
储备干部-周末双休-提供住宿
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。
3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
设备维修技术岗(电气方向)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 根据公司安全相关管理要求及厂部安全管理规定,做好安全培训、检查、跟踪、实施,发现隐患及时整改,确保完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训。
2. 对本班组的生产设备进行日常维护、检查、维修,对设备异常及时协调处理,进行长停机故障分析。
3. 负责电气类相关设备的备件提报,PLC及相关程序管理。
4. 负责设备维修人员的培训与技能提升管理,提供班组技术支持。
5. 负责对车间人员进行电气类设备的培训。
6. 负责一元化管理表中电气故障对策的制定、效果确认及一元化对策落实,对策率作为个人KPI指标项。
7. 负责设备管理类文件的编制、更新和发布。
8. 参与新项目导入设备图纸会签、方案会签、预验收、调试验收、终验收等工作,实施自主调试及设备改造改善。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械及电气相关专业。
2. 具备《电工技术基础》、《电气元件及控制系统》、《机电一体化》、《变频器及伺服驱动器基础》等专业知识。
3. 熟练使用西门子博途、SEW/西门子变频器等相关电气软件。
4. 具备行业主流PLC编程能力,具备电气类故障排查及解决能力。
5. 具备熟练的西门子PLC编程能力和一般的机器人编程能力。
6. 熟练掌握Word、Excel等Office办公软件。
资深电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年本科单片机开发CADSolidWorksCATIA
知识要求:
1、掌握方形/圆柱电芯储能系统的电气设计方法;
2、熟悉储能系统配套电力设备的工作原理、基础选型与线缆设计,具备电气原理图绘制能力,熟练操作相关制图工具;
3、知晓电力工程设计相关规范,了解储能领域的行业标准;
4、具备产品机械加工、材料选用、表面处理工艺及常用标准件的设计应用知识;
5、掌握 I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP 等通信协议,可独立开展 BMS 电池管理系统调试与测试工作;
6、熟练运用 CATIA、PRO/E、Solidworks 等三维建模软件,以及 CAD、CAXA 等二维制图软件
岗位职责:
1、负责电池模组、pack 系统及储能系统的电气方案设计与开发;
2、完成电池模组及系统级三维线束布局和二维工程图纸绘制
高压气瓶设计工程师(复合材料方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 金属衬里全缠绕气瓶工程化
1.1 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计,包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等,确保设计满足批产一致性、成本与周期要求;
1.2 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系,包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定;
1.3 深度参与产品试制、生产工艺(旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化)及测试全过程,主导解决量产过程中的关键技术问题(如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化),推动问题归零。
2. 无衬里全复合材料气瓶研发
2.1 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术,开展结构效率(PV/W)、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研;
2.2 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径:如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料,并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。
3. 系统协同
3.1 主导气瓶与增压输送系统的接口协调,从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能,量化减重带来的运力价值;
3.2 运用仿真驱动设计,独立完成气瓶的多物理场仿真(应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合),优化缠绕线型与封头轮廓。
4. 全周期技术和质量管理
4.1 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件(三维模型、工程图纸(含铺层图)、设计规范、技术条件、试验大纲等);
4.2 遵循航天质量管理体系,落实无损检测(NDT,如涡流检测区分焊丝)与断裂控制计划,确保产品可靠性。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业,硕士及985/211院校背景优先。
2. 经验背景
2.1 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验,熟悉量产级产品全流程(方案-详细设计-试制-批产-试验-交付),有型号成功飞行应用经历者优先;
2.2 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑,理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题,并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知;
2.3 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。
3. 专业知识
3.1 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理;
3.2 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式,并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向;
3.3 熟悉压力容器相关规范和标准。
研发工程师(高分子膜材料方向)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责:
