昌江黎族自治县招安全员/安全负责人

海南省昌江黎族自治县招安全员/安全负责人 中国电建水电十四局施工队伍招现场安全员 月薪8000元 要求：年龄25—55岁 有当地政府应急管理中心颁发的安全员证书 有在工地管理施工安全的管理经验2年以上 有沟通能力 熟悉隧道安全管理者优先 联系人： 岳总

儋州市招安全员/安全负责人

三亚市吉阳区招安全员/安全负责人

室内工程项目安全员招聘信息 一、岗位基本要求 *资质要求：持有安全员上岗证，A证或C证均可。 *年龄要求：20-48岁 二、工作详情 *工作时间：2026年6月--2026年12月（短期项目，持续约6个月）。 *工作地点： *项目类型：室内工程。 *工作内容： *处理工程相关安全文件（如安全方案、检查记录等）； *现场监工，监督工地安全操作规范，排查安全隐患。 *工作时长：每天8小时，晚上22:00—6:00， 三、薪资与福利 *薪资标准：380元/天，月工资约11000元（具体按实际出勤天数计算）。 *发薪时间：每月15日发放上月薪资。 *其他说明：，项目不提供住宿及餐饮补贴。

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人 50岁以下，要求有安全员证书3年及安全管理工作3年。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少（位置在安徽芜湖）

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3）并能转注大陆公司 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告撰写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6.有市政施工员经验

海南省境内公路工程（省道）总包项目：1、招公路工程安全员(内业为主），要求熟练会做平安工地资料、项目安全内业资料、过程整改回复等；至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位；熟练使用办公软件；服从安排；做事灵活；常住工地；能吃苦耐劳；接受加班；总工期2年，待遇优厚，具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间（不符合要求者勿投）

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人 25-40岁 大专学历，取得安全员证书并有3年安全管理经验

澄迈县招隔断

澄迈县招钢筋绑扎

岗位基本条件： 1。中专及以上学历，建筑工程，土木工程，工程管理等相关专业优先2.2年及以上建筑工程资料员经验，能独立完成全套资料，有完整竣工归档经验者优先3。持有资料员岗位证书优先；熟练使用Office/WPS,CAD看图，掌握筑业，恒智等资料软件4。熟悉施工流程，验收规范及档案归档要求，了解质量，安全资料编制标准5。工作严谨细致，责任心强，条理清晰，具备良好沟通协调能力，能适应驻场及阶段性加班6。有驾照，能独立驾驶 核心工作内容： 1。负责建筑工程从开工到竣工全过程技术资料，管理文件的收集，整理，编目，归档及保管，确保资料与施工进度同步2。按国家规范及当地档案馆要求，编制施工日志，技术交底，隐蔽工程验收记录，检验批及分项/分部工程验收资料3。管理工程图纸接收，登记，发放与归档，建立并维护收发文台账，统筹设计变更，工程洽商，会议纪要等往来文件4。跟进原材料报审，进场验收及取样送检，收集合格证，检测报告，建立试验台账并规范归档5。配合分部分项及竣工验收，汇编移交竣工资料至业主，监理及城建档案馆，支持审计与主管部门检查

澄迈县招电力施工工地学徒工，需要有高压电工证，主要负责南网电力施工任务。

澄迈县招外墙保温

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底与培训教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、临时用电等）全过程合规性，及时制止违章行为 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建、应急等部门监管要求 5. 工作期限根据项目时长，预计3个月 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 5. 无不良从业记录，具备良好的职业道德和团队协作精神

郑州市中牟县招安全员/安全负责人

招聘： 安全员（变电站项目） 工作地点：内蒙古包头固阳 任职要求：需有完整变电站项目经验，会做中建系统的安全资料。 综合薪酬待遇：11000元/月 联系电话：

招聘现在招聘安全员一名有证书，做过垃圾新能源发电厂懂得和甲方对接流程，会沟通会电脑做资料懂现场管理。工作待遇面谈或者电话谈，工作地点广东省肇庆市怀集县项目陈经理：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场环境

