
资料员(两班倒)
5-6千/月
资料员月结1-3年中专/中技部门资料员会基本电脑
1. 负责部门染色单打单工作,把控出方数据准确性及出方工艺的准确性;
2. 整理保存好工艺卡资料,做到准确快速查找;
3. 负责工作区域的6S管理及对色组关联的工作事项。
【薪资待遇】
薪资转正后5500左右
市政资料员
6-7千/月
市政资料员资料员1-2人1-3年学历不限市政资料
1.工程内业资料整理,现场签证等
2.每月及时上报工程项目情况,做好经理交给的其他任务
岗位技能要求:
1、工程类相关全日制大专及以上学历,市政工程、房建公路工程等相关专业。
2.熟悉项目施工流程及工程图纸;
3.熟悉各项施工质量、安全规范;
4.最好具有工地内业从事经验2-3年
5.能够融入团队,为人踏实勤快肯干。
6.熟练使用办公软件(如WORD,EXCEL,CAD,等
四川康定市水利项目资料员
1-1.5万/月
资料员月结5-10年大专施工资料员大型工程资料管理水利资料
岗位职责:
1.负责水利相关资料的归集与系统化管理
2.保证资料内容的准确性并实现动态更新
3.配合推进水利项目相关的文档支持工作
4.年龄原则上不超过36岁,特别优秀者年龄可适当放宽
任职要求:
1.具备较强的协调组织及沟通表达能力
2.可独立承担资料整理及相关事务处理
3.对水利工程领域具有基本认知和从业热情
兼职资料员
2-3千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
主要从事预制装配式混凝土构件工程项目验收资料
龙岩连城县福建省公司直招,户用光伏多个施工团队电焊工,正泰,创维平台,十天一结。
1-1.5万/月
电焊光伏安装长期6-10人完工结算工商业光伏
福建省
公司直招,户用光伏多个施工团队电焊工,正泰,创维平台,十天一结。
东肖二保焊工408/天平焊即可
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工餐补加班补贴11-20人月结有路补要求不高,平焊即可大龄工两班倒汽车制造
福建龙岩 焊工 408一天平焊成型即可
【招聘要求】:52岁以下
【薪资待遇】:34/小时+300元/月餐补
【工作时间】:两班倒
每天工作10-12小时
【伙食情况】:厂内食堂,自选
【住宿情况】:住宿费6元/天4人间
预算资料员
7千-1万/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
3.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
4.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
5.会做水利资料(主要是管道工程,阀门安装等)
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/资料员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
造价员
1-1.3万/月
造价师预算员月结3-5年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标编制,配合完成投标报价及答疑工作
3.跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
4. 协同项目部进行成本动态分析与管控,提出合理化降本建议
5. 整理归档造价相关资料,确保数据准确、台账清晰、过程可追溯
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力,会CAD制图
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能准确识别图纸与技术文件
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和沟通协调能力
4.具备良好的职业道德和责任心,能适应阶段性驻场或加班安排
5.持有二级造价工程师证书者优先,土木工程、工程管理等相关专业背景优先
预算员/造价员
4-8千/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
【招聘岗位】装修劳务预算员
【工作地点】沈阳
【工作类型】全职坐班,偶尔去项目现场对接,不用长期驻场
工作内容:
1、工装装修劳务项目算量、图纸工程量核对、清单组价、项目报价;熟悉装修工艺优先
2、现场变更、增项签证核算,整理签证资料
3、月度进度款报审,对接总包/甲方对账,竣工结算
4、造价台账建立,预算、签证、结算资料归档,更新人工材料市场价
任职要求:
1、1-3年装修/工装劳务预算经验,会独立算量、做结算
2、熟练广联达、CAD、Excel函数,看得懂装修施工图,了解装修劳务市场价
3、细心严谨,会对接甲方审计,能处理结算争议,有良好沟通能力
4、踏实稳定,能配合项目节点完成造价工作,新手会基础软件可带
福利待遇:
节日福利,团队简单无内耗
预算员(装饰装修/二次机电)
5千-1万/月
预算员造价师五险1-2人经验不限大专装饰装修施工单位AutoCAD广联达Revit
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务谈判与合同审核
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价方案并控制成本偏差
4.配合财务部门完成工程款支付审核,确保计量计价准确合规
5. 整理归档造价资料,建立并维护项目成本数据库
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准和计价规范
2.能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5.责任心强,具备团队协作精神和基本抗压能力
