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一、岗位名称 机械维修工（磷酸二氢锂生产车间） 二、岗位职责 （一）日常巡检与预防性维护 负责磷酸二氢锂生产线核心设备（过滤洗涤干燥机、离心机、输送泵、混料机、粉体输送系统、包装机等）的日常点检、巡检，按计划执行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作，建立设备健康档案，预防设备故障。 制定并落实设备预防性维护计划，重点关注高损耗部件（密封件、轴承、叶轮、过滤滤芯、窑炉耐火材料等），定期检查更换，提升设备稼动率，减少非计划停机。 检查车间公用工程设备（空压机、真空泵、冷却塔、管道阀门等）运行状态，确保压力、温度、液位等参数正常，无跑冒滴漏。 （二）故障抢修与维修执行 快速响应生产现场设备突发故障，精准诊断机械、液压、气动系统问题，独立完成拆解、维修、更换、组装与调试，最短时间恢复生产，降低停机损失。 处理磷酸二氢锂生产特有故障：过滤机堵塞 / 密封泄漏、离心机振动异常、反应釜搅拌轴磨损、粉体输送堵料、高温窑炉温控异常、耐腐蚀泵腐蚀损坏等。 负责维修过程安全管控，严格执行断电、挂牌、上锁（LOTO） 及受限空间、高处作业等安全规程，做好现场清理与交接。 （三）设备管理与技术支持 记录设备巡检、保养、维修全过程数据，填写维修工单与台账，定期汇总分析故障规律，提出设备优化改进建议。 管理常用备品备件，定期盘点库存，上报采购需求，确保关键备件充足，控制维修成本。 配合工艺、质量部门，优化设备运行参数，保障磷酸二氢锂产品纯度与生产连续性。 （四）安全与合规 严格遵守化工安全、环保及公司各项规章制度，佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业。 参与安全隐患排查，及时上报并整改设备相关安全风险（如腐蚀、高温、高压、粉尘等）。 执行设备防腐、防泄漏措施，适配磷酸二氢锂生产腐蚀性、高温、粉体工况环境。 三、任职要求 年龄 25-45 岁，中专 / 高中及以上学历，机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。 3 年以上化工 / 锂电材料（磷酸铁锂、磷酸二氢锂等）行业机械维修经验，熟悉粉体、过滤、反应类设备结构与原理。 精通反应釜、离心机、过滤干燥机、输送设备、泵阀等维修技能，掌握氩弧焊、气割、钳工基本技能，能独立处理常见机械故障。 了解液压、气动、润滑系统，能看懂机械图纸与设备原理图，持有焊工证、电工证（低压 / 高压）、钳工证等优先。 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力，服从工作安排。 熟悉化工安全规范，具备腐蚀、高温、高压环境作业经验，安全意识强。 四、薪资福利（参考） 薪资：6000-10000 元 / 月（根据经验与技能定级），含加班费、夜班补贴、绩效奖金。 福利：五险、免费住宿、工作餐、节日福利、定期体检、技能培训。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

目前招聘岗位（可接受小白） 设备维修技术员，工艺技术员／技工质检技术员 岗位内容： 调试 1。生产设备日常巡检，故障排查与维修2。设备定期保养，润滑， 3。产线设备异常处理，保障正常生产4。简单电路，机械部件更换与维修薪资待遇： 1：实习期30天，薪资保底7500-15000前期工程师一对一带教，涉及出差学习一个月然后统一调回成都，包吃住2：发薪日：每个月15号 3：转正后薪资：设备维护员 4500底薪＋绩效（600-800)＋技能津贴 (600-1000)＋岗位补贴（700-1200)＋加班工资35.4/H综合［8-9K]

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天车工（钢管厂） 任职要求： 1.男女都可，60岁以内，持有天车证 2.认真执行吊车使用规程及有关管理规定 3.认真执行天车安全操作规程，严格遵守劳动纪律 4.做好开车前的准备工作与检查工作，正确操作 5.维护和保养控制器的灵活、接触良好。 6.领导班长安排的其他工作 薪资待遇：3500-6000元/月，购买五险 联系电话：

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