
区域主管/项目负责人/项目助理经理
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科开采工艺增产工艺
岗位职责:
1).全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作(涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气);
2).组织制定项目经营预算与工作计划,并实施执行、跟踪及反馈;按规范及时提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收与结算手续办理;统筹新投井设备的安装、调试及投产工作;对生产运行中出现的各类问题快速协调解决;
3).负责生产调度管理,合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务;统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作;
4).对接客户并收集反馈意见,及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进;负责项目所在地外部关系的沟通与协调;
5).参与业主单位召开的各项会议,编制会议所需材料,完成工作汇报与交流;
6).负责项目团队成员的培养,组织开展日常培训与绩效考核;
7).完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1).统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2).具有五年以上油气行业从业经历,两年以上油气增产类项目管理经验,能独立主导项目全流程运营,包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节;
3).具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念强,善于团队建设与沟通协作,熟练操作常用办公软件,持有驾照且驾驶熟练;
4).具备气井排采管理实践经验,熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑;
5).本岗位属开放招聘通道,将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。
薪酬福利:五险一金,绩效薪资占比较高,设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。
工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与文明施工管理
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成进度计划落实与现场突发问题处置
任职要求:
1. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.持有市政一级建造师证,,安全B证
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
智能化弱电安防项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全防范系统弱电设计弱电施工
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施、运维及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担弱电系统项目的整体规划、设计与落地管理,依据项目实际需求完成线路布局设计及现场调试工作;
3. 主导技术方案编制、施工图绘制及关键技术问题的处理与解决;
4. 编制项目执行计划与进度安排,主导技术层面的内外部沟通与协调;
5. 组织并完成项目验收、结算及移交工作,配合客户进行后期技术问题支持;
6. 负责已交付弱电系统的运行调试、日常维护及持续优化,开展定期巡检、整改和升级;
7. 分析客户具体需求,提供针对性技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估;
8. 熟知各类弱电设备的构造原理与性能指标,掌握设备选型及采购相关专业知识;
任职要求:
1. 大专及以上学历; 重庆优先,十堰市可接受外派出差;
2. 具备弱电工程领域实际工作经验,熟练操作CAD等相关设计软件,具备较强的技术问题应对能力;
3. 熟悉弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范,具备常见故障诊断与处理的实操经验;
4. 具备良好的表达与协调能力,团队合作意识强,逻辑清晰,能妥善应对项目中的突发状况;
5. 工作严谨、责任心高,具备较强的抗压能力;
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】
公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。
【岗位职责】
1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。
2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。
3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。
4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。
5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。
【任职要求】
1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。
2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。
3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。
4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
6.适应出差,能承受一定的工作压力。
7.工作地址:秀山(长期)
园林主管,项目经理
4-6千/月
项目经理3-5年大专驾驶证看懂图纸,会画图懂养护,有审美热爱园林
岗位职责:
1. 全面负责园林项目全流程管理,包括前期对接甲方、方案沟通、进度把控及验收交付
2. 独立识读CAD施工图纸,统筹现场施工、养护作业及质量监督,确保项目按期保质完成
3. 协调设计、施工、养护等多方资源,及时响应并解决项目执行中的各类问题
4. 规范使用办公软件及基础CAD看图工具,高效完成日报、周报、结算资料等文档工作
5. 根据项目需求进行现场踏勘、成本预估及阶段性工作汇报,主动落实领导交办任务
任职要求:
1. 3年以上园林工程项目管理或现场实施经验,熟悉园林施工与养护全流程
2. 具备良好沟通协调能力,能独立与甲方顺畅对接并维护客户关系
3. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶并适应外勤工作
4. 具备基本审美素养,对植物配置、景观效果有一定判断力
5. 责任心强,执行力高,能适应阶段性驻场及灵活工作安排
工程项目中台人员/外勤
6千-1万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责公司业务中台职位或外勤岗位,具体分工细聊安排,不具销售性质
2. 中台职位办公室办公,外勤岗位必须有车,两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成
3.外勤岗位有时需要单独跨区作业,外出时间占工作内容三分之二,不能接受单独外出的请勿来聊
任职要求:
1.有社交经验,男女不限,因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道,经验要求:不限,小白也可以,专人手把手带,直至能独立完成工作内容
2. 最低学历:高中,中专及以上
3.熟悉主流办公软件(如Excel、Word、PDF、PS等),具备基础数据整理与工作汇报情况能力
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力,抗压能力强
5.因为工作内容特殊,无法经常更换员工,所以短期的和兼职的不要来,只要长期的
6.年龄要求:18-40岁
小工通风安装3-6个月1-2人
重庆市沙坪坝区招通风安装/维修、工地小工2名,工资280/天,上班8个半小时,年龄50岁以下,一定要有高空作业证的,能吃苦耐劳,没高空作业证的勿扰
保洁经理1-2人月结
招聘大渡口巴国城附近招聘保洁班长1名,工资3000,年龄65以内,要求会使用基本机具,身体健康,吃苦耐劳,服从安排联系电话:梁女士
重庆九龙坡区定制柜上面开一个50孔,墙体上面是不需要开孔的,只在柜子的层板上开一个孔
打孔
定制柜上面开一个50孔,墙体上面是不需要开孔的,只在柜子的层板上开一个孔
重庆招大型工装项目的项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上本科
本公司是一家劳务公司,招一名从事过大型工装项目的项目经理,要求懂水电、懂装修,会看图纸,会安排生产,会控制成本,有轨道车站的经验优先,从事该行业10年以上,有三个以上的项目管理工作经验!
家装项目负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
自助餐 区域负责人
9千-1.5万/月
餐饮督导社保大专
岗位职责:
1.监督餐厅日常运营,确保服务流程规范、高效执行
2.指导并培训一线服务人员,提升团队服务意识与专业水平
3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况,及时整改问题
4.协调前厅与后厨工作衔接,保障顾客用餐体验顺畅
5. 收集顾客反馈,分析运营数据,提出优化建议并推动落地
任职要求:
1.具备自助餐烤肉火锅餐饮行业督导或总监相关工作经验,经验要求不限
2. 学历大专以上 有连锁餐饮管理经验者优先
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班工作制
餐饮店长月结全职
店长 8000+
岗位职责:
1、负责店的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准;
2、领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作;
3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度;
4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。
任职要求:
1.具有餐饮相关行业背景,1年以上管理经验。
2.学历不限,年龄18-45岁;
3.具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工。
4.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
5.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力,为客户带来无与伦比的体验。
6.热衷于学习和自我发展,并具备熟练使用办公软件的能力。
工资待遇:
底薪+销售提成+餐补+住房补贴=8000+
月休4天
销售人员6000+
岗位职责:
1、能够全面跟踪店面产品全流程。
2、负责公司食品销售,开拓市场,维护客户关系;
2、形象气质佳、谈吐流利、善于沟通、专业基础好。
任职要求:
1.具有餐饮相关行业背景,1年以上销售经验。
2.学历不限,年龄18-45岁;
3.有特产、甜品、奶茶店、或者其他商品销售经验;
4.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神。
工资待遇:
底薪+销售提成+餐补++住房补贴=6000+
月休4天
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责:
1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。
2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。
3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。
4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。
5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。
6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。
2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。
3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。
5、持有C1及以上驾驶执照。
餐厅领班
餐厅前厅主管
1. 协助店长管理前厅日常运营,负责开市收市、排班、卫生、服务流程;
2. 带领服务员、传菜员完成接待、点单、上菜、巡台、收台等工作;
3. 重点跟进烤全羊预订、江湖菜上菜节奏、烧烤夜宵档口服务效率;
4. 负责员工仪容仪表、服务标准、带教培训和现场纪律;
5. 处理顾客投诉和突发问题,维护顾客体验;
6. 协助管理酒水、餐具、物料、库存和盘点;
7. 协助店长做美团、抖音、大众点评等线上评价维护;
8. 配合营销活动,跟进宴会、团建、夜宵预订。
任职要求:
1. 【5】年以上餐饮经验,【2】年以上领班/主管经验优先;
2. 熟悉中餐、江湖菜、烧烤、夜宵等品类者优先;
3. 会排班、会带人、会处理客诉,能盯现场;
4. 责任心强,抗压能力强,能适应晚班/夜宵排班;
5. 沟通协调能力好,愿意长期稳定发展。
