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岗位职责 1. 依据公司整体战略方向，策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划，确保项目业务目标与公司发展战略高度契合； 2. 统筹管理项目日常运营工作，涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容，保障各模块协同高效运转； 3. 根据公司年度经营计划，分解销售指标并合理分配至各业务人员，持续跟踪销售业绩完成情况，包括收入、利润、市场占有率等核心数据，全面把控销售结果； 4. 搭建并持续优化管理团队结构，配合总经理开展人才选拔与梯队建设，推动良好企业文化的形成，增强团队凝聚力与执行力； 5. 主导市场渠道开拓，建立并维护稳定的客户关系网络，全力推进年度市场占比目标的实现； 6. 及时应对市场突发状况，监督业务人员在市场行为中的合法合规性，制定并实施有效的风险管控措施，降低法律及经营风险； 7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况，并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构； 8. 推动项目内部创新与管理升级，吸收借鉴其他区域优秀实践案例，结合本地实际动态调整营销策略与管理模式，保持公司在行业中的竞争优势。 完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验，其中至少三年管理岗位经历 2、 拥有团队管理背景，了解医药市场格局及发展趋势 3、 能够适应出差安排 五险一金，全项目提成

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岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等财务操作。 2. 协助开展月度报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。 4. 负责现金日常管控及银行账户的账务操作。 5. 承担公司各项业务支出、采购成本的会计核算工作。 6. 完成上级交办的其他出纳事务。 7. 公司各类款项的审核与支付执行； 8. 按月及时查询并缴纳公司水电费用，办理员工社保缴存等事宜； 9. 配合财务人员完成各类账务核对与处理工作； 10. 落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证。 2、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握银行结算流程。 3、熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具，具备良好计算机应用能力； 4、擅长流程化事务处理，具备较强的学习意识、独立作业能力和基础财务分析水平。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 6、需具备房地产行业2-3年工作经验；有房产开发项目会计或全盘账务经验者优先考虑。 7、具有较强的应急处置能力，能主动应对并解决公司资金留存突发问题，并保持与其他职能部门的有效协调沟通。

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综合维修水电工1、年龄22至35岁，身体健康，无犯罪记录和征信无异常；2、工科类大专及以上学历，电力相关专业优先；3、需具有3年以上电气设施运行工作经验；4、熟练掌握相关电气、给排水知识。能够熟练阅读电气原理图、给排水系统原理图，能独立排查电路故障、给排水管道堵塞、水泵/阀门维修等问题；5、必须持有省级应急管理厅签发的有效期内特种作业操作证（低压电工作业、高压电工作业）双证；6、责任心强，能接受轮班/夜班，具备应急处置能力。1、负责院区高低压配电系统、照明、给排水、电器设备等设施的日常巡检、保养及故障维修，确保院区设备24小时正常运行；2、负责院区桌、椅、门、窗及其它附属设施日常巡检、保养及故障维修；3、能够快速响应突发水电故障（如停电、停水等）按应急预案处理，减少对医疗工作的影响；4、按照要求定期填写设备维护记录、巡查记录、维修台账，上报耗材需求及重大隐患；5、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:综合薪资4000元以上，五险一金、福利年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、健全完善的培训体系，宽广的晋升发展平台。报名截止时间为2026年5月15日，需面试、笔试，拟录用人员须到三甲医院按照公务员标准进行体检，，入职资料审核通过后录用，办理入职手续工作地址:黔西南州人民医院（桔山院区）餐厅7楼711人事部

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物业管家年龄40岁以下，形象端正，沟通亲和，有服务意识；熟练使用基础办公软件，做事细心负责、有耐心；有物业、客服相关经验优先。负责业主接待、咨询、报事报修跟进及投诉处理，做好回访与满意度维护；负责辖区物业费收缴、业主档案管理、楼栋与公共区域日常巡查；协助办理入住、装修、物品放行等手续，落实社区通知与活动；完成上级安排的其他物业服务相关工作薪资福利:试用期工资：4000元/月；转正工资：4200元/月；月休4天，法定节假日福利，薪资准时发放工作地址:兴义市

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