河北丰宁招打袋工人，全10公斤手提袋一元一袋，还能干半个月有意联系

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宽城隆高商贸招工啦招工两名，年龄:30-50岁之间时间:早8点晚5点30，管饭任职要求:吃苦耐劳，不要短期工，会开车薪资待遇:4000-4500元/月，月休2天工作地点:峪耳崖镇联系电话:

干零活的大姐在河北承德地区招聘一名员工，薪资为每月3500元，工作时间为早9点半至晚9点半，并有两天的休息日。

明天捆绑结缺2人，日结200元一天，管饭，要求会干的人员。

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兼职招聘门店：东睿VR承德金龙购物广场店：年龄要求：18岁—40岁之间工作时间：暑假期间都上班，上午10点到8点，中间有半小时吃饭时间薪资待遇：每天100元门店位置：承德市双桥区东大街金龙购物广场A座一楼东睿VR科技馆联系电话：能长期稳定的，优先考虑

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钢结构小件场招临时工两名，，25以上的50以下的，精神伶俐走路带眼的，会武术的最好，工作简单，在台面上面配合师傅捡板，工作地点朱合村，兴隆宫附近的最好有意者联系王

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招聘持有登高证的人员。

后沟牧场招聘三至四名工人，负责拔除大棚架子，工期约一周多，工作强度不大。薪资为每天200元。有意者可报名。

招工:大量的招聘“手工花制做”人员，联系方式

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公因司扩大经营，需现招聘28人底薪5000+（每日300元~2000元）+提成，不限区域，不限时间，可兼职，可全职。有兴趣的私聊我！热线

西街国庆拉单小蜜蜂数名；活泼开朗主要做门店拉客，完成3对客户120元一天，没有完成3对客户工资100元一天，工作时间：9到6点吃饭时间30分钟。不包吃住；报名

东睿VR金龙店招聘假期工一名，上班时间：中秋节、国庆节、平时的周六日，欢迎推荐或自荐（）

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

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朴成乳业夜班招聘临时工5名，常年有活，能适应夜班，10小时140管两顿饭，，可以日结，能来的联系.

有去干活的吗，160不管吃6个多小时的活，活轻松不累，联系电话

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。 岗位薪酬结构为基础底薪加绩效，直接关系个人实际收益： 1、身处快速发展行业，拥有自主生产基地，具备长期稳定发展基础；（尤为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），确保无任何工资拖欠情况；（极为重要） 3、收入与能力挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得； 岗位职责： 1. 结合公司整体发展目标，规划并执行研发部门工作计划； 2. 负责研发项目立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定并管控研发预算； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化迭代； 6. 推动研发成果落地转化，助力提升产品市场占有率。 任职要求： 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品生产企业研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄限制在30周岁以下； 3、学历需为本科及以上，相关专业背景者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先考虑； 4、过往工作中有显著成果，具备团队管理经验者优先。 只要你有能力、有追求、勤奋务实，我们都热忱欢迎你的加入。

招聘小布达拉宫，_，疏导景区，安全畅通员工两名，50元/每天，管饭联系电话，

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兴隆大家庭招聘一名，活简单，上午8点到下午3点，下午3点到9点，工资1800满勤200，电话

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪+绩效，直接关系你的收入水平 1、身处快速发展行业，拥有自有生产基地，具备长期稳定成长空间； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），确保不拖欠； 3、收入上不封顶，个人能力决定实际收益，多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司发展目标及市场动态，规划研发部门工作方向（涵盖新品开发与现有产品优化）； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克技术难点，保障项目按期推进； 3、制定原材料验收标准、工艺SOP、成品规格；组织实施保质期及稳定性测试；执行HACCP/ISO22000等相关体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试生产全过程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求，结合不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数提升良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、系统记录实验数据，建立研发知识库；推动专利申报及技术成果落地转化 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉各类原料特性，掌握配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持

岗位职责： 1、主导新饮品的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据整理，建立完整的技术档案，确保数据真实准确； 4、审核并签发工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体规划，研发部需在规定时间内按客户要求完成研发样品的制作； 8、协同项目团队推进产品研发进程，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室仪器设备，熟悉研发流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的规划意识与学习能力，能够独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通能力； 5、年龄在28至45周岁之间（条件优异者可适当放宽），品行端正，工作认真负责。