一、岗位职责：​ （一）数据统计与分析管理​ 1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。 2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。 3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。 （二）报表与凭证处理​ 1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。 2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。 （三）异常与安全管理​ 1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。 2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。 3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。 （四）专项协助与临时任务​ 1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。 2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。 3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。 二、任职要求：​ 1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验； 2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）； 3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先； 4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。 三、上班时间： 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 周末休息：大小周。 四、福利待遇： 带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

招文员一名，年龄在45岁以下，会电脑，帮跟进一下工作进度，及跟进出的单

文员会简单操作手机与电脑及公司内部的日常工作。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

门窗接单文员，需具备相关经验， 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天，提供工作餐，不包住宿 薪资待遇：4500-6000元，底薪+提成，要求有门窗行业接单经历， 思维敏捷，责任心强，能协调客户与工厂生产对接， 负责客户订单维护及跟进，具体细节可面议。

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

一、工作职责 1. 负责招聘信息编辑及推广发布 2. 简历筛选，邀约跟进候选人 3. 熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求 1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.能熟练操作简单的办公软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求20-35岁，有网招经验优先 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午13：30-18：00（月休四天，周日固定休息）节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责竹林区域的定向砍伐、截断及归堆作业，确保符合林业采伐规范 2. 按要求识别竹种、竹龄及生长状态，保障原料质量与可持续采伐 3. 配合完成现场安全防护、工具维护及作业区域清理工作 4. 遵守林区管理规定，配合完成采伐登记与数据记录 5. 协同运输人员完成竹材装运交接，保障作业流程顺畅 任职要求： 1. 身体健康，能适应山地林区作业环境，无恐高及严重体力限制 2. 有林木/竹类采伐经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本安全意识，服从现场管理安排 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神

公司直聘独立岗位好离职不挑人复印件纹身可安排可预支职位描述： 1，长白班坐班两班倒坐班包吃住! 2，即时时薪20-22元/时月收入：5000~7000/月可以预支工资可以借支 3，平均一天上班时长：10~11小时，中午晚上吃饭各一个小时，做六休一，。 1主要生产手机配件，摄像头，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等 2。大部分都是坐上班，长白班，两班倒工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带四，招工要求1，男女不限 持本人真实有效身份证，或复印件即可，不挑人，纹身案底都可以，小厂管理不严。无需工作经验。 应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿。

【工作内容】 1、通过手机软件接单，系统自动派单，全程一键导航。 2、收到订单后，安全将乘客送达目的地即可。 3、无需熟悉路况，会用智能手机、会看导航即可操作，简单方便。 4、车辆由司机自行使用，工作时间外可用于个人用途。 【职位要求】 1、持有C1驾驶证，且驾照满三年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 【薪资待遇】 1、日收入最高300-500元（每天8小时），日均流水400+，月流水15000。 2、收入可日结、可周结、可提现，绝对不拖欠。 3、可做主业务，也可做副业，时间完全自由。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

日结工资，工作简单

负责信息登记，会基本的电脑打字 双休 不加班不加班不加班 月休8天 8小时工作 到点就走有食堂 5-7K 文职 无销售 五险一金 健身房 晋升 下午茶 节假日

岗位名称：管理培训生；岗位要求：1.经济学类、管理学类、财政学类等相关专业硕士研究生及以上学历；2.具备良好的口头和文字表达能力、沟通能力和逻辑思维能力；3.有较强的事业心和团队协作精神，能承受较大的工作压力；薪资待遇：薪资范围13-16K/月。注：该招聘信息中，岗位名称只有一个，即管理培训生。岗位要求和薪资待遇已按照您的要求进行精简，并且未包含任何联系电话和地点信息。

岗位职责： 1. 负责风电行业大部件更换吊装项目的文档整理、方案编制及归档管理 2. 协助技术团队完成起重吊装作业方案的撰写、校核与优化 3. 对接现场施工、安全、质检等部门，确保资料及时性与准确性 4. 处理日常行政事务，包括会议记录、进度跟踪、报表汇总及对外联络 5. 配合项目申报、验收及资质维护等专项工作 任职要求： 1. 学历不限，具备文员基础能力，有学习意愿和执行力 2. 了解特种作业或起重吊装相关流程者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础方案写作与图文排版能力 4. 工作细致、责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 沟通良好，具备跨部门协作意识

1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

梅州市梅江区招工地小工/杂工

肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工、工地力工，主要是做楼面防水前期工作例如拿材料上楼，冲洗楼面卫生，地面积水砂浆走平，要不怕晒肯吃苦。年龄45-55岁会说广东话优先，月休息两天试用期两个月6000元，表现好可加工资。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

光伏资料员（、沟通能力强、会熟练操作电脑）年龄22-35岁包吃住。

河源市源城区招工地小工/杂工

1、人事工作：独立负责基础人事工作，包括员工考勤管理、员工信息更新、入职离职手续办理、劳动合同归档，招聘相关事宜推进、员工培训协助组织等； 2、行政工作：全面负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、发放、库存管理，办公区域清洁、绿植养护等环境维护工作，办公设备的日常维护与故障报修，保障办公有序开展； 3、商务合作：主要负责达人、合作机构及合作公司的对接与维护，主动挖掘合作机会，洽谈合作细节，推进合作协议签订与落地，跟进合作后续执行情况，处理合作过程中的简单沟通问题，定期向领导汇报合作进展； 4、完成领导交办的其他临时性工作，高效落实各项任务要求。

1、底薪+提成+奖金，综合工资6500以上。 2、工作时间：9:00-17:30。每星期休息一天。 工作内容 1、行政文员 任职要求 1、要求：17-28周岁，初中以上学历，有电脑不会，无经验可培训 2、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本琐碎工作。 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 6、有较强的责任感和事业心。 办公室环境：配有各自办公桌电脑，不定时团队聚餐，旅游等。 任职要求： 1、具有良好的职业道德。 2、服从上级工作安排。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、房补、出差补 贴

求转发信息大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天两班倒，加班1.2倍，每天9小时需求500人 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要) 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份无残疾，包住包水电不包吃，工地有食 堂先吃后 (23元/天包三餐) ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资) 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加 2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机) 所有上班人工资一切由甲方核电站发放。 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。 特别注明： ，。