
研发助理工程师(皮革方向)
7000-9000元/月
生产运营包吃包住经验不限本科化工产品高分子材料精细化工产品配方研发工艺设计
职位概述
我们正在招聘应届毕业生加入研发团队,担任助理工程师(皮革助剂方向),欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后,您将在经验丰富的工程师带领下,参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点,您将全面掌握产品研发各环节,为未来职业发展积累扎实经验。
公司网站:http://www.cdmzhg.com/(公司提供食宿)
主要职责:
1、配合研发工程师开展皮革化学品(如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等)的配方开发、工艺调整与性能评估;承担实验室小试与中试任务,准确记录实验过程并完成报告撰写。
2、在导师指导下,归集整理研发相关资料(含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等),并按时更新与归档。
3、协同销售团队开展市场信息收集,了解客户反馈与竞争产品动态;支持生产端解决技术难题,参与客户技术交流,提供产品使用建议与应用支持。
4、负责实验物料及化学品的规范管理,维护库存台账,保障实验室环境整洁安全,落实企业EHS管理要求。
任职要求:
1、本科或硕士应届生,主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。
2、掌握有机化学与高分子化学基础知识,熟悉常规实验设备操作及数据处理方法;能熟练使用Office办公软件,具备英文文献查阅能力者优先。
3、工作认真细致,具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神,对皮革化工领域有浓厚兴趣,可胜任多任务并行的工作节奏。
4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景,熟悉行业标准(如REACH法规)者更受青睐。
入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径,助力您实现快速成长与发展。
成都金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康
8000-10000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
新产品导入工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入
1. 新项目初期导入,配合完成项目由试产阶段向量产阶段的顺利过渡。
2. 接收新项目相关资料,牵头召开产前准备会议,协调各部门开展项目前期评估及准备工作落实。
3. 依据项目整体计划推进进度管理,全程监控项目执行过程,涵盖试产进展、风险管控、变更管理等关键环节。
4. 组织跨部门协作,及时识别问题并主导分析影响因素,提出有效应对措施,确保生产流程顺畅运行。
5. 承担项目周期内工厂与客户的对接职责,协调沟通需求、计划等相关事项。
6. 主持项目总结会,开展项目复盘工作,汇总问题清单并跟踪闭环解决。
7. 落实上级交办的其他工作任务,积极配合部门日常管理工作。
试剂研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、开展产品开发及相关性能评估;
3、参与产品生产转化过程中的技术支持,解决转化环节中的技术难题;
4、编写产品研发与注册所需的技术文档,配合完成产品注册事务;
5、协助企业对供应商进行技术能力评审;
6、负责研发技术人员的培训与指导,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位;
2、经验要求:具备3年以上体外诊断干化学试剂条(如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条)独立开发经历,拥有已上市产品者优先考虑;
3、核心技能:
熟练掌握干化学试剂配方的研发,深入理解酶促反应和显色反应体系,可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化;
熟悉多种层析膜材料(如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等)以及滤血垫的性能测试与选型匹配,了解膜材料前处理工艺;
熟练运用试剂条性能评价方法(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面)。
储备管理岗(润滑油业务)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。
岗位职责:
1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标;
2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析;
3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理;
4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估;
5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑;
2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力;
3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏;
4. 可接受长期在省内频繁出差。
福利:
五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
调试助理工程师(内江)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中如发现生产流程或产品设计存在异常,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与作业资料;
5. 负责生产车间现场6S日常管理,确保质量体系有效落地执行。
招聘要求:
1. 年龄小于35岁,具备大专及以上学历,专业为机电一体化、机械类、自动化等相关方向;
2. 拥有2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器工作特性,了解电机运行机制及气缸调节方法,具备快速排查故障能力;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备识读专业技术图纸的能力;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,能适应一定工作压力。
产品工程师(设备零配件)
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容:
1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。
5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。
岗位要求:
1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求(满足其一即可):
- 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年);
- 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。
3. 技能要求:
(1)可阅读英文技术文档;
(2)能理解GD&T、公差与配合要求;
(3)熟练使用Excel与PPT;
(4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。
加分项(有则优先,无亦可):
