
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
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7000-13000元/月
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【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】温馨提示:如果有人喊你去成都市区的写字楼(说自己是啥子美团总部、美团分公司、骑手培训中心等等)你就警惕一下,那是中介,你就不要去了,谨防上当受:骗,租车买车价格离谱。(站点车辆装备食宿都科提供,不强制。合作车行拿车美团商城下单:车+电池479/月)
温馨提示:直招都系统派单后台,中介无后台哦!!!
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每周1-5可预支工资,100单预支300,200单预支600武侯区/成华区保底2个月6100-6000(1000单)/月周结兼职,自己不用投入,比众包换算!(仅限直招,中介的不要)
【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,有老员工带,上手快!简单易上手,有经验均可
【面试流程】我们招聘人员接将最近的站点或意向区域站点位置发送给您,站点了解详情,当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全,空调洗衣机/热水器均有,单双人间也有。
美团兼职:
1、要求:满足日程分9分,单量完成25单,免费提供车辆装备保险,跑单期间车辆装备免费的离职归还,自带车补贴车补20元/天。
2、系统派单,不用抢单,配送范围固定小范围,不用全城到处跑,超时差评不扣钱
3、单量X>25,单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。
美团全职:
【薪资待遇】
底薪3000-3300
1、(综合6-8/单)
具体明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入:
轻松月900-1200单左右=5000-8000左右:
认真月1200-1500单左右=8000-10000左右:
拼命月1500-2000单左右=10000-13000+
(多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月)
2、订单多.好配送,工作自由、提供员工宿舍。
3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利,不定时举办公司会餐。
4、工作时间较灵活,午高峰10.30-13.30,下午茶15.00-17.00,晚高峰17.00-20.00,其他时间可加班可休息,月休4天,可以自由调休。
【任职要求】
1、限18--50周岁、身体健康,使用智能手机(现在这社会,手机地图先进的很:这都不是问题啦)
【配送范围】
站点周围3公里内订单配送,系统派单,平均每单2公里,固定商圈小范围配送,熟悉起来很快,不用全成都到处跑。
【晋升通道】
配送员-组长-储各站长-站长-区域经理-城市经经理
保底6000【外卖骑手】0元入职提供车住吃
7000-13000元/月
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【工作内容】负责站点周边的订单配送,配送范围三公里,路线简单
【工作时间】10.30~13.30,17.00~20.00,其他时间自由安排。
【薪资福利】综合薪资8000-9000+上不封顶,可预支。系统派单,日均40单-80单以上。
混混日子:5000~6000元
脚踏实地:6000~8000元
小康生活:8000+上不封顶
【职位要求】年龄18-50周岁,会骑电动车,会导航,没有案底;有责任心,学习能力强;
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【任职要求】
会骑车,会看导航,无犯罪记录,无传染疾病。
【薪资待遇】
日结,350-500一天
美团外卖骑手送餐员/有吃有住无押金/周周可预支/
6000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
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3、单量X>25,单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。
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1、(综合单价6-8/单)
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工长技术员
本公司因业务需要现招技术员工长多名要求专业:土建市政水利:1,会使用RTK和全占仪等仪器,2,图纸百分百能懂。3,扒量准确率98%以上,4,会做竣工结算。4,现场管理能力强,调动能力强,能说话,敢说话,技术必须过硬。以上要求务必满足(公司各类项目多,长期工作,工资结算爽快,工资待遇电话详谈)有意者请与:联系
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
SQE工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责供应商开发阶段的审核,并在合作建立后定期开展合规性审查。
2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报),跟踪、分析并解决物料上线异常问题,指导供应商进行改善。
3、持续推动核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)完善质量管理体系,提供质量管理团队培训与方法技巧指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业
2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验
3、熟悉来料与成品检验流程,熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标
4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心
5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
五险一金(入职即买)、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利
一级消防注册工程师
6000-10000元/月
消防工程师1-3年大专周末双休,节假日按国家规定休息较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责:
1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2、根据合同完成项目的维保检测工作。
3、负责编制维保项目的所有书面报告。
4、遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5、负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6、负责协调与甲方之间的工作关系。
7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2、年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3、持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5、熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8、具有项目管理和协调沟通能力。
