
化学研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发有机品
工作职责:
1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务(涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向),推动科研成果产出;
2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域;
2、工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识和问题解决能力,能持续投入高强度工作;
3、对技术研发有浓厚兴趣,能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。
材料研发助理工程师
5000-9000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发专利申请精细化工高分子材料
岗位职责:
1. 在研发工程师指导下,于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务;
2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作,并提交相应分析报告;
3. 参与新产品开发方案的具体执行,优化产品性能并完成相关评估工作;
4. 落实现有产品升级改进方案的实施;
5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理;
6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向);
3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性;
4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献;
5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识;
6. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。
注:武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴等。
全面福利:提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:支持专业技术与管理能力同步成长。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,流程透明公正。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:结合个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源:涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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化工研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年硕士及以上化学专业产品研发石油化工
岗位职责:
1. 参与化工产品的研发及工艺优化,保障研发工作有序推进;
2. 协助团队开展新产品开发及现有产品性能提升相关工作;
3. 编写并维护各类技术资料,确保技术信息真实、完整;
4. 关注化工领域前沿技术动态,及时整理并分析行业新技术资讯;
5. 与内部各协作部门联动,协同解决技术实施过程中的实际问题。
任职要求:
1. 热爱化工产品研发工作,具有积极的创新思维和主动性;
2. 掌握化工研发基本流程与实验设计方法,有相关研发经验者优先考虑;
3. 能熟练操作AutoCAD等专业设计工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作;
5. 对技术研发保持长期兴趣,乐于学习与探索新知识。
化工研发技术员
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
废气废水处理工程师
7000-8000元/月
化工工程师3-5年大专及以上工艺设计产品研发环保专业环保行业废水废气暖通机电行业
岗位职责:
1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。
2、负责项目施工现场管理,落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。
3、编制废气治理专项技术方案,完成施工图阶段的设计任务。
4、掌握废气处理系统流程,熟知相关设计规范与行业标准。
职位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、暖通机电或相近专业;
2、具备扎实的专业理论知识,熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术;
3、具有较强的客户沟通协调能力;
4、熟练操作CAD制图工具;
5、三年以上环保工程领域技术工作经验,有设计院背景者优先考虑;
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
保姆1-2人月结
家庭阿姨
年龄55岁以下,性格好,住在城内。照顾家中一位老奶奶
薪资福利:面谈
招工人数:1名
工作地址:巴东县城
保姆1-2人月结
保姆阿姨
年龄60以下。主要负责做饭,卫生,协助老人带一个一岁半的宝宝
薪资福利:月工资3000
招工人数:一名
本招聘有效期截止2月9日
工作地址:巴东白土坡北京大道
缝纫工月结
招聘:车位技术普工
薪资:面议
1. 根据纸样师的要求,按照规定的操作流程,独立完成整件衣服的车缝操作;
2. 熟练使用相关车缝操作设备,保证产品质量;
3. 按时按量完成工作任务,且保证工作质量的达标;
4. 保持工作场所的清洁、整齐、卫生
质检员月结
招聘:茶叶质保员
薪资:面议
茶学专业相关,具备评茶专业知识及品鉴能力;负责产品生产加工过程检验和产品试验。负责质检资料收集、整理和归档工作。负责公司不合格品的控制。
湖北恩施招聘:快递装卸员薪资:面议年龄18-60岁,男女不限,身体健康,适合快递行业作业时
装卸工
招聘:快递装卸员
薪资:面议
年龄18-60岁,男女不限,身体健康,适合快递行业作业时间。
钢筋班长工长钢筋工小工建筑木工
福建宁德核电直招!!过完年初四至初六大量上人,抓紧报名!钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280200联系电话
广东深圳招聘:现场工程师薪资:6-8K/月1,负责工程维护部现场安装指导工作;2,负责产品
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:现场工程师
薪资:6-8K/月
1,负责工程维护部现场安装指导工作;
2,负责产品安装标准的评估和实施;
3,负责项目现场应急及安全管理;
4,负责项目方的培训和验收工作;
5,负责整理项目文件;
6,负责公司内部电气及网络的安装和维护;
岗位要求
1,学历:大学专科及以上
2,性别年龄:25-40岁
3,专业:机电、电气,计算机、自动化专业等相关专业
4,经验:有系统集成,电工及网络布线,一年以上项目现场管理经验;能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳
5,其他:有电子技术基础,能看懂简单的电路原理图,CAD图,建筑施工图,服从管理,适应出差。
工长工程师
:采油树服务工程师
可接受应届毕业生(硕士学历)
任职要求:
1、要求相关人员有采油树或钻修井相关工作经验3年以上;
2、了解采油树井口拆装相关工作流程,对井口采油树结构有一定的了解;
3、沟通能力、责任心及服务意识较强、个人综合素质良好;
4、年龄40周岁以下(含40周岁),大专及以上学历;
5、石油工程类、机械设计制造类专业、可熟练使用CAD软件的人员优先考虑;
6、有过井口采油树工作经验的(井架工、副司钻、司钻);
薪资:400-900/天+160/天,优质服务奖。(具体薪资面试后定)
待遇:六险一金,生日福利等!
