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研发工程师
8000-12000元/月
化工工程师硕士
研究生及以上,有机化学、化学、药学等相关化学专业
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。 2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。 3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。 4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具; 3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验科器械
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验; 3、持有本科或更高学历者优先考虑; 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作精神,沟通表达能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对与原因排查。 福利待遇: 1、年收入:面议(底薪+奖金+年终奖) 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游,拓展等)
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑); 2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点; 3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先录用; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
2026届校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者可面议。 1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs); 2、招聘岗位:管培生-工艺方向 3、硬性条件:本科及以上学历,211/985院校背景,电气、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业; 2026届应届毕业生,表现优异者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 培养周期:两年 培养机制:轮岗实践+导师带教+项目实战 定岗节点:6个月 [未来发展方向:市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、员工关怀、运动健身等。 注:薪酬仅供参考,最终根据候选人教育背景、专业能力及面试综合评估确定,特别优秀者可另行商议。 中自科技股份有限公司(股票代码:688737): 成立于2005年,2021年于上交所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化,专注环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发,是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前产品已批量配套潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业。 公司坚持创新驱动发展,拥有国家企业技术中心资质,担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位,是移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位,中国内燃机工业协会理事单位及排放后处理专委会副理事长单位,中国环境保护产业协会理事单位及机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位,国际氢能委员会成员单位。累计取得国内外发明专利156项,主持或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发与产业化、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项。作为参与单位,荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、四川专利一等奖1项,主导或参与制定修订行业标准27项。获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人企业称号,是国内环境催化剂领域的标杆企业。 二十年来,中自科技始终坚持核心技术自主可控,围绕全球双碳战略目标,依托材料技术优势,积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域,助力中国乃至全球实现碳达峰与碳中和愿景。 公司以科技赋能国家重大活动,2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用中自科技催化技术产品。该技术保障火焰持续稳定燃烧,在风雨等复杂环境下仍可确保火炬传递过程中不熄灭。
石油化工工程师
4000-6000元/月
化工工程师3-5年大专
1.设计、施工及管理石油化工项目的环保工程 2.参与环境影响评估,确保项目遵守相关环保法规 3.优化环保流程,提高系统运行效率,减少污染物排放 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能有效协调项目团队 2.在变化的工作环境中保持高效工作 3.对石油化工环保领域有深入的理解,能够不断学习和应对新挑战
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1. 根据调试标准及流程,完成测试与分选设备的安装、调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常,及时向主管或主管工程师汇报,助力产品质量优化; 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行及气缸调节方法,能熟练操作常用工具,并具备快速排查故障的能力; 4. 熟练使用常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
厨师1-2人月结
招厨师一名,月休3天,工资6000-7000(根据个人能力),工作地点:自贡南湖,节假日福利。联系电话()
自贡
6月30日 00:57拨打电话
数码产品爱好者
3000-7000元/月
手机维修月结全职
岗位职责: 1、协助资深维修人员完成手机硬件检测与故障排查; 2、学习并实践手机维修技术,包括屏幕更换、电池更换等; 3、参与日常维修工具的管理与维护,确保工作环境的整洁与安全; 任职要求: 1、对电子产品有浓厚兴趣,愿意从基础学起; 2、具备良好的动手能力和学习能力,能够快速掌握维修技能; 3、有责任心,耐心细致,能够承受一定的工作压力; 4、工作地点:荣县
洗碗工月结
岗位:洗碗工待遇:2200-2600,购买五险,工龄工资,员工福利优厚。要求:后厨洗碗工,身体健康,吃苦耐劳,55岁以下,男女不限工作地点:自贡市高新区汇兴路333号,英祥国际大酒店(百盛、沃尔玛旁)联系电话:
自贡
6月30日 00:10拨打电话
四川自贡明天上午板仓需要打杂师傅一名,洗菜切菜,半天工钱100,可以去的打电话
配菜
明天上午板仓需要打杂师傅一名,洗菜切菜,半天工钱100,可以去的打电话
自贡
6月29日 23:40拨打电话
四川自贡有没有那位师兄耍起的?找个驾驶员939挖机工资面议电话陈总明天就可以上班
挖机司机1-4天月结
有没有那位师兄耍起的?自贡找个驾驶员939挖机工资面议电话陈总明天就可以上班
自贡
6月29日 22:40拨打电话
浙江台州招聘项目工程师。薪资为10000至18000。
1-1.8万元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为10000至18000。
台州
6月30日 02:02拨打电话
江苏苏州助理工程师出差会调试
工长工程师
助理工程师出差会调试
苏州
6月30日 01:51拨打电话
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
邯郸 武安市
6月30日 01:21拨打电话
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
南昌 南昌县
6月30日 01:01拨打电话
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员。要求18-35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调,设有员工业余文化活动场所,夫妻有夫妻间。宿舍水电方便,有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招工人数为6名。报名需携带身份证及中专及以上学历毕业证复印件。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
无锡 江阴市
6月30日 00:58拨打电话
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况,及时处理模具及工艺突发问题,确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在日常管理中参与关键操作决策,指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作,提交优化建议,在非安全类紧急情况下具备独立处置能力,事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源,监督各环节工艺标准执行情况,协同相关部门推进跨工序协作,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量,严格落实带岗作业要求,确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对,对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力,能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况,并建立预防机制避免同类问题重复发生
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误; 2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效; 3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题; 4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整; 5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑; 2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel; 3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任 1、核实生产任务安排,科学配置作业人员; 2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量管控意识; 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查; 4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报; 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目; 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,组织策划能力突出; 4、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产技术储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】: 初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务; 作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】: 1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责: 1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。 岗位要求: 1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
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