预结算专员/商务专员
5-7千/月
预算员包住五险包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
建筑工程预结算专员/对业主结算/对下结算/合同/商务/过程计量,成控等预结算工作
福建龙岩招聘带班工长,工作地点在。要求年龄20岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪
6.2千-1.07万/月
工长周结
招聘带班工长,工作地点在福建龙岩。要求年龄20岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6200-10700元,工资按周结算。食宿方便,面试通过后即可上岗。
招投标专员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专有两年以上的从业经验招投标
负责建筑项目投标文件的编制,
管理公司资质与人员信息,
具备相关工作经验者优先考虑。
学历要求:工程管理类专业,
大专及以上学历。
四川康定市水利资料员
1-1.5万/月
资料员月结5-10年大专水利资料
【岗位职责】
1. 负责整理和管理水利相关资料
2. 确保资料的准确性和及时更新
3. 协助完成水利项目的文档工作
【岗位要求】
1. 年龄不超过36岁,能力优秀者可放宽年龄
2. 具备良好的组织和沟通能力
3. 能够独立完成资料整理任务
4. 对水利行业有一定的了解和兴趣
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料验收资料员招投标
1、负责光伏项目发改委、国网资料对接,确保项目手续完整合规;
2、工程内业资料整理存档;
3、招投标事宜对接;
4、负责公司资质维护;
5、合同审核及修改;
6、配合公司各部门资料对接,完成上级交办的其他工作。
矿山安全档案管理员
5-8千/月
资料员月结1-3年大专安全员内业资料
岗位要求:
1. 采矿类相关专业大专及以上学历。
2. 有矿山内业资料编制的实际经验。
3. 掌握矿山开采的基本原理、工艺流程及相关安全规定。
4. 具备基础的数据分析能力,能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。
5. 能够适应矿山现场工作环境,服从公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1. 承担项目矿山技术相关工作的执行与落实。
2. 负责公司内部技术资料的编制、整理与归档管理。
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
搅拌站试验室资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责冠腾建工搅拌站试验工作及相关技术资料的归档与管理
2.保证试验数据的真实、准确及可追溯性
3.配合开展搅拌站日常运行保障及设备维护支持
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与事务管理能力
2.可独立完成文档整理及基础数据统计分析
3.具备良好的协调沟通意识,能与团队高效配合
造价专员
6-7千/月
预算员/造价员月结3-5年大专
项目地址:泉州、龙岩
职位:公路造价工程师员
【岗位职责】
1. 清单勘误,0#台账编制,计量变更资料编制,商务合同管理。
2. 负责工程项目预结算编制及审核,确保数据准确无误。
3. 参与工程招标文件的工程量清单和控制价编制。
4. 协助项目部进行成本分析,提供合理的成本控制建议。
5. 跟进工程进度,及时完成阶段性结算工作。
【岗位要求】
1. 会用同望、晨曦软件。
有意者联系电话:***********(微信同号)
资料员/人事专员
4-6千/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限招聘培训绩效管理员工关系
岗位职责:资料岗1人
1. 对接客户并收集债务相关的全部资料,包括征信报告、负债明细、合同凭证、身份证明、收入证明等;
2. 审核、分类、整理及归档各类材料,检查资料的完整性、真实性和有效性,及时跟进补充缺失文件;
3. 将客户信息准确录入系统,同步更新案件进展,建立并维护台账,确保数据无误;
4. 协同法务或方案专员,协助准备案件文书及相关落地所需资料;
5. 跟进客户补充资料进度,解答其在资料准备过程中遇到的基础性问题;
6. 负责日常资料保管、电子文档备份及文件分类管理,严格执行保密规定;
7. 完成上级安排的其他与资料处理相关的辅助任务。
岗位职责:人事岗1人
1. 招聘实施
负责债务优化业务线各岗位(资料岗、客服、文员、法务助理、销售顾问等)的招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、主动邀约、面试接待及初步面谈。
2. 入职与离职管理
办理员工入职登记、劳动合同签署、资料归档、考勤系统录入,以及转正、调岗、离职等全流程手续。
3. 考勤与基础人事运营
统计每日出勤、请假、加班及迟到早退情况,编制考勤报表,并提供薪资核算所需的数据支持。
4. 员工关系维护
组织新员工入职引导,营造积极团队氛围,开展日常沟通交流,进行情绪疏导和问题反馈处理,提升稳定性。
5. 档案与行政事务
管理员工人事档案,做好分类归档与保密管理;负责办公用品申领、物资盘点及常规行政协助工作。
6. 制度执行与传达
落实公司人事管理制度,传达通知要求、奖惩机制及绩效考核规则,配合部门推进人员规范管理。
7. 跨部门协作支持
对接各部门负责人,掌握人力需求动态,跟进补员计划,协助完成团队扩编与结构优化。
8. 临时任务执行
按时完成领导交办的其他人事或行政类临时性工作任务。
栏目概述
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