工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

海口市龙华区招工长/工程师

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

琼海市招建筑木工

海南琼海招焊工

琼海市工地小工 为人勤劳踏实 能服从指挥

琼海市招建筑木工

琼海市招建筑木工

德阳市招工长

岗位职责： 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求： 1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

北京市朝阳区招桥梁，地铁木工工长/工程师

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉半导体及消费电子产业链运作；具备两个以上完整周期项目管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应变化，逻辑思维清晰；具有较强的服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。

1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。 2‌.培训与发展‌：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。 ‌3.项目参与‌：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。 任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 2、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，提出创新性产品解决方案； 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并推动关联部件的产品布局，确保需求有效实施。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、综合素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作职责： 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理推进项目进度，确保项目顺利交付； 2、在研发项目经理的带领下，制定项目实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容，并落实具体执行任务； 3、严格依据项目时间节点推进工作，定期向项目经理反馈项目进展，并按APQP流程要求提交相关文档资料； 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作； 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进，同步完成配套技术文件的编制与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先考虑； 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先； 3、熟练使用CAD及三维绘图软件； 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能； 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法； 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队实施断路器的二次开发任务，制定可行方案，确保达成各项功能与性能指标； 3、组织团队推进断路器结构优化，提升产品可靠性，并落实降低成本的技术改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、承担日常生产技术支持职责，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发开展技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求； 10、针对客户退回及售后反馈问题，协助质量部门进行问题定位与分析，涉及技术因素的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以保障目标实现； 13、审核并批准新设计方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术层面的合作推进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关类与断路器产品的生产工艺及技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证体系要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与三维建模工作。

1、开展新型PVC电缆料产品的研发，提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（含化学交联与硅烷交联）等领域的研发经验，能够独立主导研发项目推进； 3、可根据客户定制化材料需求，自主完成配方优化并实现生产落地； 4、掌握塑料加工设备的技术特性，具备处理生产过程中工艺异常的能力，推动生产工艺持续优化； 5、负责公司技术文档的更新完善，以及质量管理体系相关文件的日常维护。