快速了解【一键投递】与我联系当天安排吃住。[薪资待遇]: 工资模式:小时工28元/小时，可预支，可短期，可长期 综合工资:7000-9800元，不压工资可预支，每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班，加班最多2小时。[招聘要求】: (1)男女不限，年龄16-55岁;(2)身体健康，无不良嗜好; (3)踏实认真、工作态度好、有责任心;[招聘岗位】: (1)学徒工、操作工、分拣、贴码、质检、包装。(2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)享有年假15天 (2)包一日三餐，4菜1汤，菜品自选。 (3)包住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。 (4)公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。

聘岗位：普工 招聘要求：30-45岁 身体健康 无传染疾病 认识基本字 入职后统一办理健康证 上班时间：8:00-20:00左右 长白班不倒班、忙时会偶尔加班 计件工资：综合4500-6000元/月 发薪：每月16号发薪+每周可预支 食宿情况：包住(2-4人间 空调 洗衣机）吃食堂可预支

招聘要求： ①女生：18-40周岁，中专以上学历，有品检经验优先 ②男生：18-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6500元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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简单易懂工资高

坐岗，长白班，普通操作工 简单易上手 综合工资6000-8000

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苏州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金.. 原标题：《日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住》

1. 制定研发规划，完成产品开发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，统筹产品开发进度，合理分配工作任务，确保各研发模块按节点推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，保障产品质量的持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文，或具备大型食品科研项目经验者优先录用。 备注：必须具备肉制品研发相关岗位工作经验，非该领域研发人员请勿投递！

1. 依照标准开展原料、生产过程及成品的检验工作，及时完成检测报告的出具与传递； 2. 负责检测仪器及设备的日常维护与保养； 3. 按规定流程提交不合格品处理相关报告； 4. 对负责范围内的检测或监测数据进行分析，及时向相关人员反馈或发出预警； 5. 负责检测记录和报告的整理归档与妥善保存； 6. 落实易制毒化学品的管理及报检工作。 统招本科及以上学历，食品科学与工程、化学、生物化学、微生物等相关专业 1. 持有食品检验员资格证书； 2. 具备培训指导能力； 3. 具备现场问题快速应对与处理能力

包吃住 购车优惠；空调车间 小时工：月薪6500-7500元，首月23元，次月24，满3个月25元/小时 长白班7-19，每天11个工时； 免费提供工作餐，入职发放餐卡，免费刷卡就餐；30元/天餐补 免费4人间豪华公寓宿舍，上铺下桌，配置洗衣机、独立卫生间 免费体检

辅助焊接设备上下取料（没什么难度和体力活） 早八晚八，半月一倒班 包吃住 月薪5500以上 ！！！周结！！！

青白江生鲜食品厂可周结 招聘岗位：食品包装工（白班、夜班可固定班次） 岗位职责： 1.进行简单的肉类分割，称重，装盒，贴标签 2.工作时需穿防尘服，戴口罩，车间恒温 10°C 凉快 3.上班时间： 8:00-18:00（白班）月休三天(） 19:00-4:00（夜班）月休三天（ 包饭） 工资：白班17+2元/小时 夜班18+2元/小时 （满月补贴2元/小时稳岗） 住宿150元/月 水电费平摊 年龄要求：20-52岁 男女不限

成都瑞幸招聘 招长期兼职伙伴~ *基本要求: 年龄在18-30周岁之间，高中以上学历， 接受无经验 兼职小白也不用担心 会教哦! 有健康证（会提供资料免费办理） *岗位职责： 按标准制作瑞幸咖啡各式饮品， 保持门店环境卫生干净整洁。 *工作时间: 早晚班，时间灵活 根据门店营业时间进行排班， 看情况排休哦~ 若有事情需提前告知店长进行排班协调， 不接受临时请假哦! *薪资待遇: 培训考试: 成都是在天府广场培训， *可享受福利: 友爱的工作氛围 每4小时一杯员工饮 爱喝咖啡的伙伴有福啦 一起实现咖啡自由~ *晋升路径: 咖啡师一值班主管一副店长一店长–区域经理 每月均有晋升考核，在职半年以上认真学习可参与晋升副店长，若不晋升也可一直以兼职身份工作。 *工作要求: 招长期兼职，短期勿扰哟! 能接受轮班制，执行力强，有责任心，服从安排，沟通顺畅。 每月15日发放上月工资，工资直接打入银行卡，离职需提前1个月报备。 *工作地点: 瑞幸咖啡大源国际天府大道店 (近地铁天府三街站) 可到店详细了解哦~

聊一聊，申请职位可以咨询最新招聘动态！ 一、待遇薪资:280一天，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 二、招聘要求：16-42岁，有无工作经验均可。 三、包吃包住:包三餐，丰富多样，自主添加，住4-6人间，环境好，干净卫生。 四、公司福利:五险一金，带薪年假15天，节日生日礼品，年底双薪+年会； 五、招聘岗位:包装、质检、分拣、仓管、巡检、物料管理员等岗位； 六、联系方式:下方的聊一聊，申请职位可以与我联系！

包装工/贴标签 岗位名称 包装普工、贴标签操作工、产品组装包装员（零基础可做、长白班） 岗位简介 岗位轻松简单，坐班为主，无需经验、无需学历，主要负责产品整理、贴标签、打包、封箱、装箱等简单手工活。工作轻松不累，环境干净整洁，新人上手快，适合长期稳定上班。 薪资福利 • 综合薪资：6000–7500元/月 • 发薪时间：每月10号准时发工资，薪资稳定、不拖欠、不压薪 • 食宿待遇：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍设施齐全，拎包入住 • 入职要求：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天入职入住 工作作息 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律稳定 岗位职责 1. 负责成品、半成品的贴标签、贴条码、分类整理； 2. 对合格产品进行装盒、装箱、封箱、打包、打包入库； 3. 检查产品外观整洁度，确保标签粘贴平整、位置标准； 4. 做好产品数量清点、分类摆放，杜绝错包、漏包； 5. 保持岗位卫生整洁，做好工位5S，服从车间日常工作安排。

工作职责: 新品研发 1、负责研发新菜品、新饮品、新小吃等，包括但不限于菜品的口味、食材搭配、烹任方法等;2、进行菜品的试验和改进，确保新品符合公司餐厅的品质标准和成本控制要求。 二、菜品优化 1、对现有菜品进行评估和分析，根据顾客反馈和销售数据提出改进和优化方案; 2、调整菜品的口味、配料、制作工艺等，以提高菜品的质量和竞争力; 3、在研发过程中，充分考虑食材成本、人工成本和制作成本，制定合理的菜品价格; 任职要求: 1、大专及以上，烹任学校毕业优先; 2、具备1-3年餐饮行业的研发工作经验，熟悉各类食材的特性和烹饪技巧。 福利: 双休、节假日，上班时间9:30-18:00

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岗位职责： 1.熟练掌握霸王茶姬标准茶饮制作流程，确保出品品质与口感统一 2.独立完成收银操作、订单核对及顾客结账服务，保障资金准确安全 3.负责门店日常清洁、物料整理、设备维护及库存基础盘点工作 4.主动接待顾客，提供热情周到的服务，妥善处理现场咨询与简单客诉 5.积极参与带薪岗前培训及在岗技能提升，配合门店运营节奏高效协作 任职要求： 1.学历不限，认真踏实，具备较强责任心与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，承诺长期稳定在职 3.有餐饮/茶饮行业从业经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，认同轻松友好的门店氛围 5.遵守职业规范，注重个人卫生与食品安全基本要求