施工员1>年龄25岁-40岁，工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历；可接收优秀毕业生；2>熟悉掌握各类测量仪器，熟练掌握CAD、office等工作软件，具有二级建造师、技术职称者优先；3>有丰富的施工现场从业或管理经验，能吃苦耐劳，有较强责任心和协调沟通能力，有较强应变能力；4>持C1驾照，能熟练驾驶各类车型。薪资福利:4000-7000元，通过考评，免费工作餐及宿舍、节日福利等，拥有良好的学习晋升机制。招工人数:5人工作地址:河南省三门峡市城乡一体化示范区禹王路与摩云路交叉口1#

灵宝寺河山找施工员技术员，活很简单，工资面议，有意愿者联系，王

招聘：现招土建施工员一名，年龄在30—55岁，工作地址：义马市，有意者联系，王：

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大专及以上，市政、土木、给排水相关专业，会看图纸； 熟悉市政道路、管网施工，能现场放线、技术交底，管控施工质量； 做好施工日志、隐蔽验收、资料收集； 会水准仪、全站仪，能常驻工地，配合监理及甲方。

三门峡灵宝风电项目招施工员一名，要求有风电经验，会测量，工资自谈。联系人:高

许昌市禹州市招泥瓦工、干挂琉璃瓦师傅，2-3人

各位兄弟姐妹下午好，我有个鹅块火锅店在三门峡，现在需要一名做鹅块的大厨，有意向联系我

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三门峡市陕州区招工地小工/杂工

【郑州富士康集团】 紧急招募这两天入职补助1000元 一天350元返费8500元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

水利施工员急聘:四川省仁寿县大化镇水利项目招施工员2名，联系电话：

市政管网施工员专门做自来水管网的工作地址:城门乡

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试验熟练工招高速公路路基防护施工员3名（年龄35左右），试验熟练工2名：要求有一个高速公路改扩建的经验，路桥相关专业，能胜任该岗位的技术和业务能力，责任心强，人勤快，善沟通，有团队意识薪资福利:待遇面谈招工人数:施工员3名，试验熟练工2名电话同号：先发简历工作地址:广州

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灵宝工地，找一个木工支壳板，一个瓦工，两个小工。包吃住，大工3百，小工2百。 联系人，赵经理

三门峡市湖滨区招美缝，地址在拉萨

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、顶棚等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行泥瓦作业，包括砌筑、铺贴、找平、收面等全流程操作 3. 配合项目进度安排，合理调配工序，保障各工种交叉作业顺畅 4.使用并维护抹灰工具及小型机具，做好现场材料节约与工完场清 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备泥瓦工、抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉水泥砂浆配比、基层处理及常见质量问题防治方法 3.身体健康，吃苦耐劳，适应新乡市封丘县本地及周边项目驻场作业 4.无不良从业记录，服从现场管理，具备基本沟通协作能力 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、顶棚等部位的抹灰施工，严格把控平整度、垂直度及观感质量，确保符合国家及行业施工规范要求 2.依据施工图纸与技术交底开展泥瓦作业，独立完成砌筑、铺贴、找平、收面等全流程操作 3. 配合项目整体进度，合理安排工序衔接，保障与其他工种交叉作业高效协同 4.正确使用并日常维护抹灰工具及小型机具，落实材料节约措施，做到工完场清、文明施工 5.严格执行安全操作规程，规范佩戴防护用品，杜绝违章作业，确保个人及现场作业安全 任职要求： 1. 具备泥瓦工或抹灰相关实操经验，能独立承担常规施工任务 2.熟悉水泥砂浆配比、基层处理工艺及空鼓、开裂等常见质量问题防治方法 3. 身体健康、吃苦耐劳，可适应新乡市封丘县及周边区域项目驻场作业 4. 无不良从业记录，服从现场管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，持有建筑类职业资格证书（如职业技能等级证、岗位培训合格证）者优先

焦作市修武县招泥瓦工，

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三门峡市卢氏县招水电、抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

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