能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

我们是建筑公司，目前在成都双流区那边有一个市政道路的项目，需要一名“交通疏通管理员”，就是站在路口看看路况、耍，不需要做其他事，工作时间：7:30-18:00，吃住自己解决，月薪3000-4000，18岁以上-50岁，男女都可，没有学历要求

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

打杂、整理等，日结、周结，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到

招聘岗位：加油站操作员 工作地点：中国石化昭泽加油站 招聘要求及条件 （一）、招聘条件 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录； 2.高中及以上学历；。 3.有销售经验优先录取； 4.年龄40岁以下。（二）、薪酬福利 1.月均工资标准：月薪4000-7000，多劳多得； 2.缴纳五险一金：缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；3.免费发放工作服、劳保用品； 4.提供食宿及伙食补助)； 5.享受年休补贴、高温补贴等； 7.免费提供各种技能及个人综合素质提升培训，晋升渠道畅通，享受学历提升奖励。 8.晋升渠道： (1).职业技能提升：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。 (2) 岗位晋升：新员工、优秀员工、见习领班、领班、代理站长、站长 联系电话： 备注:必须是青龙镇本地人（30岁-45岁）

四川利达华锐机械有限公司招聘： 岗位需求： 生产技术员：1名 岗位职责: 1、严格遵循产品图纸、工艺文件及技术标准，指导一线生产员工完成完成零部件加工、装配等操作。 2、解决生产现场简单技术难题，确保生产流程顺畅。 3、参与生产过程中的质量巡检，记录关键工序技术参数，协助质量部门分析常见质量问题，指出针对性改进建议并跟踪落实。 4、完成领导交办的其他任务 任职要求 1、会机械设计； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/Engineer等设计软件； 3、会图纸分解； 4、工作上有良好的沟通、学习能力与较强的执行力。 薪酬福利 1.工资4000元--6000元 2.双休、购买五险、节假日福利、年度体检； 3.提供食宿，宿舍自带WIFi、热水器、电视机、空调、独立卫生间。 公司地址：眉山市丹棱县机械产业园机械东路

招聘 中城国际大润发超市熟食加工间招聘员工一名带薪培训（要求身体健康吃苦赖劳男女不限55岁以内）工资面议联系电话

能吃苦耐劳，尽职尽责，

招聘:眉山悬浮铁床业务员，纯提成，工资在8000到9000左右，乐山，眉山，成都，德阳都可以开展工作。详情请私聊。

助理项目工程师 薪资福利:5000-7000元 （）

招工 中国农业交流会所，对接建农科技、高端农业，AA1， （承接全国农业各种工程)面向全国常年招工 ，建设农业工长，农业各种工作，要求，人品端正，18~55 周岁 男女不限，身体健康 ，吃苦耐劳，心灵手巧，（(专业人士))面试带身份证，试岗入职.，地址 河北省保定市清苑区，需要来电，财富热线

煤层气项目招聘 1完井工程师2名 具体要求： 1.专业技能：熟悉完井工艺与井控流程，具备独立处置井控风险的能力，可保障完井施工安全合规，防控井控及作业风险，同时衔接完井工艺与安全管理工作。  2.学历背景：石油工程、油气井工程等相关专业，大专及以上学历。 3.工作经验：3-5年及以上油气田完井/钻井现场工作经验，年龄需在45岁以下。 4.资质证书：有工程师或监督证书，最好有安全相关证件。 工作地点：陕西神木

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营，保障生产环节高效有序开展。 2.跟踪并持续优化生产工艺，确保产品品质达标。 3.统筹各部门协作，推动各项工作按计划推进。 4.面对突发状况，及时应对并妥善处理生产异常问题。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能有效统筹生产线管理工作。 2.具备良好的决策能力和应急处置经验，可快速解决各类生产突发情况。 3.具有良好的团队意识，善于与团队成员沟通协作。 4.工作责任心强，执行有力，确保生产任务顺利完成。 要求，年龄45岁以内。

岗位名称：苏东坡巡游扮演兼职人员； 岗位要求：1.身高超过175cm；2.文学系大学生优先；3.需熟记苏东坡诗词以便现场互动； 薪资待遇：价格私议。

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

年边招两个寒假工，至少能工作2～3个月的人。 彭山图书馆招聘 图书管理员 工作内容：负责整理数据，书籍，采购，编号排布，对各类图书、书籍进行整理、编码、上架，以方便读者取阅。书籍借还记录清销，图书管理员工作琐碎，相对轻松些，适合内向，工作细致认真，态度良好，有团队意识，服从管理，竞争意识 年龄:18～28 工资待遇：4700+200（全勤），包吃住 工作要求：专科及以上，工作态度认真，服从管理（有过相关经验优先），具有较好沟通能力 联系方式（微）:

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

抄表，5 18/时，一个月只上20天 月综合:4500-5000 书写字迹工整，会使用办公软件

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

武装守押大队员工招聘条件及待遇 一、调款员、加钞员： 1.年龄45周岁及以下（条件优秀的可适当放宽），具备初中以上文化； 2.提供无犯罪记录证明、健康体检报告、个人征信、毒品检测报告； 3.党员、退伍军； 4.待遇：应发工资3717元，购买五险一金，加班费、年终绩效另算，包早餐，试用期两个月。 二、驾驶员： 1. 年龄45周岁及以下（条件优秀的可适当放宽），具备初中以上文化； 2. 提供无犯罪记录证明、健康体检报告、个人征信、毒品检测报告； 3. 具备C1以上驾驶证，驾龄1年以上； 4. 党员、退伍军； 5. 待遇：应发工资3917元，购买五险一金，加班费、年终绩效另算，包早餐，试用期两个月。 三、金库管理员、金库值班员： 1.年龄45周岁及以下（条件优秀的可适当放宽），具备初中以上文化； 2.提供无犯罪记录证明、健康体检报告、个人征信、毒品检测报告； 3.党员、退伍军； 4.待遇：应发工资4017元，购买五险一金，加班费、年终绩效另算，包早餐，试用期两个月。 联系人：李老师，.

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。