
成都成华区华阳区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
工长
6000-8000元/月
工长月结全职
1、能吃苦耐劳,有责任有担当,服从管理调配
2、能熟练操作CAD软件,能熟练识图(建筑施工图)
3、大专学历,年龄在45岁以下,身体健康
4、能操作简单的测量仪器(水平仪等)
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都一定有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
排钻师傅
全能木工会推台锯,吊喽,立铣,指接,排钻薪资福利:工资计件制招工人数:5名工作地址:崇州三江4-1006
四川成都封边接料阿姨年龄50左右。只上半天班(上午)薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地
封边
封边接料阿姨年龄50左右。只上半天班(上午)薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:三江宋桥村
工长月结
保定市安新县招工长/工程师,工地施工员,工程师,实习期3个月,月薪3500-4500元,包吃包住,饭补30元,月休两天,应届毕业生优先!!!
工长电锤
长春远创文玺,18层楼,白板,供住,自带工具,(包括五点安全带,电锤,)一挂一结,想干的速来!带身份证!
联系电话王工长
工长监理
(08:00-17:00可咨询)要求:60岁以里,身体健康责任心强工资:根据个人自身条件2000-2300不等时间:早7点到晚5点半(单休)装修公司工长、监理联系电话:
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先,大专学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高、低压电工证、登高作业证
4.能适应外地长期驻场、户外作业
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
薪资待遇:试用期5000,转正7000-8000,入职六险一金,8小时工作制,三个月一次内部晋升
弱电智能化技工
6000-8000元/月
弱电工程师学历不限负责驻场电工证综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统
岗位职责:
1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保项目质量。任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并保持高效率
3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验
4.持低压电工证、会驾驶优先录取
电力储能技术工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专输变电工程电网工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)一级建造师(机电工程)电力运维
【岗位职责】
负责储能系统(含电池、PCS、BMS、EMS等)整体技术方案的设计与设备选型,深度参与项目全周期技术环节。
开展储能项目前期现场勘查,完成技术方案编制、关键设备选型、系统集成及现场调试支持工作。
承担储能系统的电气图纸绘制、技术协议拟定、设备技术沟通及验收相关事务。
统筹处理项目实施过程中各类技术难题,包括安装技术支持、系统调试、运行测试及故障诊断。
配合招投标工作,提供专业技术支持,编制技术标书与系统配置方案。
关注储能行业技术发展趋势,参与产品技术优化、迭代及标准化体系建设。
【任职要求】
大专及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、新能源等相关专业背景。
具备3-5年储能领域技术工作经验,有完整主导或参与储能项目从方案设计至交付落地的经验。
掌握储能系统核心组件(电芯、PCS、BMS、EMS)的工作原理与选型逻辑,熟悉系统集成流程。
熟练操作CAD等电气设计工具,具备独立完成一次、二次电气图设计的能力。
了解储能系统相关的国家法规、行业标准及并网技术要求。
能接受短期出差安排,具备较强的现场问题分析与解决能力。
【加分项】
具有工商业储能、源网侧储能项目全流程实施经验者优先考虑。
熟悉常用储能仿真软件或数据分析工具者优先。
持有电工证、建造师资格证或相关专业技术职称者优先。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处作业),具备三证者优先(含高压电工证)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等现场作业。
2、积极参与公司组织的各类培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目分布于全国各风电场区域
要求:身体健康,无行业禁忌症,动手操作能力强,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司统一免费提供,遇大风、雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试及试运行任务,开展安全隐患识别与整改,完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体状况良好,无职业健康限制,实践能力强,能够胜任长期外派工作;必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月安排10天休息时间,享受带薪休假政策
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展前景广阔,岗位稳定性强!