1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
医疗信息化研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科全栈开发后端开发
岗位概述
医疗信息化研发工程师(医院现场适配与交付)
工作地点:
四川省成都市
薪资范围:
税前月薪 8,000–10,000 元(视能力与经验面议)
学历要求:
本科及以上学历
经验要求:
具备相关研发或实施背景,能够快速独立承担模块开发与系统联调任务。围绕智慧医疗及院内业务系统,参与HIS中间件管理、AI驱动的病历与病程服务、心理评估类终端及其配套后端系统的医院侧适配工作,包括接口对接、配置优化、规则调整、问题排查与版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。
岗位职责
依据各医院HIS及业务系统环境,完成系统集成、参数设置与流程匹配,编写或更新对接文档及变更日志。
基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,开展功能开发、缺陷修复及联合调试测试。
及时响应现场或远程反馈的问题,进行日志审查、接口故障排查、数据异常与权限问题定位,必要时配合短期驻场或出差支持。
参与系统部署、版本升级及相关简易运维脚本或技术文档的整理,协同产品、实施团队及医院信息科沟通需求细节与验收标准。
任职要求
本科及以上学历,计算机、软件工程或相近专业优先考虑。
1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)中至少一项,并具备在前后端任务间灵活切换的意愿。
熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)及常用中间件(如Redis)的基本应用;有医疗信息化项目经验、HIS系统对接经历或参与过医院内部系统建设者优先。
责任心强,表达清晰,能适应医疗项目周期节奏及阶段性加班安排,对交付成果具备质量意识与自我要求
司炉工餐补社保包住1-2人月结
锅炉工年龄60周岁以内,持有效锅炉操作证,身体健康,能吃苦耐劳薪资福利:薪资面议,公司提供免费住宿,食堂有补贴,缴纳五险招工人数:1人工作地址:孝丰镇大竹竿村,可手机导航:双虎竹木
工长工程师
中级工程师10年以上工作经验,需带中级工程师职称以上,人证合一薪资福利:工资全年发放,公司统一交社保等,工地包吃住,薪资待遇详聊
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
系统研发岗(激光探测技术方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士激光设计光学系统设计
岗位职责:
1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作;
2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务;
3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持;
4. 明确系统仿真分析的边界条件,并完成仿真结果的验证与校核;
5. 主导系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程的技术与状态管控;
6. 组织并推进系统研发团队的建设与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先考虑;
2. 年龄要求:不超过45周岁;
3. 技能要求:掌握科技产品研发流程及质量管理体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件,具备多学科协同仿真过程控制与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验,具有单光子技术背景者优先。
热催化研发工程师
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年硕士尾气催化剂化工研发石油化工化学化纤环保行业国内院校优先产品研发
任职要求:
1、统招硕士及以上学历,具备英文文献查阅能力;
2、有独立思考设计方案的能力;
3、具有化学或催化知识背景(环保催化剂热催化方向);
4、有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责环保催化剂方案设计;
2、负责实验室安全工作以及实验员工作指导和安排;
3、负责数据处理分析;
4、与其他部门交流沟通。
技术研发岗(模拟电路开发)
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科模拟电路
岗位职责:
1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计;
2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务;
3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先;
2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心;
3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
高分子研发岗位
1-1.8万元/月
化工工程师1-3年硕士
1.光学膜技术调研,并进行产品分析;
2.有机材料的工程条件开发和产品不良分析;
3.利用液晶化学或有机化学专业知识,从事新品定制&材料检讨工作;
4.参与光学膜产品整合设计工作。
专业要求:
高分子材料、液晶材料,材料学,化学,应用物理、光电工程相关(液晶方
向、有机材料方向优先)
任职要求:
硕士以上学历(博士优先)
五年以上高分子、半导体材料研发等相关工作经验,有团队管理经验优先
具备强烈的团队合作精神和创业精神
UV固化胶水研发
4-6.5万元/月
化工工程师
岗位职责
1. UV光固化体系开发
- 负责UV光固化胶水(UV胶)的配方设计与开发,包括自由基聚合、阳离子聚合等体系
- 开发低收缩、高透明、高耐候、耐高温等特种UV固化产品
2. 光引发体系优化
- 筛选并优化光引发剂体系,提升固化效率与深层固化能力
- 针对LED-UV、准分子光源等新型光源开发匹配配方
3. 应用导向产品开发
- 电子方向: 开发电子元器件固定、芯片封装、FPC补强、摄像头模组粘接等专用UV胶
- 光学方向: 开发光学胶合、光纤耦合、显示模组贴合等低应力、高光学性能产品
- 精密制造方向: 开发微纳结构转印、3D打印、精密定位等特种UV固化材料
4. 工艺与可靠性评价
- 建立UV胶的固化工艺窗口、粘接强度、可靠性(耐温湿、耐老化)等评价体系
- 对接下游客户,提供应用技术支持和失效分析
5. 产业化支持
- 协助开展中试放大,解决批量生产中的稳定性、一致性、成本控制等问题
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任职要求
- 学历专业: 硕士,高分子化学、材料化学、应用化学、光化学、精细化工等相关专业
- 经验背景: 3年左右UV光固化涂料、UV胶、光刻胶、辐射固化材料研发经验
- 核心技能:
- 精通丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、环氧丙烯酸酯等低聚物设计与合成
- 熟悉光引发剂(TPO、184、1173、阳离子型等)的选型与复配
- 掌握UV固化动力学、体积收缩控制、氧阻聚抑制等关键技术
- 熟练使用FTIR、DSC、DMA、UV固化仪等表征设备
- 优先条件: 有电子级UV胶(低卤素、低离子含量)、光学级UV胶(低黄变、高透光)、半导体封装材料经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣汉工程师招工在线招聘信息,主要招聘达州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。