
隧道施工员
1-1.2万/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-7700元/月,每月准时发放。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
毛绒玩具工艺研发/布料研发
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科服饰面料供应商管理面/辅料质检
岗位职责:
1. 负责毛绒玩偶所用毛料的研发与选型;
2. 参与新老毛绒玩偶产品的工艺优化及定制化配件的设计开发;
3. 跟踪毛绒玩具领域的新技术、新工艺与新材料,结合产品特性推动整体质量升级。
任职要求:
1. 纺织类相关专业本科及以上学历,具备1年以上毛绒玩偶或毛料生产相关工作经验;
2. 熟悉常规毛绒面料的生产工艺及材料参数,具有毛料研发实际经验;
3. 对毛绒玩偶行业的材料应用、制作工艺、模具流程等有一定了解并保持高度兴趣;
4. 具备基础的zbrush、犀牛等三维建模软件操作能力者优先;(非必需条件);
5. 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,责任心强,学习与适应能力突出。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
生产储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。
修复工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 主要负责电子产品的激光修复。
2. 负责相关的设备维护及异常处理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械电子等相关专业毕业(有相关经验及能力优秀者可适当放宽)。
2. 能接受一定强度的夜班(有补贴)。
3. 细心认真、有耐心、积极主动、学习能力强。
【福利待遇】
入职购买五险一金、朝九晚六、周末双休、加班福利、不定期团建等等。职位薪酬范围仅作参考,具体薪酬面议,根据能力定薪。
组件工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
主要是对接客户处理组件上的问题,长白班;类似于客服想转型的可以考虑。
【岗位职责】
1. 负责组件设计与开发,优化产品性能和可靠性
2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题
3. 参与新产品导入,推动项目按时量产
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
安防工程综合承包弱电工通信工程长期3-5人月结包工高空作业证
岗位职责:
1.负责云南昭通市移动公司光缆旧改项目的现场施工与协调管理
2.组织实施新建电杆架设、电缆敷设及弱电系统安装等工程任务
3.管理班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保单班组产值达500万元以上
4.配合甲方及监理单位完成验收、资料归档及后续维保对接
5.合理调配施工资源,保障项目高效、合规、低成本交付
任职要求:
1. 具备建筑劳务分包或弱电/安防工程承包经验,有独立带班能力
2.熟悉通信光缆改造、架空线路施工及弱电系统建设规范
3.具备良好组织协调能力与风险管控意识,能适应驻场施工环境
4.持有相关施工资质(如安全生产许可证、劳务分包资质等)者优先
5. 诚信守约,具备较强履约能力和资金垫付实力
工长工程师
现招聘替班人员。岗位职责包括:参加班前会,明确当日工作内容及注意事项;现场料具、土方按规定堆放,完工后做好收尾工作;进度或要料问题及时向带班反映;跟进验收整改直至闭环;做到工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;按现场规定使用对讲机和手势。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长工程师月结
我们为劳务分包班组,非大型公司,现招聘数据中心安装现场管理人员 1 名,有数据中心施工经验优先。
岗位职责
1.现场统筹安排工人作业,合理分配工种,知人善用,什么人干什么活,做好现场人员调度;
2.负责对外对内对接协调,解决现场施工各类问题;
3.熟练工程量计算,会做预算、竣工结算;
4.自主规划工作时间,合理安排工作,以最终结果为导向,不找借口、不推诿扯皮;
5.杜绝混日子心态,工作落地拿结果,干不出成果没有相应收益。
任职要求
1.有数据中心机电安装施工经验优先;
2.懂现场施工管理,会安排工人、调配人员,擅长现场协调对接;
3.会算量,能够独立做预算、项目结算;
4.执行力强,遇事不找理由,务实肯干,目标感强,只看最终结果;
5.能够自主分配工作时间,自律性强,对工作结果负责。
薪资待遇
年薪 20 万元,结果导向,混日子、遇事推脱者不予录用,干不出成果无对应收益。
其他说明
我们就是劳务分包班组,规模不大,不需要复杂的流程套路,只需要能落地干事的人。只想混日子、遇事习惯性找理由的请勿投递,来了。
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
风电岗位招聘职责:
1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护
2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录
3.完成运维项目风力发电机的定期维护,日常检修,日常维护等工作任务
要求:
1.可接受无风电运维工作经验,有风电经验最佳
2.中专以上学历,理工电气类相关专业有补贴
3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况
待遇:入职缴纳六险一金,包住
薪资:5000-8000K,3个月休15天
联系电话:
风电叶片加固增强技改师傅
1.2-1.8万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责叶片加固增强技改。
2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
熊先生
孙先生
生产车间主任
4-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
风电技改增强施工人员
8千-1.2万/月
风电运维工程师中专/中技
招聘要求:
1、性别年龄18-45周岁;
2、必须有高空作业证
3、中专或高中以上学历;
4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取,有驾驶证安全员证者优先!
二、工作要求:
1、经面试、体检合格后可入职
3、工作地点:全国各项目风场地区;能适应长期出差。
三、福利待遇:风场上班综合工资8000-12000元/月,
安装工程师
1-1.2万/月
安装工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责越西县城市政停车场建设项目地下二层机电设备、管线及附属设施的现场安装指导与技术交底
2. 核对施工图纸与现场条件,协调解决安装过程中的技术问题,确保施工符合设计及规范要求
3. 监督安装质量与进度,参与隐蔽工程验收及分项工程检查
4. 配合项目经理、监理单位完成安全文明施工管理及资料整理归档
5. 指导施工班组规范作业,落实安装工艺标准与安全生产措施
任职要求:
1. 专业不限,具备安装工程相关实操经验者优先
2. 熟悉市政类项目安装流程,了解地下空间施工特点
3. 具备基础识图能力与现场沟通协调能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维
招聘:风电运维工程师一、任职要求1. 年龄18-35周岁,身体健康,能适应现场工作;2. 大专及以上学历,有无相关经验均可,可岗前培训;3. 责任心强,服从管理,吃苦耐劳。二、岗位职责负责风电机组、场内电气设备的日常巡检、保养、维修及安全运维工作。三、薪资福利1. 薪资优厚,五千多至一万多;2. 正式入职即缴纳五险一金;3. 完善培训体系,晋升通道清晰。四、联系方式联系电话:工作地点:四川省内包括西昌
设备工程师(J12602)
6-8千/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理电工证化工设备机加工设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护与保养工作;
2、及时处理和维修设备运行中出现的各类故障,并做好相应记录;
3、承担设备模具的统筹管理工作;
4、负责备品备件的采购计划及二级库房的日常管理;
5、配合设备班长完善设备相关文件资料,包括操作规程、维护SOP等;
6、执行设备安全巡查、厂房巡检及必要的维修维护任务;
7、参与新旧设备的安装、调试与验收工作;
8、组织开展设备相关的培训、监督与现场指导;
9、完成上级交办的其他临时性或应急性工作任务。
任职要求:
1、具有制药行业设备管理经验,熟悉固体制剂/提取设备及GMP规范,能独立开展设备故障排查与日常维护;
2、具备较强的学习能力,能够持续学习管理知识,提升专业水平;
3、大专及以上学历,持有电工证、焊工证、钳工证或压力管道巡检维护证者优先考虑。
栏目概述
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