招聘鉴定检测主管。岗位职责包括：依据国家现行规范编制专项检测鉴定实施方案，完成项目立项报备及线上登记工作；能够带团队进行现场勘察与结构检测，熟练操作各种专业检测设备；整理汇总现场检测数据，使用CAD绘制建筑现状图、结构简图及病害分布图，运用YJK结构计算软件完成结构承载力、稳定性、抗震性能验算；跟进项目全流程，为客户提供房屋、厂房、广告牌等改造、墙体拆改、加固方案等技术咨询；持续学习新版行业规范与技术，完成公司安排的各类检测、复核、巡检等临时性工作，恪守行业职业操守，坚持独立、公正、科学的检测鉴定原则。任职要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理、建筑工程技术等土建相关专业，有相关行业经验者可适当放宽条件；有3年以上房屋鉴定方面相关工作经验，熟悉结构图、力学计算及结构验算，具备注册结构工程师资格或结构类中级以上职称资质；踏实、正直、勤奋吃苦，有团队意识，学习能力强，具有C照驾驶证和项目工作经验者优先；熟练使用Word、Excel办公软件，精通CAD绘图，掌握YJK结构计算软件。

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招聘房屋鉴定师及工程质量司法鉴定人员。要求大专以上学历，持有C照驾驶证，具有相关工作经验者优先，熟悉结构图、力学计算及结构验算。工作内容为从事检测工作。工作地点在湖南衡阳。薪资待遇面谈。

1、负责当班时所负责车间巡检工作，包含针对控制计划对现场过程控制要点执行情况进行确认、巡查现场有无违规操作等危害品质风险的要素、跟踪异常品处置 2、负责当班所在厂区内各车间操作首/尾检专检;包含配料首批投料批次确认、配料尾批计量和参数确认 3、负责当班所在厂区各车间变化点稽核;包含施工管理防护检查、换线清机情况以及参数切换设置情况检查、车间异常报异处置 4、负责专项质量稽核及上级交办临时任务;包含质量专项检查、LPA L1层审核组织及参与、其他部门协办临时督查任务岗位要求:

负责快手视频定期发布 工资周结，区域，时间不限，可线上，约500-1000/月。

岗位简介 轻松车间巡检岗位，不是流水线，工作简单轻松，主要负责车间日常巡查、产品外观检查、记录生产情况，坐岗站岗结合，上手快、压力小。 薪资待遇 1. 月结，每个月10号发工资，月综合6500到7000 ，可预支，230元/天，薪资稳定不拖欠 2. 免费包吃包住，宿舍设施齐全，生活开销低 3. 长白班/两班倒可选，工作环境干净舒适，车间恒温 任职要求 1. 无需经验、无需学历，新人免费培训 2. 18–48周岁，身体健康，做事认真负责 3. 服从现场安排，踏实稳定即可 工作内容 1. 巡查车间生产设备、作业环境，记录异常情况 2. 简单产品外观质检、剔除不良品 3. 填写巡检报表，做好日常登记工作 工作轻松自由，非流水线重复干活，适合长期稳定做！ 有意者可直接联系，当天面试、当天安排入职！

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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工作职责 1. 主导搭建公司质量管理体系，负责其日常维护与持续改进，确保体系运行满足行业规范及客户标准。 2. 编制、更新并宣导体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），监督各部门有效落实体系规定。 3. 策划并实施内部审核、管理评审以及外部认证审核，跟踪不符合项的整改进度并验证闭环效果，提升体系运作水平。 4. 跟进国内外法规与行业标准变化，及时推动体系调整，降低合规性风险。 5. 协同各职能部门整合资源，组织开展质量管理培训，增强员工对体系要求的理解与执行意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量管理经验，有储能或电源领域背景者更佳。 3. 熟悉质量管理体系标准及相关流程，能够独立完成体系文件建设与审核组织工作。 4. 沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨部门合作解决体系实施中的实际问题。 5. 思维条理清晰，注重细节，能敏锐发现体系运行中的潜在问题，并提出切实可行的优化建议。

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