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技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述: 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。 任职要求: 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。 工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地; 2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案; 3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平; 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划; 2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地; 三、驱动变革 1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控; 2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广; 3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力; 4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。 四、其他:完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历; 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验; 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识; 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力; 5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实; 核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品配方研发
一、岗位职责 1、主导汤料类、酱料类产品研发工作,推进产品方案落地实施,完成产品设计、优化及实现; 2、将客户需求有效转化为产品输出,确保产品性能稳定可靠; 3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定; 4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制,配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制; 5、加强部门间及内部团队的协作沟通,保障项目高效推进; 二、任职要求 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上调味品或食品研发工作经验; 2、具备良好的抗压性与沟通协调能力,有成功主导或参与研发项目者优先考虑; 3、具备独立开发新产品的能力和创新思维,有复合调味料或香精香料研发背景者优先; 4、掌握食品配料相关的法律法规知识,熟悉食品添加剂使用标准; 5、熟练使用常用办公软件; 三、薪酬福利 五险一金,年终奖金,周末双休,超长年假,节日福利、各类津贴,生日关怀,年度旅游,团建活动等。
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付; 2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出; 3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理; 4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作; 任职要求: 1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验; 2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法; 3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果; 有以下经验者优先: 1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先; 2、具有车载环境开发背景者优先;
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专不需要出差接受无质量管理经验
职位情况: 1、负责生产线产品的工艺流程及质量管控工作; 2、提升产线良品率,针对现场出现的不良现象,分析产品品质问题,并协同工艺人员实施改进措施; 3、开展与品质相关数据的整理与分析工作; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,材料、化学、电子信息工程等理工类专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的原则性; 3、能够熟练使用表格类办公软件; 欢迎优秀应届毕业生投递
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求 职位描述: 1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。 2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人周结C1照
急招2名商务小车司机,帮公司开车, 主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000+提成,辛苦点10000没问题。周结不押工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 原标题:《急招2名纯上班商务小车司机,8000+提成,周末双休包吃包住保险都有》
南充营山县招工地小工/杂工、木模
木模小工完工结算
南充市营山县招工地小工/杂工、木模
南充 营山县
4月17日 08:10拨打电话
四川南充招工成件平车2人(公司单,工资月结)厂在天连竹木市场旁边
平车工1-2人
招工成件平车2人(公司单,工资月结)厂在天连竹木市场旁边
南充
4月17日 08:10拨打电话
南充营山县招挖机司机代班个把星期开三一135
挖机司机5-14天
南充市营山县招挖机司机代班个把星期开三一135
南充 营山县
4月17日 08:06拨打电话
油罐车押运员
押运员包吃1-2人日结兼职
南充市辖三区内押运员 ,零时押运,工资日 结
青岛黄岛区招聘地坪带班,年轻,会图纸,肯吃苦
地坪
招聘地坪带班,年轻,会图纸,肯吃苦
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
山东济南招工长/工程师
工长
济南市招工长/工程师
工长全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全巡检,及时发现并解决现场问题 3. 管理施工班组、材料设备及作业安全,落实安全生产责任制 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,配合项目竣工交付 5.协调甲方、监理及分包单位,保障沟通顺畅与协作高效 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准和安全管理制度 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先
设备管理
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科设备管理
1、掌握扎实的机械与电气设计或装配专业知识,有主导或参与过整机设计及安装类项目者优先考虑; 2、熟悉非标设备中各类电气与机械元器件的选型与实际应用; 3、具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,具有一定管理潜力和良好的团队协作精神; 4、能够独立分析并处理设备运行中的异常情况; 5、学历要求:本科及以上,211/985院校毕业者优先,具备1-2年相关工作经验为佳; 6、年龄要求:30周岁以下; 7、专业要求:机械、电气、自动化等相关专业;
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
工作职责 1、负责班组日常生产运作(人员调配、设备维护、产量把控、安全监督、质量控制); 2、落实生产现场6S执行并组织员工技能培训; 岗位要求 1、具有电子行业从业背景,熟悉计件薪酬体系下的团队管理; 2、大专及以上学历,理工类专业优先; 3、具备较强抗压性及组织协调能力者优先。
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
设备管理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
职责 1、负责设备的日常维护及技术改造升级; 2、参与新设备的引进、调试验证与优化改进; 3、推动设备性能改善、生产效率提升及新项目场地布局规划; 要求: 1、性格开朗,具备较强的主动性; 2、具有良好抗压能力、执行力和学习接受能力; 3、本科及以上学历,具备良好的组织协调与信息整合能力
生产设备管理
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年中专/中技
工作内容: 1、负责场地的建设推进及问题协调处理; 2、负责设备的日常管理与维护保养; 3、落实场地安全管理工作,具备隐患排查能力,按时完成周检、月检任务; 4、具备良好的自我保护意识,熟练使用压式呼吸器、防毒面具、灭火器等防护工具; (具备班组长工作经验者优先考虑) 岗位要求: 1、过程装备与控制工程、应急装备技术与工程等相关专业背景者优先; 2、专业基础牢固,具备良好的沟通能力,动手实践能力强,逻辑分析能力佳; 3、具备较强的学习能力、创新意识、组织协调能力,拥有良好的团队协作精神; 4、能适应高强度工作压力,接受工厂作业环境; 5、持有特种作业操作证,具备甲乙类场所管理相关经验; 6、需有生产设备主管工作经历,非专注于暖通、水冷、电气等辅助系统方向;须主导过生产设备管理,熟悉设备运维、场地建设及施工工程流程; 曾就职于化工企业,特别是石油化工类企业者优先
生产负责人
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结
熟悉餐厨垃圾生产工艺流程,了解餐厨垃圾处置要求,有责任心,吃苦耐劳,服从安排
厂长/主管1-3年本科电子/半导体
岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理,制定并实施设备维护与保养计划; 2、推进设备自动化升级,优化设备运行效率,配合完成生产与试验相关工作; 3、规范设备操作规程,排查设备潜在风险,提升操作安全水平,协助落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理相关工作经验; 2、有设备安装调试经历,能独立编写作业指导文件; 3、性格积极,沟通表达清晰,能够适应加班安排。
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
生产技术员
3000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用; 2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规; 3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。 岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产成本管理
1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排; 2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S管理,把控质量控制、成本节约及设备运行维护; 4、推动车间/班组内的创新改善活动并组织实施相关工作; 5、营造积极向上的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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