1、结合公司产品布局与技术发展方向,开展市场及行业技术调研,明确产品技术发展路径;
2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题,推进小试、中试到量产阶段的工艺优化;
3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态,掌握相关技术规范与法规变化,推动产品迭代升级;
4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源,开展技术合作与交流;
5、筛选匹配的原材料与设备供应资源,不断优化现有生产工艺流程;
6、研究分析国内外相关领域专利资料,完成研发成果的专利化撰写工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业;
2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验;
3、品行良好,具备优秀的团队协作意识,学习能力突出,责任心强;
4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
产品研发
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaScriptPythonPHPSpringHibernateMybatis
一 、 四大核心技术方向需求
1. 低代码开发方向
必备:具备 Java/Python 编程基础,理解面向对象编程思想,熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术,掌握 MySQL 数据库基本操作,了解低代码平台的核心理念
加分:有低代码平台二次开发经历,熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架
2. 数据处理与分析方向
必备:熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库,能编写复杂 SQL 查询语句,具备数据清洗与可视化能力
加分:掌握 Spark/Hadoop 技术栈,了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用
3. AI 技术应用方向
必备:精通 Python 编程与基础算法知识,了解机器学习典型流程,具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础
加分:熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架,有 AI 模型实际落地(如异常检测、预测分析)项目经验
4. 系统集成与运维方向
必备:熟悉 Windows/Linux 操作系统,理解 HTTP/RESTful API 协议,掌握 TCP/IP 网络通信基础知识
加分:具备 Docker/K8s 容器化部署经验,了解 CI/CD 自动化发布流程
二 、 通用能力要求
1. 学习能力
能够快速掌握新技术与工具,适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化,主动拓展技术与业务知识储备
2. 逻辑思维与问题解决能力
具备清晰的分析思路,能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案,擅长拆解复杂任务并推动执行落地
3. 团队协作能力
能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同,沟通表达顺畅,及时同步工作进展、问题反馈与需求变更,积极融入团队合作环境
4. 责任心与执行力
对分配的研发与迭代任务具有高度责任感,按时保质完成工作,主动担当职责,具备高效执行能力和细节管理意识
5. 业务适配能力
对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣,能快速理解系统业务逻辑,将技术能力与实际业务需求融合,支持产品更好匹配企业应用场景
三 、 补充说明
1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求,应届生无需全面精通所有方向,可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域,具备多方向基础者优先考虑
2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历(课程设计、竞赛、实习项目)但技术基础稍弱的应届生,可酌情纳入人才培养计划
3. 公司将提供系统的专项培训(涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑),帮助新人快速胜任岗位职责
4. 应届生通过实习考核后,表现优秀者可提前签署劳动合同,进入正式研发团队,参与低代码平台核心功能开发,承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作地点:德阳-凯州新城
工作性质:全职
【公司介绍】
四川洪钧金属制品有限公司成立于 2025年,位于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,是一家专业从事金属制品研发、生产、加工及销售的现代化制造企业。公司坚持“质量第一、诚信经营”的宗旨,竭诚为广大客户提供优质的产品和专业的服务,因业务快速发展,诚邀优秀人才加入。
【岗位职责】
1. 负责客户需求对接,通过专业的技术沟通,充分理解客户的产品要求和项目需求。
2. 审核客户提供的 CAD图纸,识别技术难点和风险点,提出合理的优化建议。
3. 完成产品工艺分析和材料核算,制定准确的报价方案。
4. 参与合同技术条款的洽谈,明确技术标准和交付要求。
5. 订单下达后,与生产部门进行技术交底,跟进生产过程中的技术问题。
6. 维护客户关系,处理客户的技术咨询和售后问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,会不锈钢、钣金设计、模具设计等相关专业优先。
2. 精通 AutoCAD软件,能快速看懂并绘制 2D图纸,有 3D软件SolidWorks使用经验者加分。
3. 具备 2年以上机械 / 钣金 / 钢结构/装饰装修或者产品制造行业拆图、报价工作经验。
4. 优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能清晰准确地向客户和内部团队传递技术信息。
5. 具备良好的成本意识和逻辑思维能力,做事严谨细致。
6. 有较强的抗压能力,能适应偶尔的加班和出差。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪资体系:底薪 + 高额提成 + 年终奖金(薪资范围:8K-9K/月,能力优秀者可面议)。
