
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
二建
8000-13000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工问题
5. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收及备案工作
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑/市政/机电专业)
2.熟悉建筑施工规范、验收标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力高
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及变更
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名
一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
二级房建带B证
5000-6000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规性与可实施性
3. 监督现场工程质量、安全与文明施工,及时发现并解决技术问题
4. 协调设计、监理、分包等多方单位,保障工程顺利推进
5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 房屋建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
上什
南充三区有兴趣做上门做菜的姐妹:一单50到150不等。不需要买菜洗碗,要求爱干净讲卫生身体健康,做人踏实,做得好可长期优先派单。有兴趣的电话联系:文,[握手][握手]
南充顺庆区急找包子师傅一名。堂子小,工作量小,工资面谈,工资准时,老板对人好,要去的马上联
包子1-2人月结
顺庆急找包子师傅一名。堂子小,工作量小,工资面谈,工资准时,老板对人好,要去的马上联系老板也会包
保安月结
顺庆某单位(白土坝、西河路)招聘保安员,,不超过60岁,必须持消防设施操作员证,4000元/月,具体上班时间、休假等详情,联系何经理
一级建造师一级港航/一级水利/水利造价,主要是要有港口码头经验,年新20万+
1.6-1.8万元/月
一级建造师1-3年大专一定要有港口码头经验水利工程其他工程水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
要有码头港口驻场经验,年薪20万+
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保合规交付
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,防范项目法律与履约风险
任职要求:
1. 持有一级建造师
长沙雨花区招建筑市政机电建造师,工程师。
390-500元/天
建造师经验不限中专/中技一级建造师机电市政房建铁路矿业市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
长沙市雨花区招建筑 市政 机电建造师,工程师。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
门窗、幕墙一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一,
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
招聘多专业建造师
5000-7000元/月
一级建造师5-10年大专二级注册建造师国内派遣其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验
【岗位要求】
1. 学历专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业专科及以上学历。
2. 资格证书:持有效一级或二级建造师执业资格证,且可配合注册。部分企业还要求持有安全员B证,持多专业资格证或中级以上职称者优先。
3. 工作经验:一级建造师通常要求5年以上相关领域项目管理经验,独立负责过中型以上项目;二级建造师要求3年以上现场施工管理经验。
4. 技能要求:熟悉施工工艺、BIM技术及CAD等专业软件,精通国家建筑规范及地方政策,具备较强的沟通协调能力和应急问题处理能力。
5. 其他要求:身体健康,能适应施工现场工作环境,部分企业要求能接受短期出差或驻场,年龄一般要求在40岁以下。
二级建造师经验不限大专二级注册建造师施工单位
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的现场管理与施工组织协调;2.参与项目施工计划的编制并监督实施过程;3.控制施工质量、进度和安全,确保工程按标准推
进;
4.配合完成工程验收及相关技术资料的整理归档;
5.协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作对
接。
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书,注册专业符合工程需
求;
2.具备扎实的建筑工程相关专业知识和实践经验;
3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产要
求;
4.具备较强的沟通能力和现场问题处理能力;5.能适应施工现场工作环境,责任心强。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
二级建造师
3000-4000元/月
二级建造师经验不限大专
1.机电工程、水利工程、市政工程、建筑工程、建造师,有注册证
2.有相关专业B本,建安B和水安B
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
招聘一级房建或者市政 中高级工程师带b证
1.5-2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑工业建筑其他工程建设单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程限制
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