连贯一致。 · 持续跟进：定期与教学团队沟通学员学习状态，协同参与家长会，在续费、扩科等关键节点提供专业支持。 · 需求反馈：作为市场前端，敏锐收集家长对课程、项目的需求与反馈，定期整理并提交给教学研发部门，助力课程迭代优化。 5. 品牌形象维护： · 在所有场合（咨询、活动、社群）中，言行举止均代表机构专业、创新、以学生为中心的品牌形象。 · 积极处理客户异议与投诉，维护机构声誉，提升客户满意度。

仓库管理员35岁以内，大专及以上学历，熟练使用erp，会叉车优先薪资福利:5000--7000，工作时间:早7:30晚17:00，单休，免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等工作地址:靖江市西来镇土桥南首

2.15-23号位置成都锦城万达广场每天30人兼职年纪要求20-30岁之间活动轻松金额150/天/人9:30-21:30工作时间想兼职私我：

林家粗粮坊食面‬招聘蒸馒头工、搓麻花工、家和美招聘搓麻花2人、有人带、每日工作6点到6点，提供2餐、可提供住宿、休息2天，薪资成手4000、半成手可培养第一个月学习期转正可调薪、表现优异薪资可提、招聘卖货营业员：底薪4000提成2天休息提供2餐年龄要求25到50，，最好有经验，能叫卖工作地点：，开原家和美、清河万象本地宿‬先，以上人提员‬供2餐电话

【春节急聘】晟大购物广场二楼，高薪岗位火热招人！工作地点：晟大购物广场二楼工作时间：春节正常上班，不打烊！招聘岗位：导购/营业员/收银员薪资福利：高薪提成+春节补贴+福利齐全，多劳多得！任职要求：年龄18-45岁，沟通良好，能稳定到岗联系电话：面试地址：晟大购物广场二楼XX店春节不躺平，来这里赚高薪！

招聘：赣州招店员销售（五险一金+免费培训+白班）薪资：3000-7000职位详情：任职要求：1、年龄25-45周岁，懂电脑基础操作；有销售的工作经验。薪酬福利：1、综合3000-7000元/月，底薪+门店提成+销售奖励+技能津贴等2、，节日福利，免费提供系统的技术学习。3、上班时间：白班，8:00-17:00，9:00-18:00，每周单休工作地点：赣州市章贡区大公路76号健耳听力助听器（赣州市立医院正对面）联系电话：左女士（同号）如有意向请务必直接电话或者联系，欢迎大家自荐和引荐O(∩_∩)O

店员+合伙人1.年龄18-；2.具有亲和力和团队精神，有上进心；3.有美容美体经验优先，吃苦耐劳有想法者优先。薪资福利:底薪+手工费+业绩提成+奖金招聘时间：长期有效

售货员招工人数:一名

负责文具、潮玩、食品、饮料等商品的理货、陈列、零售及店铺的日常清理等工作。

武侯沃尔玛2楼做熟食，需要一个，上班有责任心的，可以给公司打工，也可以自己接做老板，给公司上班工资是6000需要了解详细的可以 私聊

咱们是12小时工作制 上午9:00/21:00（早班） 中午11:00/23:00（中班） 下午14:00/02:00（中班） 晚上21:00/09:00（夜班） 所有班次均轮班上，目前每10日一转班，也就是 上10天09:00-21:00（早班）次日转11:00-23:00（中班） 上10天11:00-23:00（中班）次日转14:00-02:00（中班） 上10天14:00-02:00（中班）次日转21:00-09:00（夜班） 上10天21:00-09:00（夜班）次日转09:00-21:00（早班） 注：每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00（比平时多三小时） 例如：8月1日上夜班，上到8月2日中午12:00多上3小时 8月2日夜班就不上了，直接上8月3日早班9:00-21:00，班次均按上班需求调整 不包住宿不包生活：有微波炉可自带 每月15日发放工资，可预支不预超。 薪资待遇： 前20天实习期净100元一天，， 实习期均跟白班和中班。 转正后每6个月底薪上涨50元（工龄工资） 月休假不超三天，带薪（周一至周四自行安排，法定节假日除外）未休满3日均按178/日发放 休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资 带社保待遇：底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 社保：。需要自己支付480-520左右费用 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ ：底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资 底薪：4200 夜班补贴：夜班补贴20/天（按上夜班天数计算) 考核补贴：按考核完成率给予补贴（一般一个店能均摊100-200元不等，须转正满月考勤计算） 到手：5600左右 底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+ 主要负责水果店日常，外卖果切，店内卫生，外卖平台回复顾客等为主要工作内容。

盒马广福店卖坚果礼盒，需要一名临促13点到21点,130一天，电话

促销员 年龄不限，要擅长销售。售卖五香牛肉，周一 - 周五上班时间11:00 - 20:00，周六周日上班时间9:00 - 18:00，上六休一 薪资福利:150元/天 工作地址:盒马鲜生交子大道店

10个小时，200块，早上11:30到晚上9:30，电话：杨

 九眼桥招聘一个卖鸡肉促销 至 170元一天，工作轻松，有意向可以联系 我

水果店员门店经营陈列管理收银营销导购

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成上级交办的任务

30周岁以下，体型匀称，有从业经历优先