设备调试技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责：
1. 按照随工单及作业规范开展设备调试，如实记录调试数据，及时处理调试中发现的生产异常情况，并对完成调试的设备进行自主检查，确保任务按时保质交付；
2. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计方面的问题，需第一时间向主管工程师或上级汇报，协助推动产品质量优化；
3. 遇设备功能异常时，优先自行排查并修复，若无法解决则按规定流程提交返修；
4. 调试结束后执行自检程序，确认无误后移交质检环节；
5. 依据质量管理体系要求，落实车间6S管理，严格遵守现场纪律、信息安全等相关规章制度。
岗位要求：
1. 年龄在35岁以下，具备本科及以上学历，专业方向为机电一体化、机械类、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类专业，经验特别丰富者学历可放宽至大专；
2. 具备2年以上设备维护与调试相关工作经验，有PCBA维修经历，或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用；
3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言基础，具备电子电路基础知识，能识读电路原理图，理解模拟电路与数字电路的区别，熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性；
4. 熟练操作常用办公软件，能读懂技术图纸，掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器仪表及电烙铁的使用方法；
5. 了解半导体封测设备的工作原理，熟悉各类传感器的运行机制，掌握不同电机的工作方式及气缸调节方法，具备快速故障排除能力；
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行力；
7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责：
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效
4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求：
1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求：
1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
水泵研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都
一、岗位职责：
1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作；
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定；
3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。
二、任职要求：
1、年龄28-45岁，本科及以上学历；
2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历；
3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先；
4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件；
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力；
6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先；
7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先；
8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。
传感器开发工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计传感器
1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景，有独立主导产品开发的实际经验，具备一定项目统筹能力；有压电式振动传感器研发经历者优先考虑；
2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术；具备扎实的振动测试分析与结构设计技能；
3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件，具有较强的数据处理与技术文档编写能力；
4. 工作认真负责，抗压性好，踏实肯干，能够接受短期出差安排。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责：
1、负责洁净区公共设施的正常运转（如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等）并做好相关记录；
2、制定年度设备保养计划及验证方案，并依规范落实执行；
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理；
4、参与新设备选型过程，提供技术支持，完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制；
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求：
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验；
2、具备大专或以上学历；
3、熟悉生物医药行业相关体系运作；
4、持有电工证；
5、持有压力容器操作证书者优先考虑；
6、态度严谨，具备责任感和良好的协作意识。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
其他生产营运人员5-10年硕士研究员
职责描述：
1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。
2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。
3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。
4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。
5. 完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。
2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。
3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。
4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。
薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。
研发工程师（高分子膜材料方向）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责：
1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径；
2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化；
3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级；
4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流；
5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程；
6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业；
2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验；
3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强；
4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
调试助理工程师（内江）
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江，介意者请勿投递
岗位职责：
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务；
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作；
3. 在调试过程中如发现生产流程或产品设计存在异常，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化；
4. 编写并推广调试相关的技术文档与作业资料；
5. 负责生产车间现场6S日常管理，确保质量体系有效落地执行。
招聘要求：
1. 年龄小于35岁，具备大专及以上学历，专业为机电一体化、机械类、自动化等相关方向；
2. 拥有2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验；
3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器工作特性，了解电机运行机制及气缸调节方法，具备快速排查故障能力；
4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力；
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应一定工作压力。
化妆品装盒320/天【新人奖金3k】公寓宿舍+随走随结
9000-10000元/月
操作工化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势：
1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱
2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
工作地点在苏州
遂宁船山区长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任
8000-10000元/月
建筑承包建筑木工长期1-2人
长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！
要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。
事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！
济南章丘区室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
工长
牡丹江市穆棱市招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范要求
3.监督施工材料使用与设备运行，把控成本与工艺标准
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.能独立组织现场作业，具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.责任心强，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排