生产内勤
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专全职月休四天EXCEL经验驾驶证建材经验
作为生产部的运营枢纽,生产内勤是连接销售、采购、仓库与生产车间的关键桥梁。您将负责从订单接收到产品交付全过程中的内部协调、数据统计、文档管理与物料跟催工作,确保生产信息流准确、顺畅,为生产计划的顺利执行和产品及时交付提供坚实保障。
主要工作职责:
1.生产订单与计划协调:
·接收审核后的销售订单,转化为内部生产指令,并下达至生产车间及相关部门。
·协助生产计划员,跟踪生产进度,及时反馈订单的完成状态、异常情况(如设备故障、质量问题延迟)。
·处理订单变更、加急插单等情况的内部沟通与协调,确保信息同步到位。
2.生产数据与统计:
·每日/每周收集、汇总各生产线(如切割、钢化、合成、装配)的产量、工时、损耗等基础数据。
·编制生产日报、周报及月报,进行初步统计分析,为生产管理和成本核算提供数据支持。
·维护和更新生产相关数据库,确保生产信息的准确性与可追溯性。
3.物料跟催与库存协调:
·根据生产计划,与采购部、仓库协同,跟催关键原材料(如防火玻璃原片、特种化学胶、五金配件、防火密封材料)的到货情况。
·协调生产领料、补料流程,跟踪物料使用情况,协助进行车间在制品盘点。
·监控成品入库情况,并与仓储、物流部门对接,协助安排发货事宜。
4.文档管理与质量跟踪:
·负责生产部门相关文件、图纸、工艺单的接收、发放、归档与管理工作。
·协助收集、整理生产过程中的质量记录、检验报告,确保文件完整,支持质量体系运行。
·开具《出厂合格证》、《送货单》等随货文件。
5.部门沟通与后勤支持:
·作为生产部的对内联络点,高效传达各项通知、会议纪要与工作安排。
·负责生产部门的部分行政后勤事务,如办公用品申领、5S管理协助等。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,工业工程、工商管理、统计或相关专业优先。
2.工作经验:1年以上生产文员、计划员助理或制造业内勤相关工作经验。有玻璃深加工、门窗幕墙、建材或离散型制造行业经验者优先考虑。
3.专业知识与技能:
·熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(需掌握数据透视表、常用函数),熟悉ERP/MES生产管理系统的操作者优先。
·了解制造业生产基本流程,具备一定的数据敏感性和统计能力。
·具备良好的文档管理和信息归纳能力。
4.核心素质:
·沟通协调能力强:善于与不同部门的人员沟通,推动问题解决。
·细致认真,责任心强:能够处理繁琐的文档和数据,确保高准确率。
·主动性与抗压性:工作积极主动,能适应工厂环境与快节奏,应对多任务处理。
·团队合作精神:具备良好的服务意识,支持生产团队达成目标。
智能建筑系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师5-10年本科弱电施工一级建造师高级弱电工程师
岗位职责
1、负责建筑智能化类项目的实施推进与现场运营管理;
2、编制项目从开工到竣工全过程资料,包括结算、审计材料及售后相关文档;
3、保障工程按计划节点高质量交付,并跟进项目回款工作;
4、通过规范管理、优化成本结构、应用先进施工技术等方式提高项目盈利能力;
5、在项目执行期间,做好客户对接与合作关系维护。
任职要求
1、熟悉建筑智能化领域各项子系统内容,涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自动化、安防监控、大数据平台、物联网技术等;
2、能熟练运用天正电气软件绘制施工图及竣工图纸;
3、精通Word文档排版、Excel编制工程量清单、PowerPoint制作汇报材料、Visio绘制业务流程图;
4、掌握宏业清单计价软件的操作与应用;
5、具备机电工程或广电工程专业建造师资格;或持有计算机、通信、自动化、电子、电气等相关专业工程师职称;
6、性格积极向上,态度谦逊踏实,工作主动认真,自信自律,形象良好,沟通表达能力强,具备出色的演讲能力,具有严谨细致的工匠态度和持续创新的探索精神,追求工作品质与细节完美。
生产储备管理干部(26、27届)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
技术研发工程师(可选多地)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发及技术难题的攻关;
4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进;
5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
设备管理员
4000-8000元/月
生产设备管理员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.自动化系统设计:根据客户与工艺需求,完成自动化系统整体方案设计,包括硬件配置、软件模块及网络架构;负责关键设备选型与集成,并完成电气图纸、PLC流程图及相关技术文档的编制。
2.自动化项目实施:制定项目计划并组织资源,协调团队推进项目执行;指导现场安装与系统调试,完成功能、性能及稳定性测试,组织项目验收并完成交付。
3.设备维护与故障处理:执行设备日常巡检、保养与校准计划,及时诊断并修复系统故障,保障稳定运行;分析故障规律,制定预防性维护策略,持续优化系统性能。
任职要求:
一、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业;
二、工作经验:1年以上非标自动化设备操作或调试工作经验;
三、专业背景:具有非标自动化设备调试或维护相关经验;
四、通用知识:掌握液压和气动元件工作原理,了解自动化系统基础知识;
五、专业知识:
1.熟悉PLC编程及电气控制原理;
2.具备识读电路图及电气图纸能力;
3.掌握自动化设备调试及故障处理方法;
六、业务了解:熟悉公司业务及生产流程,了解客户需求;
七、个人素质:
1.动手能力强,能快速解决设备机构问题;
2.工作积极主动,执行力强;
3.学习能力强,具备良好的团队协作意识。
4.技术支持与工艺改进:为相关部门提供自动化技术咨询与操作支持;参与生产工艺优化,提出控制策略与参数改进建议;关注技术发展,推动自动化技术创新与应用。
5.团队协作与沟通:与各专业工程师协作完成项目任务,保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通,及时汇报项目进展并解决问题。
设备工程师(需值夜班)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。
2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。
3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。
4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。
5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。
6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。
7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。
任职资格:
一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业
二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验
三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
栏目概述
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