招聘石子厂设备维修、保养，了解矿山设备，反击破，鄂破，全线负责生产跟机器维加修保养，工作地郑州荥阳市，要求吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修保养记录，建立并更新设备技术档案 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能熟练使用各类维修工具及检测仪器 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

主招摊铺机手，招聘摊铺机司机，招水稳摊铺机手，徐工单钢压路机手各两员

改造工程，新建工程项目负责人，工地的人员安排，进度，对接业主等全面工作

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

招聘：机修工，杂工薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责设备日常维护与故障排查2.按照流程完成工具和物料的整理归位3.配合其他部门完成现场支持工作任职要求1.有机械维修或相关经验2.熟悉常用工具使用，具备基础电工知识3.具备良好的责任心和团队协作能力工作时间周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00

招聘压路机司机。

会气割、焊，简单设计

1、负责厂区、堆场皮带机设备日常维修、保养，对机架、支架等钢结构开裂、破损部位进行焊接修补、加固作业。 2、日常巡检皮带机钢结构、焊缝及连接件，排查设备隐患，及时处理故障问题，保障设备正常运行。 3、配合设备维保工作，完成皮带机除锈、补焊、防腐、配件焊接更换等作业。 4、严格遵守焊接安全操作规程，做好作业安全防护，杜绝违规操作，保障施工安全。 5、设备突发故障及时到场抢修，快速完成焊接维修，减少设备停机时间。 6、如实填写维修作业记录，完善设备维保台账。 7、完工后清理作业现场，保养焊接工具设备，保持工具完好、场地整洁。 8、服从现场调度，配合班组完成设备检修、维保及各类钢结构焊接辅助工作。 任职要求： 需要常驻项目，可以接受出差； 持有焊工操作证，具备焊接工作经验； 能独立完成各种焊接任务； 熟悉焊接工艺和质量标准，具备较强的质量意识； 身体健康，能适应高强度的工作环境，吃苦耐劳，有责任心； 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

37米泵车招一泵司，管吃住，要求:有驾驶证操作证，5年以上驾驶操作经验，爱惜车辆，服从管理，有责任心，。

河南济源需要木工师傅15名，年龄要求55岁，工资320元。有意者可连续联系。

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

车间保障员岗位，一个月9000左右的工资，工作职责：工件的打磨和配送，原材料的吊装等工作。免费住宿，入职满六个月可以申请缴纳五险 工作地址：山东威海乳山

资料员一名，熟悉各种办公软件在河南省济源与孟州交界处

洗沙场招压泥工一名。电话

压泥，工杂工，能吃苦耐劳服从安排工作10-12小时，包吃住，5000--6000/月有经验者优先。

岗位职责： 1.负责压泥机的操作与日常运行监控，确保污泥脱水工序稳定高效 2.按工艺要求调节进泥量、药剂投加比例及设备参数，保障出泥含水率达标 3. 定期检查设备运行状态，及时发现并报告异常振动、异响或泄漏等问题 4.配合完成设备清洁、润滑及简单维护保养工作，保持作业区域整洁安全 5. 如实填写运行记录表，按时交接班并汇报当班生产情况 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及车间环境，身体健康、吃苦耐劳 2.有污水处理厂、环保工程公司或相关制造业压泥/脱水岗位经验者优先 3. 具备基本机械操作意识和安全规范意识，无恐高、晕动等影响作业的生理限制 4.责任心强，具备基础沟通能力，能配合班组完成协同作业 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守企业各项规章制度

制沙压泥工工作时间从22点到第二天10点12小时制

洗沙场板框榨泥机榨泥工

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责 看懂图纸，用UG或Mastercam编加工中心程序，上机试调，处理加工问题，优化工艺。 任职要求 2年以上CNC编程经验，会看图，熟悉法兰克/三菱系统，会使用量具，能现场调机。

有磨煤机师傅吗。

岗位职责： 1. 负责CNC机床日常上下料操作，精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理，保障加工连续性 2. 执行机台点检任务，包括刀具状态、冷却液液位检查及常见报警的初步处理 3. 开展品质自检工作，熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检，并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备，按稼动率要求统筹作业节奏，确保机台高效运转 5. 协同生技人员完成换型准备、基础调参等辅助技术工作，支持产线快速切换 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 责任心强，能适应倒班及重复性作业环境 4. 具备良好安全意识与5S习惯，服从现场管理安排 5. 愿意在CNC领域长期发展，有意向向生技调机岗晋升者重点培养

招聘：数控龙门铣（）薪资：6000-8000元/月任职要求：有经验优先；工作内容：面议

明日这里需要5吨压路机。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用数控车床， 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力和质量意识，注重加工精度与表面粗糙度 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

52元小时，520-624一天 52元小时，520-624一天 月工资13000-17500，具体看工时情况 要求:会法兰克/精雕优先/，会探头宏程序/三四轴架机/跑首件(工期3+) 1.需求工作内容 2.1批量产线治具架机:专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装，确保夹持稳定无变形 2.巡边检测校正精度:使用寻边器、分中棒巡边分中，校准工件坐标，核查治具定位、平行度 3.精度微调改善:尺寸偏差时使用垫片调整治具基准，稳定批量加工尺寸一致性 4.产品调机(优先要求):熟练对刀、设定刀具补偿，独立完成批量产品首件调试 5.产线日常维护巡检:定时复查治具是否松动、精度偏移，快速处理批量加工异常 6.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪 7.学历、技能证书 初技及以上(具备相关FANUC加工中心经验，技能登记证书可以放宽)工价:52元/小时 [要求]22~40周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪，依法纳税 【重要提示】小白卡80元+马甲50元，，开车间权限需要等待3至5天，能接受出差 工期:3个月以上，包住，吃饭自理，水电费均摊 工作地点1：河南济源 工作地点2：山西太原

济源市众达精密机械有限公司招聘【岗位名称】焊工10名【工作内容】焊接加工【岗位要求】18-55周岁，身体健康，能适应车间生产环境；焊工需持焊工证优先【工作时间】焊工长白班8小时【薪资待遇】综合4000-6500元/月，缴纳五险一金，包一日三餐【工作地址】济源市克井东许村北100米（中联水泥厂对面）【联系电话】王经理点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

岗位职责： 1. 负责CNC机床上下料操作，熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检，包括刀具状态、冷却液液位检查，及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作，使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸，规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3～6台CNC设备，保障设备稼动率，确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备，积累实操经验为技术晋升打下基础 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗，具备基本识图能力及动手能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应多机台协同作业节奏 4. 身体健康，能接受站立作业及车间环境 5. 有CNC操机经验者，可择优推荐至生技调机岗发展