会看所有图纸，按图纸施工，管技术。带班，
250-260元/天
技术员长期1-2人周结
现场管技术，带工人干活，能吃苦耐劳，服从安排，现场协调，技术对接，资料员
湖北恩施招技术员1名，长期用，工资12000元/月，，工资，包吃包住，，有意向的联系，电话
12000元/月
工程技术员/技术负责人长期1-2人月结
招技术员1名，长期用，工资12000元/月，，工资，包吃包住，，有意向的联系，电话
建筑项目管理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限团队管理经验非技术项目管理ERP项目管理经验管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队成员协作，解决项目过程中的问题
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效地沟通，确保项目信息的准确传达
3. 对建筑工程领域有深入理解，能够应对项目中的各种挑战
加分项有以下行业经验：房屋建筑工程
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目全周期管理成本预算管控跨方协调沟通土建工程市政工程房建工程
工作职责：
1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。
2. 编制项目实施计划与费用预算，实时跟踪进度执行与资源调配，确保各阶段目标顺利实现。
3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求，协调解决现场技术难题与管理冲突，保障工程安全与品质达标。
4. 主导项目资料的整理与归档工作，开展项目总结评估，提炼可复制的管理实践成果。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类、土木类相关专业背景。
2. 5年以上工程施工管理从业经历，精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。
3. 持有建筑行业相关执业资格证书，具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。
4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力，能够高效应对项目过程中的各类突发情况。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
电力工程总承包项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师（机电工程）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）
职位名称：电力工程项目经理 / 一级建造师（机电）
岗位职责：
1. 全周期管理：
负责输变电、新能源（光伏/风电）、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控，全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。
2. 合规与并网：
牵头办理项目在电力部门的报装手续、审批流程、过程检查及竣工验收工作，保障项目按时通电并网。
3. 技术管理：
审核施工组织方案及关键施工技术措施（如线路跨越、大型设备吊装），及时解决现场复杂技术难题。
4. 成本经营：
严格执行项目预算，审定签证与变更事项，控制主要材料（电缆、变压器等）使用损耗，提高整体盈利水平。
5. 团队协调：
领导项目团队及分包单位，有效对接业主方、监理单位、供电机构及地方政府相关部门。
任职资格（硬性条件）：
· 证书要求：
须持有一级建造师证书（机电工程专业），配备安全生产B证，实现人证统一，并可注册至本公司名下。
· 经验要求：
具备5年以上电力工程施工背景，独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理（需提供可查证的业绩材料）。
· 技术能力：
熟练掌握电力系统图纸，熟知国家电网/南方电网或地方电力公司验收标准及报装程序。
· 管理素质：
能接受长期驻场安排，抗压能力强，具有高度的安全管理意识和出色的沟通协调能力。
加分项（优先考虑）：
· 持有一级造价工程师资格或中级/高级电力工程类职称者优先。
· 具备35kV及以上电压等级项目经历，或完整参与过新能源（光伏/风电）EPC项目管理者优先。
工作地点与待遇：
· 地点：实行项目派驻制，工作地随项目分布（主要集中于湖北省，以及湖南、广东、四川、云南等周边区域）。
· 待遇：月薪资11k-15k + 项目节点奖励/利润分红 + 证书补贴（单独核算），依法缴纳社会保险，享受带薪冬季休假（根据项目进展安排）。
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6000-7000元/月
操作机台车间普工电子厂免费培训包吃保险20人以上日结
岗位职责：
1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控
2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认
3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查
4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求
5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检
任职要求：
1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制
2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲
3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示
4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排
5. 有电子厂、制造业普工经验者优先
6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区
7.普工 18-48岁，白班270，夜班280
注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门
先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右
18-48岁，白夜班，半个月一转班，
日结，白班270，夜班280一天，
、日结
黑龙江鹤岗技术员资源勘查工程,大学,学士薪资福利:5000-6000元/月招工人数:5邮箱
5000-6000元/月
技术员3-5人月结
技术员资源勘查工程,大学,学士薪资福利:5000-6000元/月招工人数:5邮箱：
黑龙江鹤岗技术员采矿工程,大学,学士薪资福利:5000-6000元/月招工人数:8邮箱：
5000-6000元/月
技术员6-10人月结
技术员采矿工程,大学,学士薪资福利:5000-6000元/月招工人数:8邮箱：
新疆乌鲁木齐技术员采矿工程专业,大学,学士薪资福利:11000元/月招工人数:1邮箱：
11000元/月
技术员1-2人月结
技术员采矿工程专业,大学,学士薪资福利:11000元/月招工人数:1邮箱：
江苏南京技术员计算机,大学,学士薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1邮箱：
3000-4000元/月
技术员1-2人月结
技术员计算机,大学,学士薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1邮箱：
建筑施工项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证）
3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准
4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作
5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证）
3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
地产建设工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理成本管理招投标住宅地产项目商业地产项目旅游地产项目住宅建筑办公建筑商业建筑
岗位职责
全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制，统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。
现场管理：对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督，重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。
目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。
技术决策：结合山地地形特点，制定可行且经济的土石方开挖方案；根据现场实际配合设计优化基础方案（针对喀斯特地貌）；通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审与设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。
任职要求
硬性条件：
土木工程或工程管理类专业本科毕业（现场经验丰富者可适度放宽学历要求），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证
10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年担任同等岗位职务（须提供相关证明材料）
曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理
具备项目经理证
能力特质：
熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准
项目负责人
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1. 全面负责项目现场统筹管理，协调甲方、施工方及内部团队的沟通对接
2. 主导项目进度跟进与阶段性汇报，确保信息上传下达及时准确
3. 审核电气相关图纸、方案及验收资料，具备基础电气系统理解能力
4. 组织召开项目例会并整理会议纪要，推动问题闭环解决
5. 完成日常办公事务，包括文档整理、数据录入及基础报表制作
任职要求：
1. 有项目管理或工程类岗位经验，沟通协调能力强
2. 熟悉电气基础知识，能读懂配电系统图及设备参数
3. 能熟练使用Word、Excel等办公软件进行日常操作
4. 具备良好的责任心和跨部门协作意识
5. 学历不限，有工程类相关证书者优先
市政工程项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
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栏目概述
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