家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

湖北武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理

岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。

岗位职责： 1.在总经理的指导下，全面负责工程部的日常运作，严格落实项目既定目标，统筹项目建设全过程管理，确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。 2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作，主持技术审查，核定设计方案、施工图及相关技术文件，组织技术会议，参与主要材料与设备选型决策，审核各类工程合同。 3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题，从专业技术角度提出优化建议，推动降本增效，积极引进并应用新技术、新材料，在建设全周期中严控成本，提升投资回报。 4.负责部门内部工作的安排、督导与落实，定期开展工程巡查，及时掌握项目动态，发现问题并推动整改，指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。 5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划，并推进执行；负责年度工作总结的撰写与汇报。 6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导，对发现的问题承担首要整改责任，确保整改措施落实到位。 7.参与工程质量与安全事故的调查处理，审核事故整改技术方案。 8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作，并进行技术复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。 9.参与项目竣工验收流程，组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。 10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来，建立良好沟通机制，妥善处理各方关系，营造稳定有序的施工环境，保障项目顺利推进； 11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度，牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修工民建等相关专业，年龄不超过45岁；持有注册一级建造师（市政、公路、矿业方向）证书者优先考虑！ 2.拥有5年以上土建工程管理经验，具备至少一个完整项目的全流程管理经历；精通土建专业技术，熟悉建筑工程管理流程与行业规范，具备现场施工管理实操能力，掌握土建各施工环节，能独立主导土建工程施工任务；了解招投标流程与工程造价管理，具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力； 3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论，具备扎实的实践积累和综合管理能力； 4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求； 5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架； 6.熟练操作计算机，熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具； 7.具备良好的敬业精神，身体健康，能适应岗位工作强度，服从工作调配。 待遇：薪资面议 招聘人数：2人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

要求有建筑专业二级建造师资格证书

1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划，进行审核与修订后，报送建造事业部初审，并提交公司审批；协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作，跟踪各计划编制进度；向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，制定物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备总体日程（2－3个月），并以此为基础推动双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实相关技术准备工作；监督技术负责人制定图纸交付计划，物资负责人制定到货计划；组织到货物资的验收检验 3、组织生产：统筹各施工课按计划推进具体施工任务，监控生产节奏，确保各关键节点按时完成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发状况，牵头制定应对方案，协调相关部门联合处置疑难问题，做好过程记录并推动落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理，维护现场作业秩序，防范违规操作，加强物料领取管控；协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制：通过压缩码头建造周期实现降本增效，严格管控单船建造总成本 7、业务对接：与船东等外部单位保持常态化沟通；主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务：协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

微挖 有没有带班师傅莲花坝 400一天

保洁员 1、62岁以下，身体健康，持有无犯罪记录证明；2、工作责任心强； 薪资福利:工资：面谈。 工作地址:博文广场

秩序员 1、60岁以下，身体健康，能识字；2、品行良好，持有无犯罪记录证明； 薪资福利:2100元/月，上班时间为二班倒，详细薪酬及福利待遇面谈。 工作地址:施南阳光城

前台接待 1、35岁以内，形象气质佳，具备良好的服务意识和应变能力；2、工作细致负责，对待客人热情有礼，能熟练操作办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先； 薪资福利:3000元/月+提成+节日福利+保险。 招工人数:2名 工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼（欣华理想城对面）

前台接待 1、35岁以内，形象气质佳，具备良好的服务意识和应变能力；2、工作细致负责，对待客人热情有礼，能熟练操作办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先； 薪资福利:3000元/月+提成+节日福利+保险。 招工人数:2名 工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼（欣华理想城对面）

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度 2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，保障项目顺利交付 4.协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题5. 参与投标技术方案编制及项目前期策划，提供专业支持与可行性建议 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可变更 2.具备10年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉建设工程法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 4.要求在工程施工管理中熟练使用AI各种智能体软件，包含项目安全、质量、进度、文明、资料与图纸等AI软件的使用 5.身体健康，能适应长期驻场工作，具备良好的职业操守和团队合作意识5. 学历不限，持有中级及以上工程类职称者优先

桩基础，管廊项目/灌注桩，现场管理负责人，能独挡一面，懂测量，懂施工管理，懂相关资料流程，急招一名现场负责，有一定经验再联系，30岁-45岁。工资暂定10000。