2. 福利保障:五险、节日礼品。
3. 清晰的职业发展通道:技术专家路线 / 管理路线双向发展。
自贡荣县河口镇招聘挖掘机师傅,要求驾驶5字头挖掘机,技术过硬,能够装车并刷边坡,工作时间为
挖机司机5-14天
荣县河口镇招聘挖掘机师傅,要求驾驶5字头挖掘机,技术过硬,能够装车并刷边坡,工作时间为一个星期。
贴砖瓷砖6-10人
自贡市荣县招贴砖(贴公区,电梯过道瓷砖600/1200)墙地通算26/㎡,800/800,22/m2,中介勿扰
通风保温3-6个月1-2人月结技术好自备工具
招通风保温工,橡塑,9个小时,会的干过的联系,每天打卡,工资月打卡。必须,指定三甲医院体检,5-6个月的活,会熟练使用升降车,曲臂车。没有路费,路上没有工,45岁以下看清楚联系
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
水电工
安徽合肥招聘水电大工10人,工作地点为长鑫存储。薪资为每天400元,工作时间为9小时,工资月结打卡。要求持有电工证,年龄在55岁以下。
工长
招兼职项目经理或工长(有自己用着顺手的班组最好),单子很多,分包模式。懂庭院花园土建施工,土方清运,混凝土浇筑,水电管线,灯具安装,石材贴砖,景观墙,假山,鱼池,净化仓,凉亭,廊架,木平台,操作台。不需要你全会,但会的越多越好,个别不会的内容设计师也会指导。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
电气自动化控制工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-...
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网的配电系统、配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真及馈线自动化自愈功能优化项目;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修工作;
3、执行终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态核查及更换等任务;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职期间考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目现场驻点工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排;
6、具备配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真经验或参与过馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年举办一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责本部门各项制度的建立,团队建设、人员考核执行工作;
2. 主持本部门全面工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作;
3. 负责工艺、设备文件的审查,主导和监督过程,相关培训组织开展等;
4. 组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进;
5. 提升设备团队人员的整体水平。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,接受过精益生产的培训;
2. 3年以上工艺部门管理工作经验;
3. 了解金属结...
电气调试技术员
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持,以及技术指导和咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。
3.参与公司产品的研发、测试及设计优化环节,助力产品性能与质量的不断提升。
4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,可在条件允许的前提下,根据个人意愿申请工作地点调整。
岗位要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1.适应属地化项目分配,可接受在责任区域内出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.具有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4.学习能力强,富有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
飞行器总体设计工程师(导弹方向)
2.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士需求分析军工导弹飞行器总体论证
【岗位职责】
1. 负责国内外导弹及相关产品应用场景与发展趋势研究;
2. 负责与客户沟通,了解、引导客户需求,开展导弹系统战技指标体系论证;
3. 负责任务需求分析,开展总体方案设计;
4. 负责项目落地、策划与实施。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历;国防类高校飞行器设计、导弹总体设计相关专业;
2. 熟悉导弹武器系统总体方案设计流程,了解箭上产品规范及产业发展动向;
3. 5年以上导弹总体设计相关研制工作经历,具有空地类导弹项目研制经验优先;
4. 对企业战略规划、市场开发、外部沟通协调等具有丰富的实践经验;
5. 有团队合作精神,工作积极、责任感强。
加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造
厂办主任
4-5千/月
车间主任3-5年大专
1. 负责制造中心人员招聘以及入职、离职、转正等手续的办理;
2. 负责制造中心办公室日常管理、应酬接待工作;
3. 负责制造中心员工职业健康管理工作;
4. 负责制造中心行政后勤管理工作。
工作地址:荣县来牟镇,来牟周边人员优先。
PMC经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对生产物料进行精细化管理,分析工艺流程中的物料需求,实施合理的物料采购计划。
2. 负责场内零件库存管理,减少库存过高或不足的情况,并能有效满足产线对物料的需求。
3. 能快速反应供应链的变化,积极应对突发问题,提供可行有效的物料解决方案。
4. 协调与供应商的合作关系,优化合作模式,降低采购成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有物流管理、供应链管理、机械类等相关专业背景。
2. 熟悉物料采购、库存...
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