招聘保安队长1名。 岗位要求：年龄40周岁以内，大专及以上学历，品行端正，无违法犯罪记录；身高1.7米及以上，身体健康，形象气质良好；具备部队服役经历，纪律意识强、执行力突出；熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础公文处理能力；持有有效机动车驾驶证，驾驶技术熟练；具备物业管理、安保管理相关工作经验，有团队管理、应急处置、秩序维护实操能力。 薪资福利面议。 报名时间自2026年6月1日起，招满为止。报名方式为网上报名，投递报名资料时务必备注“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。 工作地址为海南老城科技新城-澄迈。

招聘大堂引导员，共计5人。岗位要求如下：男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上。年龄在30岁以下。需具备大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。需了解银行基础业务，并有一定的文字功底。有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。应聘者需遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。应届毕业生优先考虑。薪资福利：缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。报名方式为邮箱投递。投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

[红包]澄迈老城小区固定班安保12小时([福]岗亭坐岗)薪资待遇:[红包]3500/月，[礼物]包吃包住，无休假，有事提前一天请假，没有当天工资要求:25～58岁，身高165以上

招聘大堂引导员。 要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，年龄30岁以下，大专及以上学历，熟悉澄迈方言者优先。 形象气质良好，举止大方，具备良好服务礼仪与沟通表达能力。 了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利：缴纳五险。 实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。 提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 招聘人数为5人。 报名方式为邮箱投递。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。 投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。 一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

负责厂区人员进出登记车辆出入登记问询负责区域内的安保。定期巡逻。 十二小时一班固定白班早上7:30到晚上7:30，偶尔值夜班。固定夜班晚上7:30到次日早上7:30，偶尔值白班。 必须购买五险一金。有消防中控证优先考虑。 包吃不包住。月休4天。 这个岗位为劳务派遣岗位

招聘保安。岗位要求：1.男性身高1.7米以上；女性身高1.6米以上；年龄30岁以下；大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先。2.形象气质良好，举止大方，具备良好服务礼仪与沟通表达能力。3.了解银行基础业务，有一定的文字功底；有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验。4.遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。5.服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。6.符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。7.应届毕业生优先考虑。薪资福利：1.缴纳五险。2.实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。3.具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制。男女均可报名。报名时间：2026年6月1日起，招满为止。报名方式：网上报名邮箱。投递报名资料时务必备注：“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练使用监控设备、消防器材及通讯工具，做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者可适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1. 年龄60-65周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘大堂引导员5人。 男性身高需在1.7米以上，女性身高需在1.6米以上，年龄在30岁以下，要求大专及以上学历。熟悉澄迈方言者优先考虑。 要求形象气质良好，举止大方，具备良好的服务礼仪与沟通表达能力。 需了解银行基础业务，有一定的文字功底，有银行大堂、会展会务、宣传礼仪等相关工作经验者优先。 要求遵纪守法，诚实守信，无纹身，身体健康，无精神类疾病、传染病等重大疾病，无嗜酒史、博、欠款、吸毒等不良行为，无违法违纪记录。 需服从工作安排，具有良好的职业道德，遵守公司及用工单位劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。 需符合我支行的履职回避、员工异常行为排查相关规定。 应届毕业生优先考虑。 薪资福利包含缴纳五险。实行月薪制，工资由基础工资、绩效考核、业绩奖励组成，业绩奖励根据业绩情况多劳多得。提供具有竞争力的薪酬待遇和合理的绩效激励机制。 报名时间为2026年6月1日起，招满为止。报名方式为网上报名，投递报名资料时务必备注“姓名+澄迈大堂引导员/保安”。一经录用，将与第三方公司签订劳动合同，由第三方公司负责人员的用工管理。 工作地址为海南老城科技新城-澄迈。

三亚市海棠区招安全员/安全负责人