工作地点:渤海
联系孙经理:同
工长工程师
准备工程师
工作地址:广东陆丰
需仪表专业。要求2年以上火警消防系统维修经验,熟悉核电工作包准备流程
持有消防设施操作员证(中级),大专及以上学历
工长工程师
QC工程师
工作地址:广东陆丰
需静机、转机、电气、仪表、服务专业。要求3年以上设备检修经验,1年以上核电QC检查员经历
并已取得QC授权
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产流程支持:
•协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。
•负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。
•协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。
2.质量管理:
•负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。
•协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。
3.设备维护:
•协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
•参与设备故障的排查和维修工作。
4.现场管理:
•负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。
•遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。
任职要求:
1.专业要求:
•食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。
2.工作经验:
•具备食品生产车间管理经验。
•食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。
3.专业技能:
•熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。
•熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。
4.其他要求:
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
•身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。
工作地点:
恩施州宣恩县椒园工业园
工作时间
,周休一天半,包食宿
工作时间:面议
小球藻车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责小球藻生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。
2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。
3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。
4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。
任职要求:
1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。
2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。
工作地点:
宣恩县椒园镇工业园区
工作时间
周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
有机硅研发工程师-硅橡胶、高分子合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,关注产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;
2. 根据市场需求,主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作;
3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续推进产品质量升级;
4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案;
5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外专业期刊发表技术研究成果;
6. 参与重点科研项目策划与立项,承担具体课题执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历,掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力;具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑;
3. 工作主动踏实,积极进取,具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4. 具备科研人员基本职业素养,责任心强、作风细致严谨;有志于长期从事航天科技领域者优先。
欢迎应届或往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)
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1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为技术研发提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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化工工程师本科及以上电化学,化工,应用化学,材料化学
电化学工程师(一次电池)
薪资:10000-25000元/月湖北武汉
职位描述:
1、开展新产品的研发和市场调查、可行性分析,实施新产品的研制;
2、各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化;
3、完成各课题组相应的课题、设计和开发任务,并按期提交相应阶段的文件报告;
4、负责本研发小组工作的协调、监督、使之有序进行,且能按质按时完成。
任职要求:
1、大学本科以上学历,电化学、化学工程及相关专业;
2、熟悉电池产品,有相关电化学技术研发工作经验者优先;
3、具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力;
4、有较强的上进心和敬业精神。
其它要求:
有成熟的电化学体系或材料体系知识;有1年以上从事电池的开发与设计经验,熟悉使用origin和minitab等分析工具软件,了解电池相关标准、材料标准及电池相关测试设备;能熟练阅读和编制英文资料、有良好的沟通能力及良好文档编写能力。
工作时间:早八晚五双休,刚刚毕业也可以。动手能力强、电池(材料)设计为主。
武汉力兴(火炬)电源有限公司是从事锂电池技术研究及产品研发、生产、销售的国家级高新技术企业,是中国化学与物理电源行业协会锂电池分会的理事长单位。公司注册资本6277.8万元。公司位于中国光谷-东湖高新技术开发区内,厂房面积27,000平方米,拥有27条一次及二次锂电池生产线,年产锂电池30,000万只。公司生产的锂锰电池市场占有率在中国排名第一。公司近年来保持较高的发展速度,公司产品质量优异,不仅在国内市场获得了良好的口碑,在海外市场也获得了数十家国际500强公司的认可,主要客户包括华硕、索尼、松下、三星、中国联通和海信等公司。公司注重技术开发和研究,与国内多所知名大学及科研院所在电化学、自动化控制、新材料等多技术领域进行紧密合作,建立了“湖北省级技术中心”,公司产品技术全部拥有自主知识产权,共获得了20余项专利。2013年公司通过了ISO9001;2008质量管理体系认证,ISO14001;2004环境管理体系认证和OHSMS18001:2007职业安全健康管理体系认证,建立了“三位一体”的国际化管理体系。历年获得东湖开发区&ld
工艺设备主管
2-4万元/月
化工工程师5-10年硕士及以上
岗位职责:
一、工艺技术转移与放大:
1、全面负责新产品从实验室阶段向中试车间及规模化生产线的技术转化,保障工艺在不同阶段的稳定复现。
2、深入掌握工艺的“配方”逻辑与底层机理,识别关键质量属性(CQAs)和关键工艺参数(CPPs),构建合理的工艺设计空间(Design Space)。
3、应对工艺放大过程中涉及的传质、传热、混合、剪切力等核心工程难题,制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。
二、工艺优化与持续改进:
1、结合现有生产设备(如反应釜、过滤系统、纯化装置等)的实际运行特性,逆向调优工艺条件,实现设备能力与工艺需求的高效协同。
2、推动过程强化技术的应用落地,包括连续化生产、在线过程分析技术(PAT)等,以提升生产效率、产品收率及质量控制能力。
3、主导生产工艺异常问题的排查工作,针对生产偏差(Deviation)和OOS结果开展根本原因分析(RCA),并落实有效的纠正与预防措施(CAPA)。
任职资格:
1、硕士及以上学历,化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关领域专业背景;
2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工行业从事工艺开发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验;
3、具有扎实的化学工程理论基础和工程计算能力,能够熟练应用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程问题;
4、熟悉常见化工单元操作设备(如反应器、分离装置、纯化系统、干燥设备等)的工作原理、设计特点及其应用限制。
材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
岗位职责:
1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计;
2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件;
3. 根据项目需求制定产品设计方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型与原型样件试制工作,解决研发过程中的关键技术与工艺问题,在产品研制中持续优化技术方案与制造流程,提升性能指标;
5. 公司实行项目制管理模式,完成所承担的项目任务,达成既定目标,并撰写相应技术报告;
任职要求
1. 硕士研究生学历,复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景;
2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域);
3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺;
4. 熟知各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作常用材料分析检测设备;
5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程;
6. 了解产品开发全周期管理流程,具备项目管理基础知识;
7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识;
欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间:
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资,配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。
福利保障:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设置专业技术与管理晋升双通道。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业方向制定专属成长路径。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
参与前沿项目:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作场所。
湖北航聚科技期待您的加入!
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
栏目概述
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