许昌市东区招聘： 某产后修复中心招聘，年龄在50岁以下。 店长，产后康复师，美疗师！ 薪资：底薪（3000）+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先，没经验的 可以手把手教学。 电话与同步：

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责门店整体运营、销售目标、团队管理，执行公司活动，提升门店业绩与服务体验 。 要求：1-3年零售/3C数码管理经验，懂手机/数码，家电，认同小米文化，会带团队、抗压强

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

店长一名 安装工两名

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

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吐鲁番市鄯善县招摊铺机司机、双钢轮，胶轮压路机司机

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【微帮直聘今日岗位推荐】27新乡清鼻堂招聘：店长/店员/合伙人工作内容：接待客户，销售鼻炎产品。岗位要求：1.年龄25-45岁；热爱健康行业，有责任心、沟通能力强；2.有医药销售经验者优先！工作时间：行政班，月休3天！薪资福利：1.底薪+绩效+奖金+工龄工资2.团建活动+节假日福利+带薪培训联系电话：陈经理工作地址：1.卫滨区店：金穗大道与胜利路交叉口往南200米路西2.牧野区店：东海市场南门往东20米路南

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

招聘店长一名。该岗位提供五险、工作餐及节日福利。薪资范围为5000.00-10000.00元。工作内容为全面负责门店运营管理、团队统筹、业绩达成及客户维护。工作要求为有零售行业管理经验者优先，需具备较强的统筹协调能力和销售意识。工作时间为行政班作息。薪资福利包括月薪5000-10000元，缴纳五险，提供工作餐、节日福利、免费培训、晋升空间及定期团建。

店长1.年龄25-45岁；热爱健康行业，有责任心、沟通能力强；2.有医药销售经验者优先！。接待客户，销售鼻炎产品。薪资福利:1.底薪+绩效+奖金+工龄工资；2.团建活动+节假日福利+带薪培训。工作地址:2.牧野区店：东海市场南门往东20米路南

【诚聘英才】[玫瑰]智习室店长：月薪4000-8000元。有教培或销售经验者优先。[玫瑰]智习室学管师：月薪3000-6000元。本科及以上学历，理科背景优先。[玫瑰]专职教师：月薪3000-8000元。本科及以上学历，有相关教学经验者优先，缴纳五险。[玫瑰]兼职：行政，学管师，工资日结。周六、日，寒暑假工作，负责学生安全与日常管理。有责任心、有爱心者优先。求职热线：应聘教师岗位请致电：

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视立美视光科技集团                 新乡县服务站招聘店长一名销售精英3名      本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！有管理经验以及销售经验优先！联系工作地点小冀镇香港路局对面

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

荷田水铺茶饮店招聘店长1名，有工作经验者优先。招聘茶饮师数名，月薪2300至3000元，每月公休2天。招聘要求年龄为20至30岁。工作内容为店铺的日常工作。工作地点位于延津365金街荷田水铺茶饮店。公司专注于养生茶饮、鲜果茶及特色饮品。