招聘：汽车项目助理工程师 薪资：5000-10000 【工作内容】 - 协助项目经理完成汽车内外饰研发项目的日常管理工作，包括进度跟踪与协调； - 参与产品设计、开发及验证过程，协助整理技术文档和项目资料； - 跟进供应商沟通，确保项目按计划推进； - 支持团队完成项目汇报及相关会议准备工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业优先； - 具备3年以上汽车研发或项目管理相关工作经验； - 熟悉汽车内外饰产品开发流程，具备良好的沟通协调能力； - 熟练使用办公软件及CAD等设计工具，有较强的责任心和执行力。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4.落实现场文明施工与绿色建造要求，应对突发情况并及时上报重大风险5. 配合竣工验收、档案移交及后期保修工作，提升客户满意度与复购率 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 建筑行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强、原则性与灵活性兼备5.能接受常驻项目所在地工作，具备BIM基础应用能力者更佳

输变电、配电相关施工管理经验5年以上，具有较强的管理、协调能力。

【招聘】 【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘： ★工程部主管 【希望您是】 · 身体健康； · 具备酒店设施设备维修技能 · 有同岗位经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月； · 休假：月休4天； · 保障：入职缴纳社保； · 食宿：提供免费食宿，需要住店； 联系电话：

【招聘】 【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘： ★工程部主管 【希望您是】 · 身体健康； · 具备酒店设施设备维修技能 · 有同岗位经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资：3000-5000元/月； · 休假：月休4天； · 保障：入职缴纳社保； · 食宿：提供免费食宿，需要住店； 联系电话：

招聘：物业品质经理 薪资：面议 物业品质经理/1名 职位要求： 1、45岁以下，专科以上学历；物业管理、企业管理等相关专业；三至五年以上物业管理经验，了解品质管理作业方式及规程； 2、为人正直，具有一定的领导、组织、协调能力； 3、熟知物业质量管理体系，清晰了解物业行业相关法律法规； 熟悉消防设备的结构、使用和维护知识； 4、能够参与制定物业管理各项规章制度流程，为各项目提供物业管理工作技术支持；能够熟练操作办公软件；熟悉消防、保安、监控、车辆管理的工作流程； 5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、外联及公关能力，能承受高强度的工作压力； 6、能独立处理日常工作，具有相当强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件； 7、有过ISO9001认证工作经验优先考虑。

招聘：餐饮主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 全面负责景区内餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准监督、成本控制、卫生安全及客诉处理。

招聘：餐厅经理 薪资：7000~10000 1、需具备大专及以上学历，高端餐饮企业更倾向酒店管理、餐饮服务相关专业背景‌。 2、至少3年同岗位经验，熟悉前厅、后厨全流程管理，具备成功业绩案例（如提升翻台率或降低损耗率）‌。 3、高星级酒店或高端餐饮企业要求熟悉中西餐服务流程及宴会管理‌。 4、精通成本核算与预算控制，能将食材损耗率控制在3%以下，并建立“日盘-周核-月结”机制‌。 5、熟悉食品安全法规、餐饮SOP标准，掌握分子料理等高端工艺标准‌。 6、能策划节日套餐、私域流量运营。 7、根据市场趋势调整经营策略。 8、制定员工培训体系，优化排班效率，提升人效30%以上‌。 9、协调前厅与后厨协作，确保餐品供应时效与客户体验‌。 ‌10、掌握投诉处理黄金30分钟原则，灵活运用补偿措施（退款、优惠券、致歉等）‌。

鼎虾【招聘】服务主管 任职要求： 有2年及以上餐饮管理相关经验 薪资待遇：5000-6000元 欢迎有责任心、有经验的朋友加入！ 联系方式：

招聘：食堂项目经理 薪资：面议 食堂项目经理/1名 职位要求： 1、25-45岁，形象气质佳、要求具备3年以上食堂管理行业经验； 2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力，精通食堂项目运营管理，有较强的突发事件应急处置能力；抗压能力强； 3、要求责任心强、作风严谨、具有良好的职业操守；负责部门服务规范和工作流程实施； 4、具备优秀的文字功底和运算能力，熟练操作office办公软件；部门考勤统计及核对。

【金科服务招聘】 心悦管家/物业管家客服 招聘要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，身体健康，工作责任心强。有较好的现场沟通能力，有客服工作经验的优先录用，综合薪酬3500-4000元/月，五险，月休4天。 福利待遇：五险、年终奖、生日金、节假日礼金、工龄、带薪年假等，还有更多晋升渠道和机会 联系电话：，余老师 工作地址：恩施市

餐厅经理 具备高星级酒店或大型高端社会餐饮前厅工作经验至少2年以上，具备主导并指挥50桌以上大型团餐、婚宴或高规格政务接待的实操经验，能熟练应对突发状况，具备较强的文字与语言表达能力和极强的跨部门沟通协调能力。 薪资福利:7000-9000元/月，包吃、社会保险、工龄补贴、法定节假日、福利假期。 工作地址:恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部

招聘：楼层管理 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。