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其他生产营运人员3-5年本科QACQE
岗位职责: 1. 负责项目全流程管理,协调内部进度推进,对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况,组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏,处理外部客户反馈问题,准确传达客户需求 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备锂电池领域相关工作经验(3年以上) 2. 英语水平达六级或以上,口语流利,具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先,英语专业背景者亦可考虑
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
其他生产营运人员1-3年硕士生态监测生态评估生态调查流域生态治理
岗位职责: 1、负责水生生物图像的获取、归类、判读、标记以及数据库的建设、管理与持续更新,保障图像资料的准确、齐全和标准化; 2、结合自身在水生生物领域的实践经验,参与水生生物资源普查、物种鉴定、空间分布观测等相关工作; 3、参与生态修复项目的成效评估与技术评价,协助开展修复方案论证、修复过程跟踪监测、评估文档编制等工作,提供专业支撑; 4、协同团队完成与水生生物保护及生态系统恢复相关的其他技术任务和阶段性工作。 任职要求: 1、水生生物类相关专业(涵盖水生生物学、水产养殖学、海洋生物学、环境科学(水生方向)、生态学(水生方向)等),硕士研究生学历; 2、具有1年以上水生生物领域从业经历,掌握常见水生生物种类及其形态特点,具备基本物种辨识能力者优先考虑; 3、有生态修复项目评估或评价经验,曾参与生态修复监测与成效评价工作,可独立完成基础性报告编写者优先录用; 4、具备坚实的水生生物专业知识体系,能够熟练进行图像识别与数据处理操作,熟悉常用图像分析工具者更佳; 5、具有较强的书面表达能力和条理清晰的逻辑思维,能规范撰写监测报告、数据汇总材料等文本文件; 6、工作态度端正、作风严谨,具有良好的责任心、执行能力和团队合作意识,能胜任野外考察及现场监测等外业任务。
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责: 1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业; 2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等); 3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作; 4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。 任职要求: 1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑; 2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力; 3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下; 2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程; 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识; 4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容; 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责: 1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见; 2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP); 3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广; 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件; 2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先; 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用; 4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
其他生产营运人员月结5-10年大专NPI
岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理; 2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备; 3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端; 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本; 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成; 6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域; 培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训; 经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程; 知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先); 技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件; 个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
其他生产营运人员免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限销售方向市场营销方向人力资源管理方向
工作内容: 经培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府机关、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医养生知识,指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况,结合中医辨证思路,推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向,协助其完成下单申请即可。 工作职责: 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识,能够熟练操作并为客户进行专业讲解 3. 持续跟进客户服务,保障服务流程顺畅 岗位要求: 1. 具备吃苦耐劳品质,积极进取,乐于学习成长 2. 口头表达清晰流畅,沟通能力强 3. 性格阳光乐观,心理素质好,能适应一定工作压力 岗位福利: 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,综合月收入约5000-8000元 招聘人数:仅招3名
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做五休二做六休一月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1、前期:系统学习产品生产工艺,原材料特性,行业标准及质量控制流程,深入生产一线了解制造全环节; 2、中期逐步参与出货前检验,协助建立质量档案,记录并反馈生产过程中的质量异常; 3、后期负责产品的出货质量把关,确保符合客户要求与公司标准; 4、协同工厂与成都公司,做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,适应工厂环境,愿意长期扎根一线学习; 2、学习意愿强,有责任心,注重细节,具备良好的沟通能力; 薪资待遇: 转正前:综合薪资7K+ 转正后: 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍)8000-12000 以上岗位包吃包住(三餐免费、水电费平摊)+ +周末双休(旺季单休),综合到手8000-12000
分拣月结
临澧百世物流 招杂工若干名 工资4000-5000元 地点:临澧工业园 联系电话:(上午10:00-19:00咨询)
常德 临澧县
5月17日 08:07拨打电话
常德武陵区招吊篮安装、吊篮维修,风电叶片维修。4人组,带班师傅15000元起,能带组过来面淡。
600-1000元/天
吊篮安装吊篮维修长期20人以上月结吃苦耐劳高空作业证
常德市武陵区招吊篮安装、吊篮维修,风电叶片维修。4人组,带班师傅18000元起,能带组过来面淡。
常德 武陵区
5月17日 08:02拨打电话
常德桃源县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
常德市桃源县招指挥/司索工
常德 桃源县
5月17日 08:01拨打电话
常德鼎城区招有证焊工多名,前期8个钟300。包吃包住,后期计件,多劳多得。
300-350元/天
平焊6-10人月结
招焊工多名,前期8个钟300。包吃包住,后期计件,多劳多得。考两层三道,坡口平焊。
常德 鼎城区
5月17日 08:01拨打电话
普工餐补包住20人以上月结
招工启事 大量急招钳工、普工、电工 薪资:7000—11000元/月 岗位要求: 能服从安排,适应长期出差,身体健康,做事踏实肯干;有无经验均可,能看图熟手优先。 福利待遇: 统一购买保险 免费包住宿 出差差旅实报实销 每月发放餐补 工资按月准时发放,待遇优厚不拖欠 工作模式:项目出差为主,工作稳定,长期有活干。 有意者直接联系,名额有限,招满即止! 马—
工长工程师月结
职位:物业设施管理人员 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米 月薪范围(元):4000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城 东昌府区
5月17日 08:07拨打电话
黑龙江黑河房建项目(项目小),需要一个安全员(内外页)兼工长,40岁左右,人证相符。最好是
工长安全员
黑河房建项目(项目小),需要一个安全员(内外页)兼工长,40岁左右,人证相符。最好是东北人。
黑河
5月17日 08:06拨打电话
湖北襄阳招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张总
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张总
襄阳
5月17日 07:41拨打电话
山东济宁招工长期工,出口车拆装姜庄钢材市场附近招工几名,20岁一50岁之间,联系电话
工长
招工长期工,出口车拆装姜庄钢材市场附近招工几名,20岁一50岁之间,联系电话
济宁
5月17日 07:40拨打电话
吉林四平装修工长技术员工作地址:四平市昊诚装饰工程有限公司5000-8000
装修工长技术员
装修工长技术员工作地址:四平市昊诚装饰工程有限公司5000-8000
四平
5月17日 07:38拨打电话
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
生产管理包吃包住20人以上3-5年学历不限全职团队管理
标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划,协调生产团队,把握安全及质量薪资福利:面试,食宿免费(宿舍配有冷暖空调,独立卫生间,生活小阳台),实行长白班,全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园
车间主任月结5-10年大专预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责: 1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。 4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。 5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。 7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
跟单员
跟单文员
25岁到40岁,木门,铝门跟单员,有经验者优先
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
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