化工工艺管道设计师
8000-9000元/月
管道工程师大专
要求:石油化工相关专业或相近专业,英语4级及以上,有工艺、配管、管道应力分析经验者优先,能适应经常短时间出差,性格开朗,善于交流、学习,做事严谨有耐心。基本工资+五险一金+奖金,具体薪资面谈。主要工作内容:承担中、小型项目的配管设计工作,能独立完成项目施工图设计,工作内容包括:管口方位图、管道平面布置图、轴测图、综合材料表等;
对配管专业设计图纸的审核;
处理项目现场施工过程中的设计问题,承担现场技术支持工作;能够不定期的出差,承担一定的工作压力招聘管道应力分析工程师1名。
厂内项目主管
1-1.5万元/月
生产总监1年以下本科接受无生产管理经验
岗位职责:
1.主导项目启动阶段的前期规划确认与审核,推动项目顺利进入售中实施环节;
2.全面管控详细设计阶段的工作进度,协调解决各环节问题,确保设计成果按计划交付;
3.通过周例会、项目进度跟进会及异常处理会议等形式,有效监控并保障项目设计进展;
4.协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议,牵头开展设备最终设计方案的评估与优化推进;
5.制定并执行工厂生产计划,确保各项生产目标按时完成;
6.监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标,保障生产效率与产品质量达标;
7.及时处理生产现场突发问题,确保生产作业平稳有序推进;
8.编制安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期检查部门安全执行情况,监督操作规范落实,制定并推行生产现场6S管理标准并监督执行;
9.负责设备的包装、物流安排及出货事宜;
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备设备制造行业工作经验者优先考虑;
3.具备较强的问题分析与解决能力,能高效应对生产过程中的各类实际挑战;
4.责任心强,具备良好的抗压能力;
5.拥有出色的沟通与协调能力,能够与团队成员及供应商保持良好协作。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】: 1.流程:监管本小组各个环节,主动优化流程,提高各环节效率及质量; 2.现场管理:拆零的管理 3.库容管理:货位、堆码、分类 4.小组资源管理:人员安排与协调、物资管理; 5.监管:小队长日常工作; 6.盘点:组织和安排人员进行仓库盘点工作计划,并准确按时反馈差异数据; 7.6S管理:负责区域清洁卫生工作(使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等)、物料、安全等管理。 【任职资格】: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,工作经验优秀,可放宽学历; 2.身体素质好,吃苦耐劳,能长时间加班; 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上,管理经验1年以上; 4.具有一定的人、物管理能力,包括:目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力; 5.具有较强的认知能力和沟通能力,正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作,最终保证目标达成; 6.具有一定的流程再造能力,可以通过相关流程和制度的改革,提高效率,降低成本。 常规福利: 1.生活有保障:午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(含家属) 2.假期很丰富:法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们,携手创造更美好的明天! 职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产
2.服从上级安排工作
3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
消防技术工程师
8000-11000元/月
消防工程师5-10年大专消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防设施检测与维护消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构
岗位职责:
1、掌握火灾报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等专业技术内容;
2、编制施工组织设计方案,能够独立完成竣工图纸绘制及竣工资料归档工作;
3、负责工程隐蔽验收、分项验收及竣工验收等相关工作,参与预决算对接、工程款回收,提升项目运行效率与经济效益;
4、熟悉施工合同各项条款,确保现场施工有序开展;
5、配合有关部门完成招标工程量核对、概算编制、设备安装设计以及安装调试等环节工作;
6、与甲方、监理单位保持有效沟通与协作,建立并维护良好的工作关系;
7、具备较强的组织协调能力,保障各环节衔接顺畅;
8、落实公司下达的各项管理任务和目标要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,消防工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等相关专业优先;
2、年龄*****,条件优异者可适度放宽;
3、能独立承担消防工程的优化设计、施工管理、系统调试、概预算编制、经济签证及技术联络文件处理等工作,具备扎实的实战经验;
4、具有大型消防工程项目全系统施工经历,能独立运作项目,熟知行业规范、验收程序、工程技术资料整理及施工预算构成;
5、具备良好沟通能力,能深入施工现场,吃苦耐劳,熟悉各类施工工艺及消防联动控制逻辑;
6、职业道德优良;思想端正、忠诚可靠、执行力强、富有创新精神和挑战意识,责任心强,具备持续学习能力和团队合作素养,抗压能力突出;
7、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及项目管理相关应用工具;
8、具有强烈的责任感和进取心,踏实肯干,服从公司统一调配。
招聘全职一级注册消防工程师,接受无经验人员,主要承担公司维保项目实施工作,无经验者安排专人指导带教。
熟练操作常规办公软件;性格开朗,具备良好人际沟通能力;能适应现场作业环境,认同消防维保工作特点。
工作地点以成都为主,需少量前往周边地区出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大邑工程师招聘在线招聘信息,主要招聘成都工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。