4.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 无学历及经验硬性限制，能力匹配者均可应聘
6.土建施工经验丰富，污水处理池经验优先！
工长
招聘~高炉工长1名，要求50岁以下，大专及以上学历，冶金工程，钢铁冶炼等相关专业优先，5年以上高炉工长经验，熟悉钢铁企业炼铁生产工艺流程。:()
唐山路南区招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
唐山路南区招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先
储备干部-周末双休-提供住宿
7000-12000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责：
1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，深入掌握销售运作流程与管理体系。
4. 熟悉产品服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。
3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，乐于接受新知识。
职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成：底薪+提成+奖金
工作区域：四川省内
弱电系统维护工程师
3000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专日常运维安防系统电工证
职责描述：
1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。
2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。
3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验；
2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术；
3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法；
4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑；
5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。
工程技术专员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作（包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等），依据设计图纸和施工规范执行操作，确保工程质量达标。
2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务，进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试，保障各子系统稳定运行。
3.承担已交付项目的日常维护，定期检查设备运行状况，迅速定位并处理故障问题，积极响应客户维修请求，提高服务满意度。
4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察，记录环境信息，参与施工方案制定及材料需求汇总。
5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计，及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。
6.配合团队推进项目验收流程，面向客户开展系统使用培训，解答常见技术问题。
任职要求：
1.学历与专业：中专及以上学历，电子、电气、计算机、通信类相关专业优先；非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。
2.经验要求：
◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先，能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。
◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣，愿意在资深工程师指导下学习，具备基本动手能力（如熟练使用电钻、剥线钳等工具）者可作为培养对象录用。
3.技能能力：
◦能识读简单施工图，熟悉弱电系统基本结构，具备基础电路知识者优先考虑。
◦了解网络基础知识（如IP地址配置、网线制作标准），会操作万用表、网线测通仪等常用工具。
◦具备较强学习能力，能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。
4.个人素养：
◦工作态度端正，责任心强，能承受户外作业、登高作业（无恐高）及短期出差安排。
◦具备良好沟通意识，可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。
◦安全意识强，严格执行施工现场安全规定，无违章作业记录。
5.其他：持有低压电工操作证者优先，具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。
暖通机电技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 参与项目初期调研，协助拟定并完善技术实施方案；
2. 全程跟进项目执行，保障进度达标且满足质量规范；
3. 与团队成员密切配合，推动项目有序开展并把控交付品质；
4. 识别项目潜在风险，快速响应并解决各类技术难题；
5. 持续改进团队作业流程，提高整体工作效率。
任职要求：
1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识；
2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件；
3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力；
4. 工作细致认真，责任感强，可独立推进项目任务；
5. 具备优秀的表达与协调技巧，能高效对接项目各项事务。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
弱电工程技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业，确保项目按标准顺利交付。
2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复，快速响应客户或内部提出的技术支持请求，保障系统持续稳定运行。
3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通，配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。
4、能够读懂弱电工程相关图纸，并严格按照图纸和技术规范操作，保证施工质量和作业安全。
5、与客户进行基础性沟通，汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求，维持良好的服务关系。
6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档，做到资料齐全、归档清晰。
二、任职要求
1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。
2.经验能力：
◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验，熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。
◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域，学习能力强，愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。
3.专业技能：
◦掌握弱电系统基本原理，能识读CAD施工图及系统结构图。
◦具备一定的网络基础知识，了解TCP/IP协议，可完成基础网络设置并处理常见网络异常。
◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具，具备较强的动手能力。
4.综合素养：
◦工作认真负责，执行力强，能接受任务安排，适应施工现场的工作节奏与环境。
◦具备现场问题分析与应对能力，遇到突发状况能主动思考并协同解决。
◦具有团队合作精神，既能配合团队推进项目，也可独立完成常规技术操作。
◦表达清晰，具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。
5.其他要求：
◦可接受短期出差或驻场项目安排。
◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。
◦无恐高情况，能胜任高空作业（如摄像头安装）任务
冲模设计工程师/主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格：
1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。
2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。
3. 具备较强的分析与问题解决能力。
4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。
5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。
6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。
工作内容：
1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。
2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。
3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。
4. 负责量产模具的改进与优化工作。
5. 模具图纸资料的归档与管理。
6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。
职位福利：
年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。
2. 客户联络与拓展：运用多种方式与客户进行有效沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，全面掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化：深入掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能够精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，善于分析问题并提出解决方案。
3、有较强的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能积极配合市场部经理开展团队运营与营销活动，乐于接受新知识。
工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训
栏目概述
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