
株洲醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少
8000-10000元/月
装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
SQE高级工程师 2026
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
CE 器件工程师(研发与采购方向)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件测试元器件工艺器件选型器件成本采购认证
岗位职责:
1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试,确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求;
2. 协同研发与采购团队,推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作;
3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护;
4. 开发潜在替代供应商,支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控;
5. 结合市场动态制定降本策略,在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉电子元器件及其应用场景,掌握器件技术特性与市场情况,具备选型及失效分析能力;
3. 思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应兼职及弹性工作安排;
4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用;
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析
4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务
任职要求:
1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQE新能源锂电池
岗位职责:
1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果;
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善;
3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验;
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点;
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点;
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利:五险一金、绩效奖金
工业机器人技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
店长
韩奢美女裤诚聘业界精英:店长1名(面议)销售精英2-3名(有资源和批发经验者优先)岗位要求:有责任心、能吃苦耐劳、形象气质佳,能穿版。待遇:底薪+绩效+提成+晋升+年终分红[爱心]穿版模特1名腿型好,适合女裤试版,形象气质佳,熟练操作基础办公软件薪资面议我们:-自有10000+平方实力女裤工厂-专业设计研发团队20+人-完善的培训体系与晋升通道-快乐工作、幸福生活的企业文化联系方式:()H至8月15/井号小依哥服装招聘网
浙江台州招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
保定雄县招工长/工程师,熟悉电力土建部分充电桩基础图纸,可以独自带工人施工
1-1.2万元/月
工长月结全职
保定市雄县招工长/工程师,熟悉电力土建部分充电桩基础图纸,可以独自带工人施工
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责:
1. 跟进生产订单的全过程执行情况,动态维护生产进度信息,确保各部门间数据实时共享与同步。
2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料,为管理决策提供可靠的数据依据。
3. 配合生产团队完成物料申领、成品入仓等环节的单据审核及归档管理工作。
4. 实施生产类文件(包括作业指导书、工艺单等)的版本控制与发放管理。
5. 促进生产车间与采购、仓储等职能部门之间的信息对接,保障物料供应的及时性与准确性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类或工业工程相关专业者优先考虑。
2. 了解制造企业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划助理经验者更佳。
3. 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理和分析生产数据的能力。
4. 具备良好的细致度与抗压性,能适应制造型企业高强度的工作节奏。
5. 具备优秀的沟通协作能力,能够快速应对生产现场突发事务与临时需求。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑
2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程
3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
服装货架的生产及管理
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
其他化工类/酸洗操作员/有空调
5000-6000元/月
其他化工类1年以下中专/中技酸洗操作员
能接受单休12h两班倒~ 【晋升路径】: 酸洗操作员--酸洗技术员--酸洗工程师(初级-中级-高级-资深) 或 从事管理路径:班组长--副部长--部长
岗位职责: 1.负责酸洗工艺的操作和控制 2.确保酸洗过程中的安全和质量标准 3.协助进行酸洗设备的维护和保养
任职要求: 1.大专及以上学历,化学等相关专业 2.具备相关酸洗技术知识和操作经验 ,学历可拓宽 3.能够严格遵守作业规程,确保生产安全 4.大专及以上学历,有相关经验可放宽学历要求 接受优秀25届应届生作为内部组长/工程师培养!!! 福利待遇: 六险一金、节假日福利、优质食宿、工龄工资、年度体检、年终效益奖金等
调色工
5000-6000元/月
调色工程师经验不限中专/中技
涂料生产的调色工序,不倒班,计件工资平均5000-6000元,购买五险,有食堂。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理制定生产计划,确保订单按时完成交付;
2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线突发问题,持续推动成本降低与效率提升;
3、统筹班组人员管理,组织实施培训、绩效考核与团队发展,协调各部门高效配合。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理维修保养
职责:
1. 负责设备的日常运维与保障工作,编制并落实年度、月度预防性维护(PM)方案,完善设备台账及维修保养记录。
2. 及时处理生产现场各类设备异常(如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等),牵头开展应急抢修,深入分析故障原因并落实改进措施,避免重复发生。
3. 跟踪监测重点设备运行状态参数(温度、压力、转速等),确保满足生产工艺规范及食品安全标准。
4. 确保设备清洗、消毒作业符合GMP和HACCP体系要求,协助完成内审与外审工作(如ISO 22000、FSSC 22000)。管控设备用润滑油的食品级认证(NSF H1),杜绝污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。
5. 组织维修团队(机修工、电工)管理与建设,科学安排值班计划,分配巡检与维修任务。定期开展技术培训(涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容),提升团队综合能力。
要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业。
2. 具备3年以上设备管理经验,其中至少1年在食品行业从业经历。
3. 熟悉机械原理,掌握电气(具备PLC基础)、液压与气动技术。
4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。
5. 工作认真负责,能适应生产车间环境,具备良好的沟通协作能力。
株洲醴陵市选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专有行业创业欲望
选厂设备主管,受过专业教育,有过五年以上从业经验,身体健康,责任心强,年龄55岁以下。
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路装配、测试、调试全周期生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付进度。
2. 落实质量管控要求:配合安质部门执行水冷机组相关质量规范,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行过程监督。
3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养,减少材料损耗与返修率,提高产出能力。
4. 组织团队管理建设:开展车间人员技能培训(涵盖机组装配标准、安全作业规程),实施绩效管理,促进团队协作效能提升。
5. 强化成本与安全管理:合理控制原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产规定(如高压作业、动火作业管理),防范人员与设备安全事故。
6. 推进跨部门协作与数据汇报:联动研发、销售、售后等部门,提出产品设计改进意见;汇总产量、合格率、能耗等生产数据,定期提交工作报告。
栏目概述
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