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:6000-9000元/月岗位职责:1、协助部门负责人开展工作,贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实弱电维修项目,督导检查,各班人员按岗位规范和操作规程做好弱电工程的维修保养。2、负责管理商场内所有门禁、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养,保证正常运行。3、按照国家相关规范,制定弱电设备设施安全运行、操作各项程序,严格执行。4、制定培训计划,对员工进行技能培训,提高员工专业技能和服务质量。5、消控室各类设备日常监管、监控岗位日常管理以及消控员定期培训。6、制定弱电设备设施巡视巡检制度,各系统的正常工作。任职要求:1、本科以上学历,暖通、电气、控制、自动化专业等;2、2年以上弱电管理经验,其中2年以上大型商场设备管理经验;3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力;4、熟练运用办公软件及相关管理软件;
保洁保安电梯管理员
南岸金沙咀小区诚聘以下岗位人员:一、保洁员,年龄在55岁以下,每月休息4天,薪资待遇面议。工作时间:07:30-11:30;14:00-17:30二、小区保安人员,年龄在50岁以下,持有保安证,每月休息4天,薪资待遇面议。工作时间:两班倒,分别为08:00-20:00、20:00-08:00。三、工程技工,年龄在50岁以下,持有效电工证、电梯管理员证,两年以上相关工作经验,有良好的服务意识;每月休息4天,薪资待遇面议。工作时间:08:00-12:00、14:00-18:00。招聘热线:(同步)请备注面试岗位
物业工程主管1-2人月结
招聘物业工程主管一名,,年龄35-55岁,持电工证、电梯安全管理员证,五险一金,月休8天,待遇丰厚,薪资6千+,具体面谈(大足本地优先)联系人:胥老师
餐厅领班月结
重庆渝北区龙兴天堡附近工厂食堂1.招餐饮部领班待遇:4000/4500/1月、休4天、包吃住2.工作内容,负责管理现场,留样,会开车适应夜班优先年龄55岁以下联系人:朱女士()感谢大家有合适的人选介绍一下谢谢
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目物联网项目信息系统项目管理师PMP系统集成项目管理工程师
岗位定位
负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理,确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景,主动识别系统改进机会,提供专业的技术优化与设备更新建议。
岗位职责
(一)系统运维与问题闭环
1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作,针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。
2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备(如传感器、PLC、控制器等),制定标准化巡检方案与应急响应预案。
(二)精细化项目过程管理
1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系,涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料,保障项目全过程可追溯。
2. 确保每项故障处理形成闭环,完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。
(三)业务洞察与优化建议
1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点,提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析,并评估其业务价值。
2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案,增强服务专业性与客户体验。
(四)项目与风险管理
1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。
2. 具备风险预判能力,能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患,并向管理层和客户提出预警及应对方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。
2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验,有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。
3. 具备产品视角:能够从重复性问题中归纳优化重点,并开展初步的成本效益分析。
4. 具备基础技术能力:可解读系统日志、接口响应信息,掌握基本SQL查询,能与开发团队顺畅协作。
5. 有物联网项目经验者优先,了解传感器、PLC、RS485/MQTT等常用协议与设备原理。
6. 沟通表达能力强,善于使用结构化工具(如思维导图、流程图、分析文档)推进问题解决。
7. 心理素质良好,在面对客户质疑时保持冷静,不回避问题,敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。
加分项
1. 参与过工业物联网类项目实施。
2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1.深入对接客户及业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,有效控制范围外延;
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力资源配置;
4.组织开展需求评审工作,制定详细的项目排期与任务分工计划,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调联动各部门,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.应对客户提出的需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料;
9.项目完成后牵头组织复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论基础,对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验与满意度达成;
4.熟悉软件类项目的开发与落地流程,可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划;
5.具备较强的文档编写能力,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应项目压力,可接受短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
栏目概述
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