招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

招聘:水利项目技术总工，待遇18000到20000元，要求有过水库大坝（重力坝）总工工作经历，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，能独立编制施工以及专项方案，能领导团队工作，具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升实施效率 5.指导并培养基层技术人员，推动团队技术能力持续提升 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备8年施工现场技术管理经验，有技术负责人履职经历者优先 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD、广联达等专业软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

主要工作内容是房建，其次公路方面也需要懂 重点：日常生活中能用英语交流及沟通工作内容 工资面议 优秀者可放宽年龄及学历要求 能接受外派

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

方案，技术等，有经验

李老板需要两个制作人员在沿滩280一天 李建

招聘：永年佑达木材招小铲车工学徒1名 薪资：3500-3501元/月 永年佑达木材招小铲车工学徒：1名， 岗位要求：不限年龄，不限性别， 薪资待遇：3500，包吃包住，熟练加工资，

找一个360驾驶员连界。

燊海森林富顺百氏豆花诚聘一名能吃苦耐劳人品好的切配师傅工资面议，男女不限，有意者电联：

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、招聘条件:年龄18-45岁、身体健康、吃苦耐劳、有长期工作意愿，熟练工、退伍转业军人、大学毕业生优先录用:2、工资待遇:试用期30天，经录用、签订劳务合同，满勤月工资8000~10000元;按时足额发放;3、福利待遇:(1)包吃住<有浴室及职工食堂>、免费发放床上用品;公司开年会;节假日发红包200-2000元;(2)满1年:每月增加工龄工资100元<上不封顶>，并;(3)可享有一个月的带薪休假<年考勤≥310天，轮休工资1500元，年考勤≥330天，轮休工资5000元>;(4)介绍工人上班，补贴300元/月.人，公司开年会时清算;(5)年考勤、年工时达到公司要求，年底奖金>15000元;(6):养老保险、工伤保险、失业保险，并购买150万人身意外伤害险; 4、其 他:(1)录用后，进行入厂三级安全教育、岗前培训、签订员工承诺书;(2)发放油田标准工作服≤每年提供夏季、冬季服各1套>;(3)每月按时发放手套等用品，; 5、岗位晋升通道:场地工-井口工乙-井口工甲-副司钻-司钻-队长-技术员-项目经理-副总经理-总经理工作地点:青海省海西州茫崖市花土沟镇青海油田生产基地乘车路线:敦煌--花土沟;西宁--花土沟;格尔木--花土沟〈班车或飞机>联 系人:李总谢主任:

招聘岗位:修井工 招聘人数:20人（少数需高中及以上学历认识汉字普通话流利） 岗位要求:高中以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:石油修井作业 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-12000元（具体根据岗位发放），可缴社保，管食宿，有休假工资及各种补贴。

化子坪，要一个操作工，有想法的打电话，

，我需要一个人顶班，有需要顶班的话联系我哈，

在大庆油田呼伦贝尔分公司油田内干维护性作业项目，项目有油井检泵，油水井措施作业，主要工作就是起出井内油管抽油杆进行维修，2026年初八后工作，年龄55岁以下

四川自永高速，自贡牛佛镇分包招技术员，平时工作收方，对接总包，简单的日常资料，会一点测量放线更好。主要是土石方，涵洞，边坡，挡墙封附属工程。需要的联系敖总

招聘：技术员 /

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

现场技术管理

1. 基本条件： · 年龄：30-40岁。 · 相关专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 · 资质：具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。 2. 经验与能力： · 经验要求：具备5年以上大型工程项目技术管理经验，其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。 · 核心能力：精通工程技术规范与施工工艺，具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力；拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。 · 素质要求：责任心强，原则性强，具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。 薪酬待遇：具体面议（可参考范围：月薪 1.2-1.6万元，视能力而定）。 3. 发展平台：参与公司重大战略项目的机会，清晰的职业发展通道和晋升空间。 4. 工作地点：[四川通江]

技术员

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

岗位职责： 1、负责土建项目施工组织设计、安全质量技术方案及进度/资源计划的编制与优化 2、深入研读施工图纸、图集及规范，全程指导现场施工并监督质量验收 3、统筹协调业主、监理、施工队伍等多方关系，高效解决现场管理与技术问题 4、主导工程原始记录、工程量签证及质量信息反馈，确保过程可追溯、责任可落实 5、建立标准化作业流程，明确工艺工法与工序逻辑，组织技术安全交底并监控执行效果 任职要求： 1、具备5年以上土建项目技术负责人经验，有工业厂房类项目实操经历者优先 2、熟悉国家及地方施工规范、验收标准与工程资料管理要求 3、具备良好的现场组织能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4、能适应项目制工作模式，接受常驻成都双流区公兴镇项目部，并服从公司安排赴巴中市南江县项目上岗 5、持有一级/二级建造师（建筑工程）或中级及以上工程类职称者优先

● 现场技术管理：深入施工现场提供技术指导，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键部位施工中的技术难题；组织技术交底与培训，确保施工人员准确理解工艺要求与质量标准；监督施工工艺执行情况，保障技术方案落地。 ● 质量与安全管控：制定质量检验标准与流程，定期开展质量检查，对隐蔽工程、关键工序进行验收，确保施工质量符合设计要求；在技术方案中融入安全措施，组织安全技术交底，参与安全检查与隐患排查，从技术层面防范安全风险。 ● 技术协调与沟通：与业主、设计、监理单位保持技术沟通，协调处理设计变更、技术核定等事宜；组织技术问题研讨会议，整合各方资源解决施工中的技术争议，确保项目顺利推进。 ● 技术资料与验收管理：负责工程资料的收集、整理与归档，确保技术文件完整、规范；参与分部分项工程验收及竣工验收，配合完成技术资料移交与结算工作；组织技术总结与经验交流，推动技术创新与工艺优化。

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等