
工长工程师月结
工程师
大专以上,有相关工作经验
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:一名
工作地址:临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
化学研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年硕士及以上
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
工业工程储备干部(Base Changsha)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工业工程
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务
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橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进制程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。
2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。
4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产QC七大手法
目标职责:
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化,针对所辖区域开展系统分析,识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目,落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求:
1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强,执行力高,抗压能力好,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向:
管理类:向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专业人才
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行;
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程;
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程;
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件;
5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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常德澧县【最新招聘】彩虹桥儿童亲子乐园招聘收银员1名性别不限年龄20-35岁薪资3000-
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
【最新招聘】澧县彩虹桥儿童亲子乐园招聘
收银员1名
性别不限年龄20-35岁
薪资3000-5000
有经验者优先,月休四天
联系方式:张先生
工作地址:欢乐城二期三楼(彩虹桥儿童亲子乐园)
调饮师有提成免费培训6-10人
【最新招聘】澧县一点点奶茶店招聘
店员8名
岗位职责
1、负责门店产品材料准备、制作,收银及日常工作;
2、服从店长安排,积极配合共同完成工作。
任职要求:
1、长期员工,男女不限,年龄为18-30岁
2、接受调动,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;
3、有无经验均可,零基础的公司提供带薪培训。
工作时间:
1、轮班制,月休4天
2、本岗位不包吃住
员工福利:
实习期17/h,转正18/h加提成。法定假日加班补助、带薪培训;
工作地址:澧县一点点奶茶店(两家门店均可上班)
常德明天汉寿罐头嘴要个小挖机代班师傅,2天事,现金,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电
挖机司机1-4天1-2人
明天汉寿罐头嘴要个小挖机代班师傅,2天事,现金,需要有经验的,二把刀勿扰,附近有干的电话联系
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长工程师月结
兄弟/同行们,我这里急招几个能真正解决移动破碎机问题的硬核工程师。
待遇绝对到位:年薪12-30万。
欢迎各位老板自荐或推荐。
联系我:
主管3-5年大专及以上有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司
岗位:生产主管2人
要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。
2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。
薪资:10000-15000
福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。
工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园
电话:
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
混凝土预制构件生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责:
1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。
2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。
3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。
4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。
5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。
6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。
7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
高级结构工程师(技术负责人)
1.5-2万元/月
结构工程师5-10年本科及以上工业建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称一级建造师土木工程相关专业民用建筑
职位描述
一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面:
1、项目设计与研发:负责装配式别墅的结构方案设计,编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析,对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。
2、工艺流程优化:持续优化构件生产环节的工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系,保障产品稳定达标。
3、施工指导:提供现场施工技术支持与培训服务,确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题,保障工程顺利实施。
4、质量控制:全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。
5、内部沟通协调:与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作,推动项目各环节有序衔接,协助解决项目执行中的各类问题。
二、所需技能和资格要求:
1、专业背景:土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。
3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。
4、专业技能:熟练使用工程设计与结构分析软件工具,掌握常用建筑材料特性及施工技术要点,具有较强的项目管理能力。
5、沟通能力:具备良好的组织协调能力和团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出。
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责:
1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。
2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。
3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。
4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。
5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。
6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。
7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。
8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。
9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。
10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。
11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。
3、熟练掌握QC七大手法的应用。
4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。
5、具备一定的品质报告撰写能力。
栏目概述
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