雅安招一个A1驾驶员开厂车工资自己谈陈

岗位职责： 1.负责重型卡车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合完成车辆年审、技术检测及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，技术扎实、责任心强 2. 熟悉大车结构原理及常见故障处理流程 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5. 学历不限，有中专/技校汽车类专业背景者更佳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项指令与安排 4.具备良好的沟通意识与协作能力，主动补位、及时反馈 5.持续学习岗位相关知识技能，提升综合业务胜任力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强，适应力佳 3.性格踏实稳重，能服从工作安排，接受岗位调配 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守 5.所在城市为工作地点，能稳定到岗并长期发展

实习期一个月，，保底工资5千 ，提成制 月入过万不是梦！

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岗位概述 我们正在寻找一名可靠、经验丰富的驾驶员，负责安全、高效地完成各项运输任务。该职位要求驾驶员具备高度的责任心、优秀的驾驶技术和良好的客户服务意识，确保车辆、货物及乘客的安全，并维护公司的良好形象。 核心职责与工作内容 1.安全驾驶操作： 严格按照交通法规和安全操作规程驾驶车辆（如中型货车、小型货车、中型客车等）。 出发前对车辆进行例行检查（油、水、电、轮胎、灯光、制动等），确保车辆处于良好状态。 负责车辆的基本清洁和日常维护，并按时办理车辆年检、保险等手续。 确保货物捆扎牢固或乘客乘坐安全，杜绝超载、超速等危险行为。 2.运输任务执行： 根据调度安排，准时、准确地完成货物配送、取货或乘客接送任务。 规划最优行驶路线，提高运输效率，节省时间和成本。 负责货物的装卸，并核对货物清单，确保数量、品类准确无误。 与客户或调度员保持良好沟通，及时反馈运输途中情况。 3.客户服务与沟通： 以专业、友好的态度对待客户，提供优质的服务体验。 准确签收和交付相关运输单据（如运单、收货单等），并按时上交公司。 4.车辆管理与记录： 如实、准确地填写每日行车日志、车辆保养记录和油耗记录。报告车辆的任何故障、事故或违规行为，并配合进行处理。 任职资格与要求 必备条件： 持有中华人民共和国驾驶证，证件真实有效。 具备3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边地区路况。 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，具有良好的安全驾驶记录。 身体健康，无不良嗜好，能适应不定时的工作时间安排。 年龄一般在25至45岁之间（可根据实际情况调整）。 责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 优先考虑条件： 有货运司机经验者优先（如驾驶厢式货车、平板车等）。 熟悉车辆基本保养和简单故障排除。 退伍军人优先 原标题：《食用油配送人员》

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

具体情况详谈

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1.安全驾驶大巴车/班车，准时完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 出车前检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油液等），确保车况良好、证件齐全 3. 遵守交通法规及公司行车安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等资料，做好出车记录与里程登记 5.协助维护车厢整洁，礼貌服务乘客，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有A1或A3驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，安全意识高 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航设备及简单办公软件 5.有客运企业、企事业单位班车驾驶经验者优先

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及流水线作业节奏 2. 无学历硬性要求，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守职业操守，爱护客户车辆，注重服务细节

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄16-35周岁，具备基本电脑操作能力

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岗位职责 1. 负责公司重型特殊结构货车（混凝土搅拌运输车、泵车等）的日常维修、故障排查、应急抢修工作，确保车辆及时修复、正常运营。 ​ 2. 按规范完成车辆定期保养、二级维护、年检检修工作，建立车辆维修保养台账，记录维修内容、配件更换、工时等信息。 ​ 3. 负责维修工具、设备的日常保养与管理，确保工具设备完好；规范使用维修配件，控制维修成本，杜绝浪费。 ​ 4. 配合车管部、安全部开展车辆安全隐患排查，及时上报重大故障及安全风险，提出维修改进建议。 ​ 5. 遵守公司安全管理制度及维修操作规程，做好维修现场安全管理，杜绝维修安全事故。 ​ 6. 完成上级交办的其他维修相关工作。