岗位职责： 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程，制定实施计划并组织评审，完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要，提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池产品研发工作经验，电化学、材料科学等相关专业背景； 2、掌握电芯设计流程，了解电芯测试方法及相关行业标准； 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑

工作职责 1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作； 2、开展相关信息与文献的收集及调研分析； 3、进行分析方法的开发，编写SOP文件，并完成方法学验证； 4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案，规范填写原始记录，进行实验结果的分析与总结； 5、承担实验室日常清洁工作，负责分析仪器的维护、管理及常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求； 3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。

【岗位职责】 1. 深入生产一线，学习电池托盘的加工、焊接、装配、检测等工艺流程。 2. 协助主管进行生产排程，完成生产计划，确保按时出货。 3. 参与人员培训安排，组织班组日常生产。 【岗位要求】 1. 沟通协调能力：能与车间一线人员、质检、工艺等岗位有效配合。 2. 抗压能力：能适应生产旺季的高强度工作和倒班制。 3. 吃苦耐劳：需深入一线车间，熟悉生产工艺和操作流程。 4. 团队合作精神：作为未来管理人员，注重团队意识。 5. 学习能力：需在...

【岗位职责】 1. 专属对接外贸销售团队，负责日常询盘技术答疑、海外客户材料选型及规格参数匹配，提供全程业务技术支持。 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求及性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险。 3. 核验产品质保资料及检测报告，对标国标及 ASTM、EN 国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档。 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广及客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业；具备 3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验；有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先。 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审。 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料；工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张。现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪 90、00 后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，编制要件清单，识别并确认零件加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求： 1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式

工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式，迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护，参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作，掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程，达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识，能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强，能够高效吸收新知识、新技能，紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神，目标明确且执行力强，乐于迎接挑战并实现自我提升。

1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本，出具精准报价单 2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时，核算材料、表面处理、包装运费 3. 对接客户询价需求，沟通图纸公差、工艺、交期，做好报价答疑 4. 整理报价台账，定期复盘报价利润率，优化成本核算标准 5. 协同生产、工艺部门优化加工方案，降低产品成本提升报价竞争力 6. 跟踪报价订单转化，记录报价得失，更新各类物料与加工单价库 【岗位要求】 1. 看懂机械加工图纸，熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺 2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本，完成报价测算 3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验 4. 熟练使用办公软件，细心严谨，擅长数据整理台账 5. 沟通能力良好，可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题

5点后河西明珠壹号洗油烟机120，有时间熟手联系。

【订单类型】：白班保姆【上户日期】：满意就上户【工作时间】：9点半到7点半【工作地点】：天元区翠谷城【薪资待遇】：3500月休四天【工作内容】：做2人饭菜+一岁多宝宝饭菜（只有宝妈），需要买菜，130平米基本卫生！【要求】：爱卫生，饭菜可口偏清淡，55岁以内【联系方式】：

株洲新工地招聘指挥一名。

株洲，杨记蒸菜馆，需要两个师傅，月休2天，6500-~7000的意思就是第1个月可能6500。第2个月就7000了。没有上班，有兴趣的朋友联系一下我。明天要试菜，试菜的方式就是在那里炒几个菜。帮个半天忙的意思。主要就是看一下功底和手法。。

招人，哺乳饲养员5名，综合待遇6.5-12K工作地址：湖南株洲攸县紫旭联系电话：李先生

招聘二管轮，工作航线为青岛至石岛定线，薪资17500元。要求持有丙二等级甲板证书及丙二等级机舱证书。

招聘打杂人员7名，时薪17元，每天工作5小时，总工作天数为5天。 工作内容为打杂，年龄要求18至50岁，到岗时间为下午1:00至5:00。 工作地址位于丰产道。

绍兴项目招聘调试人员，明天上班，薪资为44/小时，包住不包吃，工期一个月，工作内容为3C单机调试。

北京地区市政桥梁工程招聘工长1名，要求熟悉桥梁施工，负责现场安全生产，薪资为12000元/月，有意者可报名。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证； 2、负责对接互联网平台合作项目，通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果； 3、维护办公环境整洁有序； 要求： 1、18周岁以上，不限学历； 2、工作细致耐心，具备团队合作意识；

在服装展架厂做过，跟单，文员

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

现面向社会招聘生产组长/拉长一名，主要负责生产线的统筹管理，保障生产作业高效有序开展。 工作内容： 1. 负责生产线日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉生产运营流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，跟踪生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通； 3. 负责反馈产品质量问题，确保产品满足客户需求及公司规范； 年满十八，日结兼职 任职要求： 服从公司统一管理安排

涂料生产的调色工序，不倒班，计件工资平均5000-6000元，购买五险，有食堂。

工作职责： 1、设备全生命周期管理：制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案 2、维修管理与故障控制：统筹基地设备运行管理，保障设备安全稳定运转 3、团队建设与安全管理：负责机修团队日常管理，杜绝重大设备事故发生 4、成本与预算控制：编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算 5、跨部门协作：与生产、品控、采购、财务等部门密切配合，依据生产安排组织设备检修，确保设备满足生产需求，协同处理各类设备相关问题 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业 2、5年以上饲料行业或相近领域（如粮油加工、食品制造）设备管理经验，具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历 3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践 4、精通饲料生产核心设备（如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统）的构造原理及维护关键点

1. 全面负责车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成交付。 2. 优化硫化工艺参数（温度、压力、时间等），解决生产中的技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 主导设备日常维护与故障处理，监督模具管理，配合设备部门完成定期保养。 4. 落实车间安全生产责任制，排查隐患（高温、高压、化学品等），组织安全培训。 5. 控制原材料、能源消耗，降低生产成本；推动5S管理，提升现场管理水平。 6. 管理、考核、培训硫化操作工及班组长，搭建车间人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械等相关专业优先。 2. 有橡胶/硅胶硫化生产管理经验，3年以上主任/主管经验，熟悉平板、真空等硫化设备。 3. 精通硫化工艺及常见缺陷（气泡、缺料、粘模等）的快速解决方法。 4. 具备较强的计划、沟通及抗压能力，能适应加班或倒班。 5. 熟悉IATF 16949或ISO 9001体系，有汽车、密封件、杂件行业背景者优先。

【岗位职责】 1. 技术路线研究与攻关：负责设备开发中新技术的研究，确定技术路线，进行重难点项目的技术攻关。 2. 方案思路出具与设计：带领专业技术团队，寻找外部前沿技术及AI应用，深入现场调研，出具技术难题的解决方案和思路。 3. 技术方案与图纸审核：负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。 4. 技术标准化：建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准，并组织执行和检查。 5. 人才梯队培养：组织专业技能和标准培训，开展项目总结与复盘，提升团队能力，打造一流的研发团队。 【岗位要求】 1. 能力要求：具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野，能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。 2. 知识结构：精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块，能快速甄别方案缺陷并指导修正；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件，熟悉ISO/GB设计规范；具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力，追求卓越，善于总结和传承。 3. 基本素养：执行力强，抗压能力强。 4. 学历及经验要求：本科以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；10年以上非标设备开发经验，其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。